财达证券招聘(300315)

2022-06-14 15:26:21 基金 group

财达证券招聘



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财达证券招聘

财达证券股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2002年4月份,总部设在河北省省会石家庄市,公司拥有2家控股一级子公司及1家控股二级子公司,并在河北、北京、上海、天津、深圳、黑龙江、河南、江苏、安徽、福建、湖南、海南等地设有16家分公司和112家证券营业部。截至2020年11月份,公司注册资本27.45亿元,实际控制人为河北省国资委。

公司自成立以来,始终立足于规范与发展并重,走出了一条持续发展之路。目前,财达证券已发展成为一个功能完善、业务齐全、产品丰富、服务全面的综合服务平台。展望未来,财达证券将立足河北,辐射全国,秉承“诚信赢得客户、专业创造价值”的服务理念,致力于实现“做*券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景,坚持创新转型发展战略,不断提高服务实体经济投融资需要和满足居民财富管理需求的能力,把公司发展成为功能完善、内控严密、运营安全、效益显著的区域*证券公司。

近年来,为提高经营管理水平,增强市场竞争活力,打造现代金融企业,以高素质、专业化的经营管理团队推进公司持续健康快速发展,财达证券认真贯彻落实河北省委、省政府、省国资委关于深化国有企业改革有关要求,面向行业公开选聘公司经营层以及子公司*经营管理者,并成功引进了符合公司发展战略且认同公司企业文化的业内高素质经营管理人才作为公司分管证券投资业务副总经理以及子公司总经理,两名管理者均已履职近一年,目前两人所分管的业务条线运营已逐步迈入正轨,业务发展蒸蒸日上。

早在2013年前后,随着公司各类业务资格不断获批,公司就开始尝试市场化引进行业专业人员充实到公司业务条线。近两年来更是积极探索和推广中层管理人员市场化引进,以市场化方式先后引进了多名专业管理人员和数个成熟团队,也逐步开始对传统分支机构负责人实行市场化管理。

坚持市场化引进高素质专业人才的方式,对公司业务开展发挥了较好的推动作用。几年来,投行、资管实现了公司业务从无到有的起步,大投行业务条线行业排名和内部收入占比大幅度提升,固定收益自营投资收益率多年来位居行业前列,成为公司稳定盈利来源。经过近年来的实践,公司职业经理人的内部管理机制日趋健全,建立健全了能上能下、能进能出、充满活力、符合国有证券公司管理实际的选人用人机制,制定了业务条线市场化绩效考核办法、市场化薪酬管理、市场化人员管理办法、市场化人员招聘管理办法等一系列配套制度。“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬”的体制机制不断完善,公司上下对市场化管理理念愈加认同,市场化考核、契约化管理正逐步形成公司的共识。

为进一步推动公司发展,提升公司竞争实力,实现公司“做*券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景,现面向行业寻聘具有市场意识、合规意识、风险意识,认同公司企业文化的副总经理一名,负责公司资产管理业务条线的全面经营管理工作。有意者可登陆www.s10000.com查看完整公告,按公告要求以邮件形式将报名信息发送至zyjlrxuanpin@cdzq.com,报名后请电话确认,咨询联系方式:0311-86273121/86273150。

百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。财达证券诚邀行业中有识、有志之士的加入,公司将砥砺奋进,为全体员工提供一个良好的发展平台,一同筑梦,合作共赢!


300315

金融界12月30日消息受手游概念板块整体表现突出的影响,掌趣科技(300315.SZ)今日放量上涨,报收于4.77元,涨幅7.19%。

手游板块今日涨幅达到4.38%,在全部热门概念股中排名第六。

消息面上,该公司近日在投资者互动平台表示,公司始终重视研发投入及新产品储备,目前在保持MMORPG、卡牌优势产品品类的同时拓展SLG、二次元新品类。

由于近来元宇宙概念火爆而备受投资者关注。对此该公司在互动平台表示,元宇宙目前处于探索阶段,公司积极关注元宇宙领域的发展动态并探索相关机会。此外,公司元宇宙相关商标注册已经在申请中,尚存在不确定性。

行业层面,在2021年度中国游戏产业年会上,中国音数协游戏工委与中国游戏产业研究院联合发布了《2021年中国游戏产业报告》。报告显示:2021年,中国自主研发游戏海外市场实际销售收入达180.13亿美元,比2020年增加了25.63亿美元,同比增长16.59%。从近五年的平均增长幅度看,我国游戏出海份额呈现稳定上升的态势。

掌趣科技的主营业务为游戏的开发、发行与运营,目前主要包括移动终端游戏、互联网页面游戏及其周边产品的产品开发、发行推广和运营维护等。2021年中报显示,收入结构中,移动终端游戏收入7.71亿元,占比94.11%;互联网页面游戏收入4325万元,占比5.28%。

本文源自金融界


财达证券招聘官网

每经记者:陈晨 每经编辑:吴*

1月26日,招商证券在其官方*上发布了全球公开招聘副总裁(分管投资银行业务)的招聘公告,其中任职条件之一为具有10年以上证券基金行业工作经历,曾担任证券基金机构部门负责人以上(含)职务不少于2年,或者具有相当职位管理工作经历。

实际上,现在越来越多的券商实行市场化招聘,比如2020年3月银河金汇公开招聘董事长;2020年7月份,国信证券全球招聘公司副总经理,主要负责投资管理或资产管理业务的信息;2020年10月,川财证券面向社会公开招聘总经理;2021年1月5日,长城证券公开招聘首席信息官、私募子公司总经理;2021年1月20日,渤海证券面向社会公开招聘3名副总裁。

全球公开招聘副总裁

1月26日,招商证券一则重磅招聘引起了业内关注。招商证券表示,为全面提升公司投资银行业务市场竞争力,招商证券现面向全球公开招聘1名公司副总裁,分管投资银行业务,报名时间为2021年1月26日-2021年2月4日17:00。

《每日经济新闻》记者看到,该岗位职责有4条:1.在公司总裁的领导下,分管公司投资银行业务;2.拟定投资银行业务发展战略并组织实施,完成契约约定的各项经营任务;3.洞悉证券行业前沿管理理念,打造行业领先的投资银行业务管理体系,提升投资银行业务团队的整体能力;4.建立有效的投资银行业务内控机制,实现合规稳健经营。

当然,从任职条件来看,也并不容易,既包含软实力,也要有硬要求,共有5条:1.具有相应的政治素养和政策水平,坚持原则,廉洁奉公,正直诚信,具有强烈的事业心和责任感;2.大学本科及以上学历,熟悉投资银行业务和行业情况,具有较为*的从业背景或相关管理经验,过往业绩突出,具有国际视野、战略思维、法治理念、风控合规意识;3.具有10年以上证券基金行业工作经历,曾担任证券基金机构部门负责人以上(含)职务不少于2年,或者具有相当职位管理工作经历;4.善于沟通、合作,对内有较好的群众基础,对外有良好的行业声誉;5.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的经营管理能力。

招商证券称,公司对招聘岗位按职业经理人制度进行管理,并与任职人签署劳动合同、聘任合同及经营业绩考核合同,任期三年(2021~2023年),实施市场化选退、契约化管理、差异化薪酬。根据“业绩与薪酬双对标”原则,招商证券将为职业经理人履职尽责、施展才华提供广阔的舞台和具有市场竞争力的薪酬待遇。

年内已有多家券商公开招聘高管

实际上,券商公开招聘高管的消息早已屡见不鲜,就以2020年以来看,2020年3月银河金汇公开招聘董事长;2020年7月份,国信证券全球招聘公司副总经理,主要负责投资管理或资产管理业务的信息;2020年10月,川财证券面向社会公开招聘总经理。

2021年1月5日,长城证券表示诚聘首席信息官(CIO)、私募子公司总经理;2021年1月20日,渤海证券称,面向全国公开选聘副总裁3名,包括:分管自营投资、另类投资业务1名;分管财富管理业务1名;分管私募股权投资业务1名。

有业内人士告诉《每日经济新闻》记者,目前一些券商公开招聘高管的背景是2020年2月国资委发布的《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》的通知。据了解,根据这份指引,职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理的,在充分授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验,实现企业经营目标的*管理人员。

其范围一般包括“双百企业”的总经理(总裁、行长等)、副总经理(副总裁、副行长等)、财务负责人和按照公司章程规定的*管理人员。对于确定推行职业经理人制度的“双百企业”,原则上应当在*管理人员中全面推行。

记者在国资委2020年12月26日发布里的“双百企业”名单中看到,其中包含3名券商,分别是华泰证券、财达证券以及刚刚发布全球招聘的招商证券。

现任总裁也是公开招聘选拔而来

对于招商证券而言,本次并不算*公开招聘高管,现任总裁熊剑涛也是通过公开招聘的方式选拔出来的。2018年8月末,招商局集团发布消息表示,公开招聘招商证券总裁,全面主持招商证券经营管理工作。2018年11月,招商证券公告称,聘任熊剑涛担任公司总裁。

此外,2018年11月,招商证券还发布了公司*管理层副职竞争上岗的公告,称拟在全公司(包括全资子公司)以及其他符合条件的人员范围内通过竞争上岗的方式聘任6名副总裁。

记者了解到,目前招商证券投行业务的负责人为副总裁谢继军。“按照招商证券的招聘要求,谢总也是可以参加竞聘,而且我认为他应该更有优势。”有业内人士评价道。

公开资料显示,谢继军2008年4月起担任招商证券投资银行总部董事总经理、总经理。自2007年6月至2008年4月担任招商证券投资银行总部执行董事(主持工作);自2000年6月至2007年6月历任招商证券投资银行总部执行董事、副总经理、团队负责人;自1996年10月至2000年6月担任南方证券有限公司投资银行部总经理助理、*经理职务;自1994年7月至1996年10月担任深圳市航运总公司企业管理部门科员职务。值得一提的是,谢继军于2004年注册为国内首批保荐代表人。

招商证券2020年三季报显示,前三季度实现营业收入179.03亿元,同比增长38.79%,净利72.71亿元,同比增长50.74%。其中投资银行业务手续费净收入达14.13亿元,同比增长21.19%。另外,Wind数据统计显示,2020年招商证券股权承销金额(按上市日)达598.22亿元,同比增长40.80%,位列第7名;债券承销金额4087.18亿元,同比增长3.55%,位居第8名。

每日经济新闻


邯郸财达证券招聘

来源:财联社

以下文章来源于浑水冷星,作者陈靖|财联社

近日,又一家券商公司正在谋求A股上市。

近几年,以银行、券商为首的金融类企业正加速冲刺资本市场,随着中泰证券的成功过会,IPO市场又出现了券商的影子,现在财达证券又加入到了冲刺A股上市的券商阵营。

历时三年有余IPO申请终被受理

证监会网站显示,12月11日,财达证券《*公开发行股票并上市》材料已被证监会接收。据证监会20日发布的行政许可事项,财达证券IPO申请已于18日被证监会受理。值得注意的是,此时距离财达证券*报送辅导备案登记资料已经过去了三年有余。

值得注意的是,财达证券谋划A股IPO历时已久。证监会网站显示,财达证券此前分别于2016年11月10日、2017年7月25日报送了第一期、第二期辅导报告。第二期辅导期为2017年12月至2019年8月,历史长达两年。9月3日,河北证监局披露了关于财达证券的辅导工作报告(第三期),这已距财达证券确定辅导备案登记日过去了3年。

采招网信息显示,8月初财达证券发布了IPO项目选聘会计师事务所的公告,之后披露了三家中标候选人。本次辅导工作报告显示,中标人为中审众环,变更的原因是原会计师事务所瑞华被证监会立案调查。

公开资料显示,财达证券正式成立于2002年4月,注册资本达到27.45亿元,公司总部位于河北省石家庄市,控股股东是唐钢集团,背后实际控制人为河北省国资委,下设财达期货子公司、14家分公司及110家营业部、在册员工2024人(数据均为截至2019年6月30日),其中河北省内占了92家,业务也主要集中在河北省内,并战略分布在北京、上海、深圳等经济发达的地区,服务客户近200万人,该券商在证监会发布的2017-2019年证券公司分类结果中均获得B类BBB评级。

财联社记者梳理招股书发现,财达证券公司拟公开发行不超过50000万股新股,所募集资金全部用于补充公司的营运资金。本次由中信建投证券承保,拟在A股5亿股的发行规模,预计融资规模也是高达数十亿的级别。

根据中证协官网数据,财达证券2018年营业收入为14.48亿元,排名第51位。目前公司有分公司14家,营业部110家。

业绩三年连降尚有四大诉讼缠身

根据财达证券IPO招股书显示,其报告期内(2016-2018年及2019的前半年),公司分别实现营业收入约18.27亿元、14.69亿元、14.61亿元和9.82亿元,期间对应的归属于母公司股东的净利润6.57亿元、2.97亿元、0.74亿元和3.87亿元。

如图所示,财达证券近三年业绩波动堪比过山车。同A股市场大多数券商公司业绩表现类似,均受市场影响较大,并没有彻底改变券商公司靠天吃饭这一特征。因此,此次财达证券IPO募资之后,恐怕也很难改写这一尴尬局面。

财达证券方面表示,虽然近年来公司不断拓展其他业务领域,但预计未来一段时间,证券经纪业务仍将是公司主要的收入来源。由于该业务板块受证券市场交易量、证券交易佣金率水平、证券营业部数量及布局、业务管理和服务能力等多方面因素影响。

截至2018年末,财达证券持股前五名股东情况

根据财达证券2018年年报,截至2018年底,财达证券共有股东27家,前5大股东分别为唐山钢铁集团有限责任公司、河北省国有资产控股运营有限公司、河北省国有资产控股运营有限公司、邯郸市鹏博贸易集团有限公司、河北国傲投资集团有限公司。前五大股东持股比例合计超过70%,其中唐山钢铁集团有限责任公司持股占比最多,为38.35%。

从持股股东分布以及业务分部来看,财达证券仍是不折不扣的地方性券商,截至2018年末,财达证券前五名股东均为河北省境内企业股东,同时其共拥有证券营业部 110 家,其中80%以上位于河北省境内;14家境内分公司中,也有9家在河北省各市中布局。

财达证券拥有证券经纪、证券自营、信用交易、资产管理、投资银行等业务。其中经纪业务和信用交易为财达证券主要收入来源,2018年年报显示,公司证券经纪业务收入为5.63亿元,收入占比38.9%;信用交易实现营收5.42亿元,占比37.46%。

在财达证券财报及招股书中显示,公司2016-2018年三年业绩连续下跌、是与券商行业“靠资本市场行情吃饭”密切相关。因此未来若想改善“靠天吃饭”的状况,财达证券亟待优化业务结构。

根据招股书,财达证券经纪业务是财达证券最主要的收入来源,报告期内经纪业务占营业收入的比例分别为58.83%、53.27%、38.02%和39.67%,虽然有所下降,但公司预计未来一段时期证券经纪业务仍将是本公司主要的收入来源。

中证协数据显示,财达证券上半年投行业务收入1.25亿元居于行业第47位,而这主要是承销债权金额大增。Wind数据显示,财达证券今年上半年无股权承销,债权承销金额达93.10亿元,同比增长300%。

根据财达证券披露,2019年公司的主要任务在业务上继续做强做优公司三大支柱业务,全面振兴经纪业务、稳健发展信用交易业务、巩固提升债券自营固收类业务,力争将上述三大业务培育成为公司具有市场竞争力的品牌业务。

但是,在业绩令人欣喜的同时,财达证券仍有4大诉讼缠身,均为股票质押式回购业务。

据财联社记者统计,4大诉讼涉及待偿还融资本金达7.42亿元,涉及标的包括斯太尔、巴士在线、利欧股份、科迪乳业。其中起诉山东英达钢结构有限公司的案件,法院已经判决,财达证券诉讼请求得到支持。根据财达证券披露显示,本案判决已生效,目前正在准备向法院申请强制执行。

券商密集补充资本金行业迎大考

随着资本市场对外开放步伐加快、资本中介业务崛起,已有多家券商通过发行上市、增资扩股、兼并收购等方式迅速扩大资本规模、提升竞争实力。

就*情况来看,12月19日,中泰证券IPO申请成功过会,将成为第38家A股上市券商;

11月28日,中银国际证券*过会。此外,国联证券和东莞证券的IPO申请数年前就已预披露更新,东莞证券处于中止审查状态,万联证券处于已反馈阶段。

此外,还有包括湘财证券、华龙证券等多家券商IPO申请处在辅导备案登记受理阶段。

就再融资来看,年内上市券商排队待实施的再融资规模接近1500亿,其中海通证券200亿定增计划获证监会审核通过,中信建投证券130亿元定增计划进入证监会一次反馈回复阶段,天风、东吴证券的配股申请获过会等等。

市场人士表示,证券公司依靠牌照红利“躺着”赚钱的时代正在成为历史。外资券商对国内市场的参与程度正在进一步加深,国家正在加大金融开发力度,目前瑞银证券、野村东方国际证券、摩根大通证券三家外资控股券商均正式营业,多家外资控股/独资券商都在排队申请中。他们在品牌声誉、资本实力、客户基础、创新能力方面具备一定的竞争优势,在海外承销、跨市场运作方面有着更丰富的经验,是国内券商面临的一大考验。


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