本文目录一览:
公告送出日期:2022年3月15日
1. 公告基本信息
2. 代任*管理人员的相关信息
注:根据2015年4月24日修正后实施的《中华人民共和国证券投资基金法》,“是否经中国证监会核准取得高管任职资格”和“中国证监会核准高管任职资格的日期”不再适用。
3. 离任*管理人员的相关信息
4. 其他需要说明的事项
上述变更事项,经银河基金管理有限公司股东会、董事会审议通过,并按相关规定履行备案手续。
银河基金管理有限公司
2022年3月15日
银河基金管理有限公司
关于*管理人员变更的公告
2. 新任*管理人员的相关信息
3. 其他需要说明的事项
上述变更事项,经银河基金管理有限公司董事会审议通过,并按相关规定履行备案手续。
行情回顾:7月7日收盘情况
主要非美货币对美元涨跌不一,欧元兑美元下跌-0.2%报1.0161,英镑兑美元上涨0.89%报1.2022;美元兑人民币下跌-0.32%报6.6912,美元兑日元上涨0.05%报135.96。国际现货黄金上涨0.09%报1740.12美元/盎司。
美股标普500指数和纳指连续第四日收高,呈现企稳的势头。美国数据方面,初请失业金人数攀升且裁员大增,表明劳动力市场开始降温。同时美联储两位鹰派决策者暗示7月之后加息步伐将放缓。
美元变化不大,尾盘轻微上涨。英国首相约翰逊因受一连串丑闻打击,周四正式宣布辞职下台,英镑积极回应重返1.20上方。欧元脱离20年新低,不过依然收跌。
金价从跌势中有所恢复,此前九个月*促使一些投资者进场低吸买入,重返1740美元上方。
油价大幅收高,从前两个交易日的大幅下跌中反弹,美油收高于102美元。
【重点前瞻】日内重点聚焦美国非农,预计就业人数将录得27万左右(前值39万),失业预计保持在3.60%,不过鉴于近期部分就业数据的放缓,不排结果会差于预期,增加市场对于经济的担忧。
免责条款:市场有风险,投资需谨慎,以上内容仅代表个人观点,且不构成任何操作建议。
根据银河基金管理有限公司(以下简称“银河基金”)与北京汇成基金销售有限公司(以下简称“汇成基金”)签署的代理销售协议,自2020年6月8日起,银河基金新增汇成基金为旗下部分基金的代销机构。
一、适用投资者范围
通过汇成基金销售系统认申购开放式基金的投资者。
二、适用基金
三、适用业务范围
开户、基金申购、基金认购,基金赎回等
四、投资者可通过以下途径了解或咨询相关情况
1.北京汇成基金销售有限公司
全国统一客服电话:400-6199-059
公司网站:www.hcjijin.com
2、银河基金管理有限公司
全国统一客服电话:400-820-0860
公司网站:www.galaxyasset.com
五、风险提示
本公司承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不保证基金一定盈利,也不保证*收益。敬请投资人注意投资风险。投资者投资于上述基金前应认真阅读基金的基金合同、更新的招募说明书。特此公告。
银河基金管理有限公司
2020年6月8日
5月12日,银河基金公告称,宋卫刚自今年5月11日起任银河基金董事长。
宋卫刚现任银河金控副总经理、银河基金党委书记。此前,他曾在财政部办公厅、财政部经济建设司、中国证券投资者保护基金和银河资管任职。
数据显示,截至今年一季末,银河基金旗下共有78只产品,合计资产净值规模达1078亿元,其非货基金的规模为771亿元。
近年来,随着行业大发展,公募机构和券商资管整体呈现高层人员密集流动的态势。董事长、总经理等重要岗位的人员更替也较为频繁,公募业核心高层变动已然常态化。
随着公募行业近年来的爆发式发展,机构间的竞争日趋激烈,机构高层人员的频繁流动已经成为了业界的普遍现象。业内人士认为,新任高管可以为公司带来新的方向和经营理念,以便在激励的竞争中摸索出一条适合自己的道路;但另一方面,过于频繁的变动有可能影响到公司政策的稳定性,并增加额外的磨合成本。
银河基金迎新任董事长
5月12日,银河基金宣布,银河金控副总经理、银河基金党委书记宋卫刚新任银河基金董事长,任职日期自今年5月11日起。
宋卫刚现任中国银河金融控股有限责任公司党委委员、副总经理、工会主任,银河基金管理有限公司党委书记。
资料显示,宋卫刚历任财政部办公厅副处长级秘书、正处长级秘书、经济建设司粮食处调研员、处长、副司长级干部;中国证券投资者保护基金有限责任公司副董事长、党委委员;中国银河投资管理有限公司党委书记、董事长。
此前,银河基金曾发布公告称,于东升自今年3月14日起任该公司总经理,同时代任董事长一职。
于东升的履历颇为丰富,进入基金业后,他先后任职于泰达宏利基金、汇添富基金和申万菱信基金,之后进入上海尚阳投资任总经理。其后,于东升回归公募行业,历任华宝基金常务副总经理、诺安基金副总经理等职。
随着宋卫刚的到任,于东升不再代理银河基金董事长。
公募核心高层变动常态化
历数近年来行业的高管变动情况,自2014年起,公募和券商资管每年的高层变更总人数均在300人上下,涉及的机构多达上百家。董事长、总经理等核心高层岗位上的人员也频繁更替,行业的*管理人才呈现密集流动的态势。
数据显示,今年的公募高层变动情况大致与往年持平,目前,已有多家机构的董事长一职发生了人员更替。
今年4月,华南一家公募和华东两家公募先后宣布了董事长变更的消息,这三家机构的离职董事长中,任期较长的一位任职接近5年,任期较短的一位任职不足3年。
今年3月,宝盈基金、金鹰基金和泰达宏利基金接连官宣了新任董事长,引发业界关注。
资料显示,宝盈基金的新任董事长严震来自宝盈基金的大股东中铁信托。严震先后担任中铁信托有限责任公司董事会办公室主任、资产经营部副总经理、风险管理部总经理、法律合规部总经理、总法律顾问、副总经理等职务,曾兼任宝盈基金董事。
截至今年一季度末,宝盈基金旗下共有55只产品,资产净值合计达732亿元,其中非货基金规模为481亿元。
金鹰基金的新任董事长姚文强在业界的履历颇为丰富,曾就职于上海中央登记结算公司、大成基金、汉唐证券、招商基金、国投瑞银基金和博时基金。姚文强于2017年3月加入金鹰基金,历任副总经理、总经理兼首席信息官。
截至今年一季度末,金鹰基金旗下共有53只产品,资产净值规模合计达625亿元,其中非货基金规模为388亿元。
泰达宏利基金新任董事长傅国庆则是一位在公司任职十余载的老将。2006年,傅国庆加入了中国首批合资基金管理公司之一的泰达荷银基金(泰达宏利基金的前身),并工作至今。他自去年5月起担任泰达宏利基金总经理,于去年9月底开始代任公司董事长。
截至今年一季度末,泰达宏利基金旗下有65只基金,资产净值合计达615亿元,其中非货基金规模为447亿元。
“新官上任”是机会也是挑战
此前,曾有*人士向
在他看来,董事长与总经理的组合在前期需要经历一些磨合,“频繁变更可能会增加双方磨合的成本,但由于公募行业近年爆发式发展,人员流动已然常态化,这一成本也很难避免。”
另一位业内人士分析称,就今年新上任的几家中型公募的董事长来说,他们有的来自股东方委派,对股东的风格和诉求颇为了解;也有的自公司内部升任,对公司内部的状况非常熟悉。“这两种情况可以说是各有优劣势,一家公募要平衡好股东、公司和客户的利益,其实并不是很容易做到。”
沪上一家中型公募的从业人员表示,董事长代表的是公司的股东会、董事会两个治理主体;总经理代表的则是公司的经营管理层,属于公司的*管理人员,履行经营管理的责任。在她看来,基金行业高管需求在加大,所以变更也很正常。“高管变更其实也是基于当前激烈的行业竞争,股东方对高管的考核标准日渐严格。同时,激烈的竞争也带来了基金公司控股权的频繁变更,进一步提高了高管变动的频次。”
在她看来,公募机构的高管变动可以为公司带来新的方向和经营理念,以便在激励的市场竞争中摸索出一条适合自己的道路,可以说是一个新的机会。但另一方面,如若变动过于频繁,也会给公司治理带来挑战,“政策的稳定性对员工的信心其实是很重要的,而公募机构的高管变动或多或少会影响公司的人事调动、财务激励等关键性政策。”
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