首先要区分是总行行长,还是分支行行长,两者区别较大。
一、总行行长是银行的二把手,仅次于董事长,在银行具有举足轻重的作用,所学专业大部分是工商管理,而且一般是清华、北大、复旦、上海交大这类*大学的*工商管理硕士,当然金融、经济、法律专业也不少。
二、分支行行长的专业就比较多了,因为分支行行长主要还是看业务能力,专业不是特别重要。就我所在的单位而言,很多行长都不是金融专业出身,实际学的专业包括计算机、数学、法学、土木工程等等,当然他们最后一般都会读个在职的金融硕士或MBA,因为体制内的单位还是认可在职学历,有利于个人进一步发展。
总之,银行是一个跟客户打交道的行业,对专业的要求并没有证券或基金那么严格,如果你学的是金融、经济、法律、计算机等,相对于其他专业稍微有一些优势,但主要还是看自己的综合能力。
行长这个职位都不是靠大学的知识拼出来的。我之前的行长是成人大学毕业的,还有的行长听说是学传媒毕业的。大学学的专业只是你进入银行业的敲门砖,当然了,如果你有其它敲门砖能够进入银行,大学学历也不是必要的。
一旦进入银行以后,大学学的什么专业就已经不在重要了。重要的就是你在职场上应该有的价值感和在 社会 上应该有的关系链。这些是你能够成为行长的助力。
竞聘行长要经历三个环节:
环节一:先要成为副行长
从来没有听说哪一个人能够从银行员工直接跨级成为行长的。即使你再有资源再有背景,也不能将银行的人力资源当做摆设。与其将目标锁定为银行行长,倒不如将目标降低一些,先看看如何能够当上副行长。
有些银行在成为副行长之前还要经历营业部经理、行长助理等中间环节。在某些稍小的支行,比如二级支行、储蓄所之类,一般员工就可以直接成为副行长。
要成为副行长就需要展现出足够的价值,所谓价值主要体现在两个方面:一个是能够为支行带来业绩,另一个是被更上一级的领导看到你的才华。
环节二:参加行长竞聘
竞聘只是为了合规所做的形式环节。更高层级的领导通过日常的工作对于谁能不能当上行长,其实已经心里有数了。竞聘的存在就是为了让某个领导的个人意志转变为多个领导的集体决定。
所以在行长竞聘的过程中,你只要表现的不算很差,让其他领导们都觉得你还可以,那当上行长的可能性是非常高的。可如果你根本就没有入任何一个行领导的眼,即使竞聘表现的再好,可能也只是混个脸熟而已。
环节三:通过监管考试
银行行长的任职资格一般是由银行报当地银保监局批准,批准之后才能生效。银保监局会对行长的任职资格进行审查,审查除了对其个人履历的审查,还有对专业能力的审查。
对专业能力来说就是考试,只要能够通过考试,这资格就稳了。不过即便如此,最近也有很多新闻爆出行长任职资格因为考试没考好,而被银保监局否了。
总结:
从上述三个环节你觉得哪一项是与所学的专业有关呢?几乎都没有任何关系。做行长最核心的要素就是体现出对银行的价值,通过关系链条能够让更多的领导知道并认可自己。
大学毕业那会听金融专业的同学聊银行转正的事,说他们银行一个刚参加工作的福建男同事即将面临转正,但是揽储任务没有完成,他们部门经理尖酸刻薄,嘲讽人家没能力吃这碗饭趁早滚蛋,结果这个男孩子在最后时间拉了10几个亿的资金过来。行长问他有什么要求,他说第一当副行长,第二把部门经理开除。果不其然没过半年他挂职副行长,那个经理没多久也主动辞职了,也不知真假,当时只感觉福建人家族好团结好有钱。回归正题,其实行长是*的业务员,没点能耐和背景一般人是坐不上去的,可能现在进金融系统会有学历门槛,但早些年,可能包括现在你都会发现很多银行的副行长都是女的,他们不用上班工资照发,估计都是一些名义上的挂职。至于正行长毕竟是行政任命,肯定得国家干部身份才可以,至于专业当然没有限制,当然如果是金融,法律,数学类的专业可能在业务上有很大帮助
我觉得银行行长读各种专业的都有,但是从60,70来看,大多数都毕业于 财经 院校,等这些银行行长退居二线后,可能会出现各种专业的银行行长。
以我的家乡省份来举例子说吧,因为我的认知不可能是全国的视野。退回去几十年,国家上大学的人都非常少,毕业后也是都分配到各个地方和单位,当然以前只有工农中建银行发展的是*的,自然要分配去大学生,而各个地方都有 财经 院校,也是优先分配到了金融部门,熬到现在大多数已经是行长级别的了,包括省级分行,市级分行,甚至县级支行。
随着这几年金融业的不断发展,股份制银行,村镇银行,城商行发展迅速,扩张很厉害,而从中农工建交跳槽出来的依然是曾经的金融员工,也就导致现在大部分银行的行长或者高管都是经济院校毕业的。另外。银行的体系是中直性质,垂直管理,自然外界壁垒比较高,一些人无法跳进来。尤其地方的一些政府也很少去银行当高管,毕竟银行业要求的专业水平还是很高的。
为什么这样说的?以我们为例,我们学校出来的百分之四十都去可以银行业,在不久的将来,将会出现大量的银行高管,当然,我们省还有好多经济院校,去银行的人也很多。我相信,以后当行长的还会是学金融经济甚至管理的吧!
当然,现在银行的招聘条件不再局限于金融专业,各色各样的专业都有招录,将来行长的专业将会发生很大的变化。不过我要说一点,如果你的孩子想要进去银行业工作,我建议还是选择金融经济类专业更为合适。银行依然是是一个特殊的行业。
关键老爸是谁
工商企业管理
不知道,估摸着应该是金融系的什么专业不知道。
1、如财务高管,极大可能出身财务相关专业;
2、经营方面的方管,可能学的是企业管理等相关专业;
3、人力资源高管,可能学的是人力资源管理、法律等相关专业;
4、市场营营销高管,则可能学营销、广告、市场等专业;
5、技术高管,则极大可能出身于相应技术专业,如机械,工程等。
许多学生在上大学之前就已经确定了以后想要从事或研究企业管理这方面的工作,那么在高考之后选择专业就是一个非常重要的事情。专业的选择往往与今后所从事的工作相关性非常得大,想要从事企业高管,必须要选与企业高管专业对口,对管理知识具有普及意义的专业。那么应该选择什么专业呢,接下来就跟随小编一起看一看吧。
首先,小编认为做企业高管的话,选择工商管理专业是非常对口的了。如果以后再考一个MBA,那么在找企业管理这方面的工作就会很有竞争力。那么为什么说工商管理专业非常对口呢?
工商管理专业的培养目标就是要培养具备法律知识、经济知识和管理能力这方面的人才,在学完知识进入到社会以后,能够在企业从事*管理的工作。而对于工商管理的知识和能力要求,就必须要掌握管理学、企业管理和经济学的基本理论和知识。要掌握企业管理的一些方法,要具备强大的语言表达能力、人际沟通能力和分析解决企业管理中存在的问题等多方面的综合能力。同时还要掌握我国企企业管理的相关方针政策以及国际的一些惯例和规则。从这些方面来看工商管理与企业高管这个工作是非常对口的,如果学得好,且学历较好,能力水平很高,那么找工作是很有优势的。
但并不是说只有学了工商管理这个专业,才能学去当前高管。一般是学了工商管理的人当企业高管比较多,但企业高管也有其他方面比较出众的人才来做。对于行政管理、财政管理和人力资源管理等专业也有着各自不同的特点和优势,这些都是非常适合做企业高管的专业。
工商管理专业。
虽然学工商管理专业的,将来不一定能成为企业高管,但有很多企业高管学的就是这个专业。
工商管理专业:
培养目标:
本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科*专门人才。
培养要求:
本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干学科:
英语、数学、统计、计算机应用、电子商务、国际企业管理、经济学、管理学。
主要课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排10--12周。
就业方向:
适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。
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