基金经理王延飞排名第几（杨延飞基金）
基金经理王延飞排名第几（杨延飞基金）
2021基金收益排名
第一名：银华富裕主题，年内净值增长率20.84%，*基金规模为174.16亿元，该基金成立于2006年11月16日，现任基金经理是焦巍。
第二名：中欧医疗健康，年内净值增长率20.55%，*基金规模为399.86亿元，该基金成立于2016年9月29日，现任基金经理是葛兰。
第三名：广发医疗保健，年内净值增长率19.17%，*基金规模为116.81亿元，该基金成立于2017年8月10日，现任基金经理是吴兴武。
第四名：银河创新成长，年内净值增长率19.07%，*基金规模为142.86亿元，该基金成立于2010年12月29日，现任基金经理是郑巍山。
第五名：华夏能源革新，年内净值增长率18.87%，*基金规模为162.79亿元，该基金成立于2017年6月7日，现任基金经理是郑泽鸿。
第六名：农银汇理新能源，年内净值增长率17.45%，*基金规模为116.67亿元，该基金成立于2016年3月29日，现任基金经理是赵诣。
第七名：创金合信工业周期精选，年内净值增长率15.61%，*基金规模为113.66亿元，该基金成立于2018年5月17日，现任基金经理是李游。
第八名：诺安成长，年内净值增长率11.97%，*基金规模为271.10亿元，该基金成立于2009年3月10日，现任基金经理是蔡嵩松。
第九名：汇添富中盘价值精选，年内净值增长率11.43%，*基金规模为211.26亿元，该基金成立于2020年7月8日，现任基金经理是胡昕炜。
第十名：汇添富创新医药，年内净值增长率10.81%，*基金规模为106.15亿元，该基金成立于2018年1月19日，现任基金经理是郑磊。
【拓展资料】
根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类:
(1)根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易(这要看情况)，通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定;封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
(2)根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金;由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。
(3)根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。
(4)根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。
市场分化明显，行业间估值差异在加大；2020年伊始，遭受疫情影响，经济增长面临较大的压力，很多行业会受到一定程度的冲击，短期的业绩增速下滑会比较明显。腾讯基金09月24日讯，东方红睿玺基金（代码501049）公布*净值，数据显示，东方红睿玺净值下跌2.13%。本基金单位净值为1.5779元，累计净值为1.5779元。 东方红睿玺基金近一周下跌1.38%，近一个月下跌3.97%，近一年上涨47.47%，基金成立以来累计上涨57.79%。
拓展资料
东方红睿玺
一、基金代码：A类：501049，C类：010506。 基金类型：偏股混合型，股票资产不低于60%。 基金公司：东证资管，目前总规模超过1600亿元。其中股票型和混合型基金合计管理规模超过1100亿元，管理规模比较大。 基金经理：本基金的基金经理是王延飞先生，他拥有11年证券从业经验和超过5年的基金经理管理经验，目前管理3只基金，合计管理规模104亿元。 代表基金：王延飞先生，管理时间最长的基金是东方红产业升级（000936），从15年6月26日至今，累计收益率118.68%，年化收益率15.62%。在同期的490只基金中，排名40位，业绩表现*。
二、毕竟成立在5000点的基金，能够有这个成绩确实是非常不容的。 东方红睿玺也可以算是王延飞先生的代表作之一，这是一只三年封闭基金，成立于2017年11月15日，正好是3年的时间，累计收益率为72.97%，年化收益率为20.04%，在同期可比的1481只基金中排名286，排名前20%，而过去一年多是成长风格占优的阶段，因此，这个成绩也是很不错的。
三、东方红睿玺是东方证券资产管理公司旗下的一只混合型基金。在2017年11月8日发行，发行时非常火爆，仅一天就有178亿元的资金认购。但是这只基金设置了20亿元的规模上限。所以采取了比例配售，配售比例只有11.22%。
万家基金业绩还挺过硬的，他们先后拿过15座金牛奖，旗下产品投资业绩也居于行业前列。成立到今年应该要满18年了，资产管理规模2019年年末已经达到1219亿元，在行业排名34/140。
拓展资料：
2010年，中国证券报与五大协办方同时获得首批基金评奖业务资格，成为国内最权威的基金评价团队。凭借着对公正、公平、公开、有公信力原则的严格执行和对基金发展规律的尊重，该奖项得到了基金行业和基金监管层的广泛认可，成为中国资本市场*公信力的权威奖项之一，享有中国基金业“奥斯卡”奖的美誉。
“中国基金业金牛奖”评选活动由中国证券报主办，银河证券、天相投顾、招商证券、海通证券、上海证券等五家机构协办。
2010年，中国证券报与五大协办方同时获得首批基金评奖业务资格，成为国内最权威的基金评价团队。凭借着对公正、公平、公开、有公信力原则的严格执行和对基金发展规律的尊重，该奖项得到了基金行业和基金监管层的广泛认可，成为中国资本市场*公信力的权威奖项之一，享有中国基金业“奥斯卡”奖的美誉。
参会嘉宾为公募基金公司董事长总经理、*基金经理、监管机构领导、国内主流银行、券商资产管理相关部门领导、知名经济学家、金牛私募机构负责人、金牛上市公司*管理人员及高净值投资者等。
奖项设置:
涉及单只基金的奖项分为 “五年期持续优胜金牛基金” （简称“五年期金牛基金”）、“三年期持续优胜金牛基金” （简称“三年期金牛基金”）与“年度金牛基金”；单只基金评选依据《中国基金业金牛奖基金分类体系》一级分类并考虑指数基金的特殊情况，按开放式股票型、开放式混合型、开放式指数型、开放式债券型、开放式货币市场基金五大类型分类实施。满足资格认定条件的参评基金数应不少于10 只，该类别奖项才能实际进行评选。
涉及基金管理公司的奖项包括“金牛基金管理公司”、“固定收益投资金牛基金公司”、“海外投资金牛基金公司”、“被动投资金牛基金公司”和“金牛进取奖”。
在行文之前，我想先声明，这不是一篇有攻击性的稿子。今年业绩最差，是一个客观的描述，而不是一个带有贬义的定语。
投资主动权益基金，如果没有做好一两年业绩不太好的心理准备，大约是不够合格的。
业绩不好，原因是多方面的，有市场的，也有自身的，很多时候也未必是做错了什么，所以本文不在于批评指责什么。纯粹是想在今年这样一个震荡又特殊的年份里，从微观层面去看看*的基金经理在逆境中，是如何思考和操作的。
一、支付宝金选是什么？
支付宝金选是支付宝理财智库和中国证券报联合挑选出的一份基金名单，被选中的基金在支付宝里会出现一个亮闪闪的金标，非常的霸气。支付宝金选分成三个区，安稳理财区、稳中进取区、金选好基区，分别对应3%左右收益的短债产品、固收+和偏权益类的基金。
金牛奖在我看来，有的时候还是圈内的自嗨。支付宝金选是很接地气的，会极大程度上的影响投资者的选择。全市场大几千只基金，能打上这个金标的，也就不到两百只，可以说，支付宝金选是基金界的最强*了。
支付宝金选的评委名单是颇为强大的，我挑两个我熟悉地讲两句。
招商证券的任瞳团队在基金研究上做得很深，年初他们有一个调研200+基金经理的活动，产出了很多纪要。有兴趣的也可以去找一下他们的那个研报《中国公募权益基金经理风格核心池》，我觉得对框架式的掌握中国主动权益基金池有很大的帮助。
林国怀是兴全的fof基金经理，他的兴全安泰养老系列产品真是做得好。他把做fof比喻成足球场上的教练，任何一个时刻，都要求这只基金队伍中既有前锋，也有中场和后卫，还有守门员。林国怀产品的特征就是均衡、稳健，其实是适合普通老百姓理财的，如今的管理规模也突破300亿了，是管理规模*的fof基金经理。
其他人也都是很厉害的，总之，这个评委席还是很强的。我听说支付宝的基金评价中心这两年招兵买马，已经颇具实力了。
虽然支付宝金选的评委团很好很强大，但这个名单有一个值得诟病的地方。就是按周来调整，对成分有调入调出，这就很容易造成追涨杀跌。作为一个三方推出的榜单，不可避免地带有强烈的销售导向，这是很大的问题。
给到*宣传位置的支付宝金选产品，往往是最近业绩很好的权益类基金经理，然而在市场的风格轮动之下，基民很容易就买入后追高了。相对而言，支付宝金选中，那些固收+类产品，因为不需要考虑市场风格问题，往往推荐的质量更高。
二、今年业绩最差的支付宝金选基
截至本周五，今年全市场业绩最差的权益基金收益率在-25%左右。整理了目前支付宝金选基金中，业绩最差的十只产品（华安基金陈媛有两只，合并在一起了），业绩最差的是东方红产业升级，年内-15.45%。
这份名单里没包括今年被调出金选的基金，业绩不够好，还能被金选留下来，那都是有些说法的。
刘彦春、张坤、王宗合、胡昕炜四位消费天王悉数在场，易方达消费精选没被纳入支付宝金选，否则年内亏了12%的萧楠也会出现在这份榜单里。这充分说明了今年市场对消费的不友好，去年还是YYDS的赛道，今年就把大佬们逼得人仰马翻了，投资真的不容易。
其实整体来说，这份名单都偏消费，曲扬、陈媛、骆帅身上都有着鲜明的消费标签。曲扬年初还发了一只规模颇大的6个月持有期基金，如今年内亏了快20%，销售渠道可谓是怨声载道。
去年还风头正劲的杨瑨今年也失去了光彩，中概股+消费的组合今年属实是拉胯。汇添富会在基金经理业绩出彩的时候让发新基金，这其实给基金经理带来了很大的压力，杨瑨年初也是发了好几只大规模产品，好在新产品今年还行，盈亏边缘徘徊。
王延飞和韩东在这份星光璀璨的名单里，显得有些质朴，他们来自东方资管，这家基金公司一度在基民中颇有人缘。今天东方资管在褪去网红基金公司的色彩，对普通基民而言，王延飞不是一个熟悉的名字。
三、王延飞做了什么操作？
曾几何时，东方红是基金圈媒体的流量密码。陈光明、林鹏星光闪耀，公司的一举一动都是圈内人讨论的焦点。东方红引领的封闭期基金潮流，甚至可以说是公募这一轮狂澜的起点。
如今，一轮轮激烈的人事变动后，东方红的星光是有所黯淡的。王延飞在当下的东方红权益基金经理里，是很重磅的存在。
王延飞的在管规模达236亿，是东方红规模仅次于孙伟的主动权益基金经理。自2015年6月出任东方红产业优势以来，一年、三年、五年的金牛奖拿了个遍，不可谓不*。出任基金经理以来，年化收益率达12%，这个成绩是很拿得出手的。
作为东方红自己培养的基金经理，王延飞的投资很有东方红气质，价值、均衡、长期。王延飞的换手非常之低，持股周期也很长，自他出任基金经理以来，就一直坚定持有伊利股份，万科、美的、华域三只白马股也都持有了15个季度以上。王延飞的前十大持仓集中度长期在55%左右，是偏集中的，这与他对持仓置信度高的理念是统一的。
撇开15年的股灾，王延飞的历史*回撤是2018年，*回撤在30%左右。那时候大环境不好，王延飞拿满了一手大消费：伊利、美的、万科、青岛……纯纯扛过了2018年，等来了后面的大反弹。
总的来说，王延飞是一位经典的东方红基金经理，践行价值投资、配置均衡、言行一致。
然而，这一轮调整，王延飞已经在历史*回撤边缘了，从高点下来已经动态回撤了26%了。王延飞这次还能像上次一样，熬过去么？
先复盘一下王延飞今年的具体操作，最后我会谈谈我个人的看法，未必严谨正确，只能说是一家之言，供参考。
王延飞确实是不太关注市场风格的，在去年四季度市场上那么多炙热概念的时候，他还是坚守了自己的底仓：伊利、美的、万科、海康和保利，这些都是他持有了数个季度的股票。所以比较能够反馈王延飞判断的持仓是：华鲁恒升、荣盛石化、巨人网络、百润、分众。
总体来说，依然是践行了在市场上寻找*的机会，那种年化15%左右的*机会。
今年一季度是个过山车的行情，茅指数冲刺回落，消费、医药开始低迷。在一季度底，王延飞清仓了保利，降低了对地产的头寸。剁掉了低迷的巨人网络，这笔交易显然是正确的，巨人后面又开启了新一轮的暴跌。
王延飞在一季度买入了洋河股份，需要说明的是，王延飞虽然总体上偏消费，但其实对白酒的配置一直比较低，历史上没有赚到过太多白酒的钱。
然后就是买入了智飞生物，这里需要了解的背景是，智飞生物是东方红这家基金公司在医药上配置最重的股票。王延飞自己曾在采访中，强调过医药是自己的短板，会去找机会补齐。在医药行业回调的背景下，买入公司最推荐的医药行业，算是一种开拓吧。
二季度报显示，王延飞大幅减持了华鲁恒升、荣盛石化、美的、万科。前两只股票属于大炼化中管理层比较*的公司，要说公司基本面发生了什么深刻的变化，倒好像没有。可能的原因要么是价格不合适，要么是认为周期品要见顶。后面两只股票其实属于王延飞的压舱石，果断地在股价大幅下跌后减持，应该是对地产长期萧条的预期。
相对应的，王延飞大幅增加了对分众传媒、洋河股份的持仓，这两只白马股股价阶段性的较为低迷，王延飞做了加仓处理。十大重仓里新出现了尚品宅配、鱼跃医疗、万孚生物，看起来是进一步加大了对医药板块的布局。王延飞还在期间有一份关于鱼跃医疗的调研纪要。
这里面操作的缘由在这里就不做胡乱猜测了，因为确实无据可查。三季度王延飞没有太多大幅度的操作，也按下不表。
总的来看，之所以今年业绩拉胯，王延飞的大盘成长风格确实逆风是一方面；另一方面做出的应对也似乎没有起到特别的作用，减仓的及时性和抄底的有效性，都不足。
然而，必须要说的是，王延飞历史上也不是一个以择时或者交易见长的基金经理。年内亏15%，也不是一个不能接受的结果，短期的业绩回撤，还不足以说明太多问题。
四、问题在哪儿？
王延飞太过东方红了，他的那些经典持仓：伊利、美的、华域、立讯……都有着浓烈的东方红烙印。
今年新配置的尚品宅配、万孚生物等公司，虽然也还没有太明显的业绩贡献，但在我看来，反而证明王延飞还在积极的去找新的投资方向，是好事。
圈内*媒体小雅今年曾发文诘问东方红在宁德时代上太过强的一致性配置，质问是否合理暂且不论。不可否认的是，东方红这家基金公司内部有着非常强烈且一致的投研文化，这种投研价值观很多时候是好事。但过于强烈，会不会导致大家躺在趋同的氛围里，不思进取？
东方红这些年在医药投资上鲜有经典案例，对新经济、新产业的跟踪似乎也有不足，这是需要东方红去思考的地方。完全错过CXO和光伏，似乎有哪里不太对。
王延飞管理的东方红睿玺三年定开，天天基金的讨论区里骂声一片。当然，绝大部分时候天天基金的讨论区也都是噪声，没什么意义，涨的时候夸，跌的时候骂。但对东方红这样一家备受赞誉的基金公司而言，投资者的信任是至关重要的，谁教你们密集发行的都是长封闭期产品呢？
长封闭期是让投资者牺牲了流动性，换取更好的收益，如果不能在投资上有更好的回报，那显然是会失去人心的。
此外，太过密集的高管离职，也提醒东方红，21世纪最贵的是什么？人才！股权这东西，藏着藏着，就馊了。
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