我认为私募基本上比公募要更好一些。公募基金他赚的是你给他的管理费,基金盈利的幅度跟他个人赚的钱并不直接挂钩。所以还会存在很多公募基金,用大家的钱去接盘的做法出现。
我认为主要是因为很多基金经理本身就不合格,在牛市的烘托之下,这些基金经理之前能够做出一定的业绩。但当牛市结束之后,这些不合格的基金经理便会相继离职。
导致基金经理,选择引咎辞职,今年前2月已有40位基金经理离职,行业流失量相当大。事实上离职的基金经理中,有些知名度很高,业绩很不错。有了很好去处,或者自己早就转型,有可能不从事这个行业。
说明今年公募基金的发展并不是特别的好,基金经理的压力特别大,所以才会选择离职。
因为毕业生6月毕业,合同是从6月份开始签的。。而且6月份已经拿到了上年的年终奖。
如果是公司内部岗位调整,一般对基金投资影响最小、或基本无影响。适度的变动可以促进行业发展、实现优胜劣汰,但频繁变动、特别是明星基金经理出走,会使投资预期年化预期收益的不确定性增加。
1、只有一个:孙伟 被誉为基金圈年度“奥斯卡”的第十七届中国基金业金牛奖揭晓,由孙伟管理的民生加银策略精选混合(000136),荣获五年期开放式混合型持续优胜金牛基金。这已是该基金连续5年获得金牛奖。
2、张李陵。张李陵现任博时基金固定收益投资三部总经理兼投资总监,管理资金超过200亿元。他管理的博时信用债纯债基金2016年至2020年连续五年获得金牛奖。
3、董承非,十金牛两晨星,实力不言而喻。张坤,火出圈的基金经理,也是首个千亿级经理。朱少醒,老将尤勇,从业至今年化率超过巴菲特。刘彦春,多次获得金牛奖,其资历足以比肩董承非,周蔚文。
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