美尚生态景观股份有限公司(职务分类)

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• 1、美尚生态景观股份有限公司

• 2、职务分类

• 3、江苏美尚生态景观股份有限公司

• 4、无锡美尚生态景观股份有限公司

*ST美尚(300495.SZ)发布公告，公司于今日收到江苏监管局出具的《关于对美尚生态景观股份有限公司采取出具警示函措施的决定》，主要内容公告

2022年1月28日，公司披露的《2021年度业绩预告》，预计2021年度净利润为-4亿元至-2.8亿元。2022年4月30日，公司披露《2021年年度报告》，2021年度经审计净利润为-10.45亿元，并于同日披露《关于2021年度业绩预告的更正公告》。公司业绩预告中披露的数据与定期报告中披露的经审计数据存在重大差异，信息披露不准确。

上述行为，违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182号)第三条的规定。依据《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182号)第五十二条的规定，证监局决定对公司采取出具警示函的行政监管措施，并记入证券期货市场诚信档案。

自2019年冬新冠疫情以来，市场疲弱不振，企业复工难，百姓就业更难，而这些都让事业单位这个铁饭碗显得更香了。但这个铁饭碗能不能端好，能不能“真香”，除了需要广大考生的努力学习，还需要大家了解事业单位的基本情况，结合各种岗位的要求和发展前景，有的放矢地选岗，避免“入错行，嫁错郎”。那今天我们就来聊一聊，事业单位有哪些岗，你知道吗？

根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗和工勤技能岗的人员可通过职称晋升；而管理岗人员一般是按级别逐级晋升。

一、管理岗

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位，主要是行政、事务和业务管理为主的岗位，如文字综合、办公室工作人员、执法岗都属于管理岗，工作内容包括但不限于：文秘工作，人才资源管理工作，信息汇集和管理归档工作，各类会议、活动的组织筹备工作，与其他单位的联络工作，等等。文字功底好、协调能力强的考生可以考虑该岗位。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

二、专业技术岗

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，医生、护士、教师、翻译、编辑等都属于此类岗位。专业技术过硬，能力强，想从事本专业的工作的考生，可以考虑选择专业技术岗。

根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括*岗位、中级岗位和初级岗位。*岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

专业技术岗不像管理岗到了一定年限就可以晋升，晋升需要先考取专业技能证书。证书既是参与聘任的凭证，也是提升工资待遇的凭证。

三、工勤技能岗

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级；普通工岗位不分等级，比如事业单位开车的司机就属于普通工。事业单位中的*技师、技师、*工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。如果是中专毕业、职业学校、培训学校毕业的考生，有基本的专业技术和实际操作能力，可考虑此岗位。

工勤技术工岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年，并通过技术等级考核。《事业单位岗位设置管理试行办法》对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过*技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过*工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

但是近年来，工勤技能岗招聘很少在事业单位招聘考试中遇到，此类岗位基本不再对外开放。

江苏美尚生态景观股份有限公司

2022年2月28日，美尚生态投资者孙某某在南京市中级人民法院提起了证券虚假陈述责任纠纷，起诉美尚生态景观股份有限公司、广发证券股份有限公司、中天运会计师事务所（特殊普通合伙）以及天衡会计事务所，要求美尚生态赔偿其股票投资损失，其他三名被告承担连带责任。

事件的起因

2020年度审计机构中兴华会计师事务所指出，由于未能获取充分、适当的审计证据，无法确定*ST美尚因控股股东资金占用等事项对前期财报更正金额的准确性，其他“无法表示意见的基础”还包括：应收账款、合同资产余额的可回收性及减值准备计提的充分性；商誉存在减值迹象而测试未发生减值的合理性；大额其他应收款的商业实质及可回收性等。*ST美尚在内控自我评价报告中也承认存在控股股东凌驾于公司内部控制之上的缺陷和控股股东及关联方违规占用资金的情况，公司未能在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。目前*ST美尚控股股东占用公司资金9.91亿元尚未全部归还，余额本金为3.06亿元，江苏证监局督促*ST美尚应切实制定催收方案，及时披露向控股股东催收占用资金的措施及进展。

2022年2月25日，深交所对*ST美尚（300495）及公司董事长兼总经理王迎燕、时任财务总监钱仁勇给予公开谴责。据深交所处分决定，经查，*ST美尚2016年至2020年财报存在会计差错，更正后分别调减各年利润总额9566.14万元、25690.32万元、21634.81万元、11468.64万元、78461万元，占调整后利润总额比例的*值分别为63.01%、297.54%、89.06%、76.36%、101.08%；分别调减各年净利润8268.14万元、22408.32万元、18527.79万元、10858.81万元、84748.40万元，占各年调整后净利润比例的*值分别为65.46%、373.26%、91.95%、102.79%、99.33%；调减2020年末净资产147182.22万元，占2020年调整后净资产比例的*值为62.82%。

根据ST美尚的违法行为跨度，凡是在2017年1月4日至2020年12月31日之间买入ST美尚（300495 ）并在2020年12月31日及之后卖出或者持有亏损投资者都可以参与索赔诉讼。

江苏振泽律师事务所 张云律师 （51suopei.com.cn）

挖贝网12月6日，*ST美尚（300495）副总经理王兴刚因个人原因申请辞去公司副总经理的职务，辞任后将不再担任公司其他职务。截至本公告日，王兴刚未持有公司股份，亦不存在应该履行而未履行的承诺事项。

公司于2021年12月6日召开了第三届董事会第四十五次会议，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》，因公司经营管理需要，经公司提名委员会审查资格，公司董事会同意聘任黄清云为公司副总经理，任期自本次董事会会议审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。

黄清云：男，1982年出生，中国国籍，无境外*居留权，本科学历，*工程师。2005年2月-2007年3月，任江苏江达生态环境科技有限公司综合物资部副经理；2007年3月-2012年3月，任无锡市置景建设技术有限公司项目经理；2012年3月入职美尚生态景观股份有限公司工程管理中心，现拟担任公司副总裁。

公司2021年第三季度报告显示，2021年第三季度公司归属于上市公司股东的净利润为-69,385,484.17元，较上年同期由盈转亏。

挖贝网资料显示，*ST美尚主营业务涵盖生态修复、生态文旅、生态产品三大领域，形成了集策划、规划、设计、研发、融资、建设、生产、招商以及旅游运营为一体的完整产业链，为客户提供生态环境建设与运营的全方位服务。

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