四创电子股吧，四创电子股吧怎么样

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• 3、600990四创电子股吧

• 4、四创电子股吧怎么样

四创电子(600990.SH)披露2020年年度报告，报告期实现营收39.42亿元，同比增长7.39%;归母净利润1.7亿元，同比增长53.29%;扣非净利润1.11亿元，同比增长64.9%。基本每股收益1.07元。拟向全体股东每10股派发现金红利3.3元。

报告期内，华耀电子努力拓展能源行业新领域，重点开发新一代的电源模块等产品。持续加大对数字化电源控制、功率变换电路、系统控制与通讯软件和热设计技术的自主研发，充分展示公司在能源产业领域的产品研发、市场拓展和产业化实力，产品销售及品牌认知度得到提升，保持公司电源技术水平在国内的领先地位。

辉丰股份(002496.SZ)发布公告，公司子公司江苏科菲特生化技术股份有限公司(“科菲特公司”)近日收到盐城市大丰区大丰港石化新材料产业园管理办公室《关于做好关闭退出有关工作的通知》，科菲特公司被列为2022年度关闭退出企业。

科菲特公司关闭退出预计会对公司2022年业绩造成重大影响，因关闭退出方案尚未确定，具体影响尚无法估算。

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10月24日丨四创电子(600990.SH)公布长期股权激励计划暨首期实施方案(草案)，依据该激励计划授予的权益总量及公司其他有效的股权激励计划(如有)累计涉及的公司标的股票总量，不得超过公司股本总额的10.00%。该激励计划首期拟授予激励对象的限制性股票数量为475.90万股，约占该激励计划草案公告日公司股本总额15,917.911万股的2.99%。

其中*授予限制性股票415.76万股，约占该激励计划草案公告日公司股本总额的2.61%，占该激励计划首期拟授予限制性股票总数的87.36%；预留授予限制性股票60.14万股，约占该激励计划草案公告日公司股本总额的0.38%，占该激励计划首期拟授予限制性股票总数的12.64%。

首期激励计划*授予激励对象限制性股票的授予价格为21.71元/股。

首期激励计划*授予的激励对象共计373人，包括公司公告该激励计划时在公司(含子公司，下同)任职的公司董事、党组织负责人、*管理人员、子公司高管、中层管理人员以及核心骨干员工(对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干等)，不含四创电子独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。该激励计划的有效期为10年，自股东大会批准之日起生效。

该激励计划项下首期激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60个月。

财联社5月16日讯，据官网信息，国务院国资委党委书记、主任，国资委全面深化改革领导小组组长郝鹏日前表示，要深入落实国企改革三年行动部署，压实压紧责任，积极统筹协调，针对改革重点难点问题，勇于担当、攻坚克难，确保到年底完成三年改革任务的70%以上。

国资委官网

郝鹏表示，要进一步坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导落实到公司治理各环节，在形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度上取得新成效。

进一步完善市场化经营机制，加快推进经理层成员任期制契约化管理，推进职业经理人制度，深化三项制度改革，支持更多国有企业运用国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励等中长期激励政策，不断释放发展活力。

要科学编制实施“十四五”规划，聚焦主责主业发展实体经济，持续调整优化国有资本的产业布局、空间布局，加快发展数字经济、智能制造、生命健康、新材料等战略性新兴产业，加大关键核心技术攻关力度，加快推动中央企业等国有企业打造分享技术“策源地”和现代产业链“链长”，促进实现高水平的自立自强。

积极稳妥深化混合所有制改革，更加注重转换经营机制，加强混改企业党的建设，坚决清理无实质性股权关系的挂靠经营。持续推动分类核算等重点工作，积极推进经营性国有资产集中统一监管，进一步抓好国企改革专项工程，推进东北地区国资国企改革相关措施落实落地，深化世界*企业创建示范工程，更好发挥示范引领作用，为深化改革凝聚强大合力。

华泰证券表示，从投资逻辑的角度，无论是国有资本的“进”还是“退”，核心目标均在于国有资本结构的优化，最终实现国有资产的保值增值，我们认为主要可以从以下四个方向进一步挖掘：

（1）对于*控股方向，主要针对一些关系国家安全和国民经济命脉行业，包括：电力、电信、能源、国防等垄断领域，未来提升效率的空间在于产业的进一步整合和重组，以及由此带来的规模效应以及管理优化。

（2）对于相对控股方向，主要面向一些符合国家战略需求的新兴科技领域，诸如：5G、半导体、工业互联网、云计算等，预计国有资本会加大该领域的投资，一方面，对于一级市场的产业资本来说，可以与国资共同参与部分优质项目投资，充当财务投资者角色；另一方面，对于二级市场的投资者来说，对应产业链的上游设备、原材料等需求有望迎来较确定的增长性机会。

（3）对于参股方向，主要是指一些产业壁垒相对较低，行业格局相对成熟的竞争性领域，对于其中的优质公司，未来通过混改，引入先进的战略投资者，进而进行一些现代化企业制度的改革，最终提升公司治理和经营效率，而在这个过程中，国企更多充当财务投资者的角色，而较少干涉公司的经营管理。

（4）对于退出股权方向，主要针对一些处于夕阳行业且公司经营不善的小规模公司，预计国有股权会坚决退出，对于一级市场产业资本来说，一方面可以通过低价接收这类资产，然后用专业化手段进行重组和盘活，最终通过证券化变现；另一方面，可以联合金融企业参与到不良资产的处置过程中，通过处置变现。

自从2020年国企改革三年行动开启以来，国企混改、重组整合等都已进入快速推进、实质进展的新阶段，同时也到了攻坚阶段。国企改革的加速有望提高上市企业的资产质量和经营效率，有助于提升板块的盈利能力和投资价值，重点梳理政策当中涉及行业的投资机会。

军工行业是历次国企改革的重点领域

截止2019年末，航天科技、航天科工、兵器工业、中国电科等军工集团资产证券化率仍不足30%，2020年下半年以来多家军工企业陆续实施资产重组或股权激励。受益于资产证券化上市公司：包括中航机电、中航电子、国睿科技、四创电子等，近期已经做完股权激励的国有上市公司：内蒙一机、中航电测等。

化工行业央企成为改革排头兵

近年来，能源央企改革成为了国企改革的重头戏，混改和兼并重组作为改革的主旋律，5月8日，两化联合重组落地，中国中化揭牌成立，重组后拥有扬农化工、安迪苏、中化国际、鲁西化工、昊华科技等上市公司。混合所有制改革相关公司：贵州轮胎、云天化、鲁北化工等。

钢铁企业的国企改革已开始数年

我国钢铁行业的产业集中度远低于欧美、日本等拥有成熟钢铁产业体系的国家，低集中度体现的行业问题包括同质化竞争严重、市场调控能力弱等。未来钢铁企业之间的并购重组也将不仅仅局限于国企与国企之间，国企与民营钢企之间的跨所有制兼并重组也有望得到进一步推动。中长期布局国企改革投资两条主线：1）精选拥有不断整合市场优质资源能力的龙头国企。2）改革力度动力较强，提升空间较大的重点国有钢企。龙头钢企如宝钢股份有望加速实现优质资源整合，实现业绩的持续扩张并享受高于行业平均的估值溢价。另一方面，提升空间较大、国改诉求较强的北方重点国有钢企如河钢股份、首钢股份、本钢板材、鞍钢股份、新兴铸管、太钢不锈、包钢股份等。

汽车行业改革势在必行

汽车行业目前低速增长并逐渐进入成熟期。面对国际品牌的“围堵”及新能源化的趋势，国企“做大做优做强”诉求增强，头部品牌国企借改革之力实现扩规降本、提升竞争力已成必要。地方汽车国企体量小，大刀阔斧优化公司治理模式，或寻求资产重组盘活资产。一汽集团下属公司有一汽富维、长春一东、启明信息、一汽轿车等，北汽集团有北汽蓝谷、福田汽车、渤海汽车等。

传媒行业广电系完成整合

广电目前已具备了快速推进5G建设的全部条件，国网整合进入实质推进阶段，未来物理网络层面的整合也有望提上议程，有线电视网络全国“统一建设、统一管理、统一标准、统一品牌”将逐步成为现实。长远来看，5G业务的加速落地有望给整个广电系带来千亿级的收入增量。持股广电股份上市公司：歌华有线、电广传媒、广电网络、贵广网络、天威视讯、湖北广电等。

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