中芯国际股票股吧(大重九9十1价格查询表)中芯国际股票股吧东方财富讨论区

2022-06-12 22:16:23 证券 group

中芯国际股票股吧



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中芯国际股票股吧

作者丨市界 冯晨晨

编辑 | 东东

中芯国际的上市,恰巧赶上“新王登基”的贵州茅台大跌,关于“科创板一哥”与“A股市值大哥”,谁更有价值的讨论甚嚣尘上。

7月16日,科创板迎来新的巨无霸——中芯国际(SH:688981)。截至当日收盘,在大盘大跌的情况下,N中芯-U依旧大涨201.97%,报82.92元/股,总市值高达5918亿元,其中流通市值863亿元。

Choice数据显示,中芯国际集成电路制造有限公司成立于2000年,是中国大陆技术*进、配套服务最完善、跨国经营的专业晶圆代工企业,主要为客户提供0.35微米至14纳米多种技术节点、不同工艺平台的集成电路晶圆代工及配套服务。

2019年,中芯国际实现营业总收入220.18亿元,在半导体集成电路板块仅次于长电科技,而12.69亿元的净利润,同样仅次于汇顶科技的25.24亿元。不过,从资产方面来看,中芯国际无疑是整个板块最靓的仔,流动资产达到了479.77亿元。

有趣的是,中芯国际的上市,恰巧赶上“新王登基”不久的贵州茅台大跌。随后,关于“科创板一哥”中芯国际与“A股市值大哥”贵州茅台,谁更有价值的讨论甚嚣尘上。

国信证券方面认为,中芯国际比贵州茅台更珍贵。中芯国际具有和贵州茅台同样的议价能力,且中芯国际的社会劳动价值量超越茅台。中国奋斗到今才有中芯国际的14nm先进制程,而贵州茅台800年前就已存在。因此,科创板中芯国际估值超过龙头台积电也有可能。

实际上,就在7月15日晚间,***海外版旗下《学习小组》发布文章质问,茅台酒凭什么成为官场腐败硬通货?文章指出,酒是用来喝的,不是用来炒的,更不是用来腐的,要让商品价值回归市场,不再成为权力供品。

此外,同样是在7月15日晚间,“*茅粉”深圳东方港湾投资管理股份有限公司董事长但斌,通过社交平台表示,“龙头白酒涨到这样,过去一直羞辱龙头白酒的媒体和某些专家,应该向公众道歉。”

但是,今日贵州茅台等白酒板块个股普跌,怎一个“惨”字了得。截至当日收盘,跌幅*的贵州茅台都达到了7.9%,而金种子酒、老白干酒、水井坊等均跌停。不过,即便如此,贵州茅台仍以突破2万亿市值领跑A股总市值榜单,比第二位的工商银行多出2000亿元。


大重九9十1价格查询表

最近快手有个山水哥把这个9+1大重九给带火了。接下来大家看看全国部分地区销售价格。各地方价格差距非常大,不知道是不是真的。


中芯国际股票股吧东方财富讨论区

(原标题:突发利空!中芯国际核心技术人员离职!曾任技术研发副总裁,近千万市值限制性股票不要了!37万股民懵了...)

刚获得价值近千万的股权激励,在中芯国际工作了20年的核心技术人员还是离职了……

7月4日晚间,中芯国际公告称,该公司核心技术人员吴金刚博士近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后,吴金刚博士不再担任公司任何职务。

据了解,吴金刚于2001年加入中芯国际,此后又历任助理总监、总监、*总监。从2014年至今,吴金刚担任技术研发副总裁,期间负责参与公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作。

值得注意的是,这样一位在中芯国际工作了20年的核心技术人员,刚刚在5月获得了公司16万股的限制性股票。按照中芯国际*股价58.13元来计算,这笔股权激励的价值约为930万元左右。

放弃近千万股权+超200万年薪

据中芯国际2020年年报,吴金刚现年53岁,1995年至2001年就职于日本通产省工业技术研究院,1988年获得华中工学院(现华中科技大学)理学学士学位,1995年获得中国科学院兰州化学物理研究所物理化学博士学位。

2020年,吴金刚从中芯国际获得的报酬总额为214.1万元。

而就在5月20日,中芯国际刚刚公告了新一期股权激励计划。其中,吴金刚作为中芯国际两位核心技术人员之一,获得了公司16万份的限制性股票。

本激励计划*授予价格依据本计划公告前1个交易日公司A股股票交易均价54.86元的36.46%确定,为每股20元。这意味着吴金刚将获得的这部分限制性股票对应当时中芯国际股票市值为878万元。

时至今日,对应市值已经达到930万元。

根据股权激励计划,激励对象离职的,自离职之日起激励对象已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属,并作废失效。由此可知,吴金刚此次辞职,意味着他自动放弃了这16万股限制性股票。

基金君发现,吴金刚获得的16万股限制性股票看似很多,却是核心技术人员中最少的。

根据上述表格发现,相较公司另一位核心技术人员运营与工程*副总裁、 公司附属子公司董事张昕,吴金刚所获限制性股票数量仅为张昕一半。

而公司的另一位技术研发执行副总裁周梅生则获得36万股,仅仅低于另外两位技术大牛梁孟松和赵海军。

曾重金“安抚”中芯国际CEO

2020年12月15日晚间有消息透露,梁孟松在中芯国际当日董事会上提出辞职,认为其已不被尊重和信任,公司已经不再需要他。

12月15日深夜至12月16日早晨,中芯国际连发6个公告,就相关事项给出说明。联席CEO的辞职,引发了中芯国际股价大跌。

12月16日,港股短暂停牌,而A股股价跌幅则一度超过了7%,总市值蒸发过百亿。

12月31日,该公司又在港交所公告的*董事会名单显示,梁孟松仍担任联席CEO。

中芯国际是如何留住梁孟松的呢?直到今年3月底,中芯国际披露2020年年报时才初见端倪。

3月31日晚间,中芯国际披露2020年年报,上市公司全年营业收入274.71亿元,同比增长24.8%;净利润43.32亿元,同比增长141.5%;扣非后净利润16.97亿元,去年同期扣非后净利润为-5.22亿元,成功扭亏为盈。

值得注意的是,财报显示,中芯国际的联合CEO梁孟松,2020年取得的总酬金为493万美元(相当于3200多万人民币),是所有董事高管中最多的。

对比2019年,梁孟松“仅”拿到了34.1万美元酬金。

不过,中芯国际解释了其中原因,原来493万美元总酬金中包括一套2250万元的住房,系公司赠予梁孟松用于居家生活。

若不算赠与的房子,梁孟松2020年酬金约有153万美元,较梁孟松2019年的酬金(34.1万美元)相比,酬金涨幅高达4.5倍了。

中芯国际员工流失率居高不下

不仅中芯国际的技术牛人闹着要离职,中芯国际的普通员工的离职率更是居高不下,甚至在2018年超过了20%。

根据中芯国际《2018年企业社会责任报告》所透露出来的数据来看,2018年中芯国际在上海、北京、深圳工厂的员工流失率分别为52.2%、25.7%、11.7%,整体流失率为22%,较同业均值高出1.3倍。

2019年员工整体流失率降低至17.5%,但依然处于高位,其中上海流失的员工占总流失员工的50%。反观台积电近年的年度离职率一直在5%以下。

冲上热搜网友:诺安又要变回渣男了吗?

虽然公司表示,目前公司的技术研发工作均正常进行,吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。

但是网友们可不这么认为,股吧里的股民十分悲观,纷纷认为,核心技术人员都不看好,周一开盘暴跌。

截至今年3月底,中芯国际股东数超过37万。

在新浪微博上,中芯国际核心技术人才离职,更是冲上了热搜。

90后基民们纷纷哭晕在评论区里了,不少基民表示,自己买的诺安基金又要变渣男了。

根据诺安成长混合基金的*持仓显示,中芯国际是其第四大重仓股。

作为近两年最受争议的基金之一,诺安成长混合的暴涨与暴跌,都跟半导体公司的股价息息相关。

数据显示,5月中旬至今,受益于半导体板块的崛起,重仓半导体的基金业绩也暴涨。诺安成长同期上涨超过30%,接近去年的高位,单日收益率更一度超过8%。

基民们的情绪也随着诺安业绩的涨跌,对基金经理蔡嵩松的称谓也是在“蔡总”和“渣男”之间来回切换。

“今天属于蔡总”、“又是全场消费由蔡公子买单的一天”……这样的言论在股吧和微博随处可见。


中芯国际股票行情

智通财经APP获悉,中金发布研究报告称,重申中芯国际(00981)“跑赢行业”评级,结合上调晶圆价格可能性,以及因手机需求疲软而遭下游客户砍单的可能性,维持今明两年营收75.57亿/86.1亿美元不变,并上调净利润预测12.9%/14.6%至18.3亿/19.48亿美元,目标价下调至20港元。

报告中称,公司今年首季营收18.42亿美元,按季升16.6%,同比增66.9%;净利润为4.47亿美元,按季跌16.4%,同比升181.1%,符合早前业绩指引。管理层分析称,今年上半年半导体产能结构性紧缺将在短期内加剧,供给端等给全球集成电路供应链带来了不稳定因素。而需求端、上半年新能源汽车、显示面板和工业领域需求增长,手机及消费电子需求疲软但未下滑至悲观局面。


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