社保十大变化（社保的五大变化）

2017年社保发生十大重要变化有哪些？

2017年即将过去，回顾这一年，“惠民生”这一主线贯穿全年。其中，作为民生工作的重要内容，社保在2017年至少发生了以下十个重要的变化，对你我的生活产生利好影响。

养老金迎来“13连涨”

【变化】2017年，养老金继续上调，实现了“13连涨”。 1亿多退休人员基本养老金水平总体上调了5.5%左右。高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员这两类人的养老金适当涨得多一点。

【影响】养老金上涨，退休人员拿到手的钱变多，生活更有保障。北京79岁的退休医生吴岳对中新网记者说：“我的养老金一年大概能涨200多元，现在养老金水平达到了5600多元，足够用！”

养老保险基金开始投资运营

【变化】今年养老金开启了投资运营的步伐。人社部11月发布的数据显示，基本养老保险基金投资稳步开展，北京、安徽等9个省(区、市)政府与社保基金理事会签署委托投资合同，合同总金额4300亿元，其中1800亿元资金已经到账并开始投资。

【影响】中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵对记者表示，当前养老压力日渐加大，在坚持安全投资、稳健投资的原则下，有必要采用多种方式对养老保险基金结余资金进行投资，这有利于提高收益水平，实现基金保值增值。

跨省异地就医可直接结算

【变化】2017年，跨省异地就医直接结算工作取得突破性进展，截至10月31日，在全国所有省级异地就医结算系统、所有统筹地区均已接入国家异地就医结算系统的基础上，全国跨省定点医疗机构增加到7688家，备案人数达到181万人。

【影响】跨省异地就医直接结算，让参保人员省去了垫钱和来回奔波的麻烦。人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松表示，凡是符合条件的参保人员跨省异地就医住院费用都可以借助这一系统实现直接结算，不必先自己垫资再回参保地报销了。

部分国资充实社保基金

【变化】国务院11月对外公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，明确划转比例统一为企业国有股权的10%，并要求2017年选择部分中央企业和部分省份开展试点。

【影响】中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，随着社保基金获得“输血”，将缓解养老金缺口问题，避免将缺口转移给下一代人，实现代际公平，同时有助于保障养老金按时足额发放，化解人口老龄化对养老保险制度的冲击。

职工养老保险个人账户记账利率统一

【变化】根据人社部2017年4月印发的《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家统一公布。记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整。记账利率不得低于银行定期存款利率。

【影响】在专家看来，统一确定机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，有助于实现制度公平。而记账利率不得低于银行定期存款利率，有助于引导参保人员积极参保和足额缴费，保障参保人员退休后的基本生活。

生育、医疗保险试点合并实施

【变化】2017年，邯郸市、晋中市、沈阳市、泰州市、合肥市、威海市、郑州市、岳阳市、珠海市、重庆市、内江市、昆明市等12个城市启动了生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点。试点在2017年6月底前启动，试点期限为1年左右。

【影响】按照要求，生育保险和医疗保险合并实施，职工生育期间的生育保险待遇不变。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。

失业保险费率降低、失业金提高

【变化】一方面是降低缴费费率。从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。另一方面是提高失业金标准，根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到*工资标准的90%。

【影响】失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率降低，企业负担将得以进一步减轻，职工到手的工资也可能或多或少增加。而失业金标准提高到*工资标准的90%，失业人员的生活也更有保障了。

企业职工可申请技能提升补贴

【变化】失业保险一个重要的功能就是稳定就业、预防失业。2017年，失业保险迎来了一项新政策，符合条件的企业职工可以申请一笔数目不少的技能提升补贴。申请条件一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、*(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

【影响】人社部失业保险司负责人表示，这在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性，有利于稳定就业、预防失业。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。

拟为失业人员代缴养老、医疗保险

【变化】人社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。与现行条例相比，意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

【影响】人社部指出，代缴基本养老保险费，解决了失业人员养老保险缴费中断的问题，解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧；代缴基本医疗保险费，确保失业人员享受医疗保险待遇，解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。

工伤保险待遇每两年至少调整一次

【变化】人社部2017年7月印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，明确工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次。

【影响】在外界看来，随着经济社会发展，职工平均工资与生活费用发生变化，适时调整工伤保险待遇水平，既是工伤保险制度的内在要求，也是保障参保人员权益的应有之义。

社保将迎来六大变化，都有哪些福利值得关注？

社保关系到大家的福利，大多数对社保并不是很了解，虽然大概知道些，详细的还是不太清楚，其实，社保的范围比较大，这不，社保也迎来了大变化，社保关系到我们每个人，我们都要了解下社保的好处，不能稀里糊涂的，社保也将迎来六大新变化，你最关注那些福利呢？

社保将迎来六大变化，都有哪些福利值得关注：

1，养老金涨不涨，涨多少的问题

养老金肯定会涨，养老金涨对于老百姓来说有着极大的好处，养老金涨的话，对于老年人来说，不仅多了一些生活费，还能缓解自己的平时压力，无论涨多少，买菜钱肯定够了。

2，外地人员能够外地参保

作为一名打工者，常年在外打工，很想缴纳当地的社保，以前是不允许的，当社保迎来新变化后，这样的福利就存在了，务工人员在外地能够在就业地参保了，没有户籍限制这一说，对于我们打工者来说有极大的好处。

3，对于一些人参保的话有极大的好处

现在新型职业比较多，包括送外卖的棋手，如果在送外卖的过程中出现了点意外情况，社保怎么报销呢，而社保也有有所调整，社保的健全对于新型职业的人来说，有着重要的意义。

4，参保人员补助会多增加30块钱

虽然30块钱不是很多，但是对于老百姓来说，能够解决不少问题，降低了老百姓支出问题。

5，能够跨省结算医疗费

对于这个福利，全民双手赞成，能够实现跨省结算医疗费，也是一个重要的福利，很多人外地就医不能报销，给大多数带来困扰，所以，这个福利将有利于我们所有人。

社保迎来了新变化，关系到我们每个人，也有利于我们所有人，社保的完善更大程度满足着我们，解决不少基本问题。

社保发生十大重要变化，对你的生活有何影响？

社保发生十大重要变化，利国利民，我们老百姓在高兴之余，也要去看看这些社保的变化到底对我们的生活有何影响。

下面我就说一下，这是个变化及其影响：对你的生活有何影响

养老金迎来“13连涨”

养老金上涨，退休人员拿到手的钱变多，生活更有保障。北京79岁的退休医生吴岳对中新网记者说：“我的养老金一年大概能涨200多元，现在养老金水平达到了5600多元，足够用！”

养老保险基金开始投资运营

中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵对记者表示，当前养老压力日渐加大，在坚持安全投资、稳健投资的原则下，有必要采用多种方式对养老保险基金结余资金进行投资，这有利于提高收益水平，实现基金保值增值。

跨省异地就医可直接结算

跨省异地就医直接结算，让参保人员省去了垫钱和来回奔波的麻烦。人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松表示，凡是符合条件的参保人员跨省异地就医住院费用都可以借助这一系统实现直接结算，不必先自己垫资再回参保地报销了。

部分国资充实社保基金

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，随着社保基金获得“输血”，将缓解养老金缺口问题，避免将缺口转移给下一代人，实现代际公平，同时有助于保障养老金按时足额发放，化解人口老龄化对养老保险制度的冲击。

职工养老保险个人账户记账利率统一

统一确定机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，有助于实现制度公平。而记账利率不得低于银行定期存款利率，有助于引导参保人员积极参保和足额缴费，保障参保人员退休后的基本生活。

生育、医疗保险试点合并实施

按照要求，生育保险和医疗保险合并实施，职工生育期间的生育保险待遇不变。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。

失业保险费率降低、失业金提高

失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率降低，企业负担将得以进一步减轻，职工到手的工资也可能或多或少增加。而失业金标准提高到*工资标准的90%，失业人员的生活也更有保障了。

企业职工可申请技能提升补贴

人社部失业保险司负责人表示，这在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性，有利于稳定就业、预防失业。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。

拟为失业人员代缴养老、医疗保险

人社部指出，代缴基本养老保险费，解决了失业人员养老保险缴费中断的问题，解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧；代缴基本医疗保险费，确保失业人员享受医疗保险待遇，解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。

工伤保险待遇每两年至少调整一次

随着经济社会发展，职工平均工资与生活费用发生变化，适时调整工伤保险待遇水平，既是工伤保险制度的内在要求，也是保障参保人员权益的应有之义

总结：

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分，它的宗旨就是要让老百姓得到实惠！

2021年社保或将迎来6大新变化，具体时间定了，6大变化都是啥？

很多人对于社保的概念可能还是比较模糊的，其实它的范围较为广泛，城乡居民医保以及职工医保都叫社保，根据相关消息，有6项社保相关政策明确了时间安排。

第一，退休人员今年养老金涨多少？这个会在4月底前会揭开迷雾，也就是说今年的养老金依然会涨，实现17连涨是铁板钉钉的了，截止目前养老金累计结余还有4.7万亿元，可以把它理解为未来的养老金发放是有保障的，在此之前很多人都担心今年养老金会不会上涨？也牵动着上亿退休老人的心，此消息可以说是给退休老人吃了一颗定心丸。

第二、个人养老金制度到底是啥样？将会在9月底前揭晓。随着老龄人口的增多，养老问题也成为了社会各界较为关注的问题，而个人养老金制度到底是个啥样，或者怎么样才算是贴合实际的，截止目前相关制度还没有出台，要是保守储蓄性的积攒，会有通胀贬值的问题，而太冒进的投资又风险太大，所以就要出台相关合适的制度政策，让大家自发自愿的参加，其目的就是想让个人养老金实现增值保值的局面，这件事在个人看来其实难度蛮大的，但是有国家层面建立完善的制度的话，其实要实现就变得可行且简单了不少。

第三，新型的职业伤害如何保障？也将会在6月底前明确，随着时代的发展，科技的进步，催生了很多新型的行业，比如打零工的这部分人，还有像前段时间有报道的骑手出现意外等情况，之前因为相关制度不完善，而导致这部分人的福利不够健全，根据相关消息，这些人的保障福利，也将会在6月底明确，对于这部分人来说，可谓是喜笑颜开，健全的保障体系意味着他们会更加安心放心。

第四、放开就业地参保户籍限制，将会在9月底前推出，这对于进城务工人员来说，也是特别大的利好，很多普通基层人员因为户籍地问题，拼命奔波忙碌，但是福利保障不太健全，也等于是有后顾之忧，毕竟人活着不是福利的个体，身后还有家人，如果说能全面放开，当然是极大的利好，但是对于当地财政各方面就会有较大压力，相信一定会有一个折中的方案，总体上来说，这部分人还是迎来了福利。

第五，居民医保人均补助增30元，将会在5月底前出政策，其实也是居民降低了经济负担，让人们少支出，福利却增多了。

第六，医疗费用跨省直接结算全覆盖，将会在2022年年底前完成，这在很大程度上就方便了人们看病报销的问题，只要条件允许，就可以全国性的去寻找合适的医院合适的治疗方案，报销方面再也不用担心像之前的跨省麻烦了。

以上社保的6大新变化，可以说是惠及了很多人，在很大程度上完善了社会保障福利，解决了生活工作中很多方面的后顾之忧，我们得感谢生活在一个美好的时代，生活在一个伟大的国度上。

社保将有哪些新调整？这几个变化要知道，会影响自身利益吗？

对价格进行调整，对缴费经过进行调整，对缴费的措施进行了调整，对平台进行了调整，也对缴费比例进行了调整。金额的变化，缴费时间的变化，还有个人支付方式的变化。如果你的缴费金额一直都是相同的，或者你的个人工资水平都是相同的话，那么就不会影响个人的自身利益。

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