甘肃华龙证券，甘肃华龙证券招聘

本文目录一览：

• 1、甘肃华龙证券

• 2、天益医疗股票股吧

• 3、甘肃华龙证券公司官网

• 4、甘肃华龙证券招聘

“铛、铛、铛。”2月22日上午9时30分，随着上市锣声响起，金徽股份在上海证券交易所主板成功上市，成为甘肃省第35家A股上市公司。

金徽股份成功上市的背后，离不开甘肃*一家综合类券商华龙证券的全力保荐。多年来，华龙证券始终秉承“深耕甘肃、立足西部、拓展全国”的经营理念，依托专业优势为企业改制辅导、网友分享上市、定向增发等提供全方位服务，助力甘肃资本市场持续扩容。

助推*

绿色矿山企业上市

华龙证券成立于2001年，是一家综合类全牌照证券经营机构，在全国范围内开展证券交易、企业上市保荐承销、债券发行、投资咨询、资产管理等业务。目前在甘肃和国内主要城市共设有100余家分支机构，主发起设立华商基金管理公司和甘肃股权交易中心，全资控股金城资本及华龙投资等机构，控股华龙期货公司。

此次由华龙证券保荐上市的金徽股份是一家集铅、锌、银等矿产资源勘查、开采、加工、销售为一体的混合所有制矿山企业。

为全力保荐金徽股份上市，华龙证券做了很多努力。2018年，华龙证券第一大股东甘肃金控集团主发起设立绿色矿产基金投资金徽股份7.2亿元，并充分发挥资源协同优势，通过投贷、投保联动，为企业提供一揽子综合金融服务，助力金徽股份打造全国绿色矿山标杆。2019年，华龙证券启动对金徽股份的上市相关工作，组建专班保荐团队，在金徽股份资产产权规范、治理完善、募投项目管理等方面发挥投资银行专业优势，为金徽股份成功网友分享上市奠定基础。

据了解，此次金徽股份公开发行的股份数为9800万股，发行价格为10.80元/股，募集资金总额10.58亿元，将用于徽县郭家沟铅锌矿绿色矿山提升改造项目、徽县郭家沟铅锌矿矿区生产勘探项目及偿还银行贷款。

“点石成金”助力

甘肃资本市场持续扩容

作为甘肃省属国有金融机构，华龙证券始终把服务地方经济和资本市场作为公司的发展理念和重要目标，依托专业优势为企业改制辅导、网友分享上市、定向增发等提供全方位服务。自成立以来，公司先后成功保荐大禹节水、兰石重装、读者传媒、陇神戎发等多家企业网友分享上市，助力甘肃资本市场持续扩容。完成靖远煤电等十几家上市公司再融资，先后为甘肃公航旅，甘肃国投，甘肃电投，甘肃农垦，白银、酒泉及定西城投等多家省内企业发行债券，为甘肃省内企业直接融资超过500亿元。

值得一提的是，2021年，华龙证券完成了泰坦股份IPO、合纵科技和超图软件再融资发行，成功发行甘肃公航旅可续债、兰州新区城投债、甘肃电投可交债等36只债券发行，累计为企业融资189亿元。

同时，华龙证券紧紧把握北京交易所设立契机，加快新三板业务发展，督导新三板企业67家，其中创新层企业11家。成功发行甘肃省首单绿色资产证券化产品——“兰州城乡公交收费收益权绿色ABS”，进一步创新了甘肃省产业链供应链融资模式。发起设立兰州高新区生物医药产业发展投资基金，累计管理甘肃养老基金、中小企业基金等11只产业基金，有效缓解了全省中小企业融资渠道少且融资难的问题。

除证券业务之外，华龙证券还积极构建金融多元发展格局，发起设立的华商基金，是甘肃省*控股的公募基金管理机构，先后荣获30座基金金牛奖，得到市场和机构的高度评价和广泛认同；控股的华龙期货以传统期货经纪业务为基础，为投资者提供期货交易和套期保值服务。全资子公司金城资本设立产业基金对甘肃省优势企业进行股权投资，联合金融集团发起设立并购（纾困）基金，引进首航高科迁址兰州，加入甘肃上市公司军团。

冲刺上市

着力打造特色券商

上市是企业增强资本实力、做大做强的成功路径和重要标志。2016年底，华龙证券顺利实施增资扩股，吸引山东国投、浙江永利、甘肃公航旅、甘肃国投等33家省内外知名大型企业成为股东，募集资金96.22亿元。

此后，华龙证券正式启动了网友分享上市之路，聘请中信证券作为保荐机构。2020年以来，华龙证券全面完成了董监事会换届、历史沿革梳理、内外尽职调查等基础工作，取得甘肃省政府出具的“兜底函”，上市申报取得重大进展，正在全力冲刺报会。

同时，华龙证券以上市券商为标杆，对公司组织架构、业务模式、运营管理等方面进行全面调整及优化，努力提高经营业绩和资本回报率，有效实现国有资产的保值增值和股东价值提升。

2019年，甘肃省出台了在省属企业开展落实董事会职权改革意见，确定华龙证券等5户企业为首批试点，推动落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利。2020年，甘肃省委省政府又印发了《甘肃省国企改革三年行动实施方案》，明确了国有企业发展的“路线图”。

以国企改革三年行动为契机，华龙证券结合自身实际，制定了与企业相适应、业绩相挂钩的改革方案和配套制度，在公司及各级所属企业全面实施经理层任期制契约化管理。同时，主动改革内部经营管理模式，以业绩为导向，对标市场，侧重增量，全面修订完善业绩考核办法，增强动力，激发活力。

截至2021年5月份，华龙证券注册资本63.35亿元，服务全国220多万客户。管理的客户资产总量超过3000亿元，在全国资本市场为企业募集各类资金超过1500亿元。

展望未来，华龙证券表示，将坚持战略引领，差异经营，错位发展，寻求符合自身特点的发展道路，着力打造经营稳健、业绩良好、专业精湛的特色券商，尽快完成网友分享上市。

（编辑 孙倩）

天益医疗2022年6月13日在深交所互动易中披露，截至2022年6月10日公司股东户数为1.11万户，较上期（2022年5月31日）减少1918户，减幅为14.68%。

天益医疗股东户数低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2022年6月10日医药生物行业上市公司平均股东户数为4.4万户。其中，公司股东户数处于2万~3.5万区间占比*，为23.56%。

医药生物行业股东户数分布

股东户数与股价

2022年5月20日至今，公司股东户数显著下降，区间跌幅为16.55%。2022年5月20日至2022年6月10日区间股价上涨25.27%。

股东户数及股价

股东户数与股本

截至2022年6月10日，公司*总股本为5894.74万股，其中流通股本为1397.62万股。户均持有流通股数量由上期的1070股上升至1254股，户均流通市值6.65万元。

户均持股金额

天益医疗户均持有流通市值低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2022年6月10日，医药生物行业A股上市公司平均户均持有流通股市值为32.36万元。其中，25.17%的公司户均持有流通股市值在12万~23万区间内。

医药生物行业户均流通市值分布

免责声明：本文基于大数据生产，仅供参考，不构成任何投资建议，据此操作风险自担。

甘肃华龙证券公司官网

8月2日下午，金控集团华龙证券召开干部大会，宣布了甘肃省委省政府关于金控集团华龙证券主要领导调整的决定：祁建邦同志任甘肃金融控股集团有限公司党委书记、董事长，华龙证券股份有限公司党委书记、董事长。

曾在新三板定增募资近百亿

华龙证券在其官网发布了这一消息。从新闻稿来看，华龙证券换帅受到了甘肃省高度重视。

该任命由甘肃省省委组织部副部长秦卫民宣布。甘肃省副省长张锦刚在讲话中指出，此次对金控集团、华龙证券主要领导调整是省委从工作需要出发，在广泛听取意见的基础上，经过认真比选、通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的，体现了省委对金控集团华龙证券长远发展及领导班子建设的高度重视和关心关怀。

华龙证券成立于2001年5月份，总部位于甘肃兰州，是一家具有全牌照的老牌券商。这家区域性券商虽然尚未登陆A股市场，但其实早已在资本市场上动作频频。

2016年1月21日，华龙证券曾挂牌新三板，是全国第6家新三板挂牌券商。

2016年8月26日，华龙证券公布定增计划：将在不低于每股2.61元、以询价的方式确定最终发行价格，预计定增38.31亿股，募资约100亿元。

根据当时的公告，华龙证券表示，定向发行募集资金拟用于增加公司资本金、补充公司运营资金、扩大公司业务规模、提升公司的市场竞争力和抗风险能力。

2016年年底，华龙证券终于如愿完成定增，募集资金高达96.22亿元。当时共有20位在册股东参与了优先认购，合计认购约4.17亿股；另有33名外部投资者，共计认购约32.69亿股。

可以说，华龙证券能在2015年新三板高点过后还能完成近百亿定增，非常艰难也非常幸运，其融资金额也在新三板历史上名列前茅。

但华龙证券并没有满足于只在新三板挂牌，一直谋求往更高层次资本市场发展。

2017年11月，华龙证券向甘肃证监局报送了*公开发行股票并上市辅导备案材料并获受理，拟在深交所中小板上市，但目前尚未在证监会预披露招股书申报稿。2018年8月，华龙证券终止在新三板挂牌。

2020年7月29日，中信证券披露了华龙证券IPO辅导工作进展情况报告。报告称，自辅导工作启动至今，中信证券及发行人聘请的其他中介机构已协助华龙证券完成IPO方案审批、新三板摘牌、国有独享资本公积转增股本等事宜。

下一步，中信证券将持续协助发行人规范解决尽调中发现的问题；继续督促发行人完善公司治理及制度建设工作，健全风险管理及内控体系等。

净利润排名行业中游 今年分类评价连升两级

从目前情况来看，华龙证券在全国百余家券商中排名中游。根据中证协统计，2020年公司实现净利润5.01亿元，排名第55位；净资产为146.42亿元，排名第38位。

但对华龙证券而言，2021年有个好消息——在*发布的2021年度证券公司分类评价中，公司的评级从B级上升至BBB级，上升了两位。

不过，评级上升两位依然不能说明公司内部控制就没有瑕疵。对华龙证券而言，甘肃是其收入和利润的重要来源之一，但对甘肃省内企业提供服务时，恐怕公司更应谨慎。

2020年9月，中国证监会发布了一则监管措施决定书，华龙证券及两名保荐代表人石培爱、胡林被出具警示函。警示函显示，经查，中国证监会发现华龙证券及保荐人石培爱、胡林在保荐兰州庄园牧场股份有限公司申请非公开发行股票过程中，存在以下违规行为：对申请人董事长涉嫌行贿事项未进行核查，出具的保荐工作报告、尽职调查报告等申报文件均未包括相关内容。

为加快推进中国特色现代企业制度建设，建立市场化选人用人机制，根据《甘肃省国企改革三年行动实施方案（2020－2022年）》和《关于印发<省属国有企业推行经理层成员任期制和契约化管理实施方案>和<省属国有企业推行职业经理人制度实施方案>的通知》（甘国资党[2021]60号）规定，华龙证券股份有限公司董事会拟面向社会公开选聘4名职业经理人。现将有关事项公告

一

选聘职位

副总经理1名（分管投资银行业务）

副总经理1名（分管证券投资业务）

董事会秘书1名

首席信息官1名

二

公司简介

华龙证券股份有限公司成立于2001年5月18日，是由甘肃省人民政府组织筹建，经中国证监会批准设立的综合类全牌照证券经营机构，注册资本63.35亿元。

公司注册地在甘肃省兰州市，经过多年发展，在北京、上海、深圳等国内主要中心城市及甘肃省内各地市设立了18家分公司和78家证券营业部。公司全资设立金城资本管理有限公司、华龙金城投资有限公司，控股华龙期货股份有限公司，主发起设立华商基金管理公司、甘肃股权交易中心，实现金融业务多元发展。

公司秉承“深耕甘肃，立足西部，放眼全国”的发展战略，坚守合规、诚信、专业、稳健的行业文化理念，深耕细作，励精图治，二十年来取得了长足发展。目前，公司牌照齐全，治理完善，经营稳健，呈现出良好的发展态势。

三

选聘范围

面向社会公开选聘

四

选聘原则

公开、平等、竞争、择优

五

资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，持续推进公司商业模式创新、管理创新、制度创新、产品创新、文化创新，不断提高公司核心竞争力。

3.有过硬的专业素质和治企能力，熟悉相关政策法规，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，善于谋经营、抓落实、强管理、控风险，在相关专业领域取得突出业绩。

4.有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展。

5.有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，忠实执行董事会决议，自觉维护公司及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

（二）任职资格

1.基本要求

（1）正直诚实，品行良好。

（2）具有大学本科及以上学历或取得学士及以上学位。

（3）熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力。

（4）原则上年龄不超过50周岁，特别*的，可适当放宽条件。

（5）通过中国证监会认可的资质测试。

2.经历要求

（1）具有证券从业资格。

（2）从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上。

（3）曾担任证券机构部门负责人及以上职务不少于2年（含），或者曾担任金融机构部门负责人及以上职务不少于4年（含），或者具有相当职位管理工作经历。

3.选聘首席信息官的，应当具备以下条件：

（1）应从事信息技术工作10年以上，其中证券、基金或其他金融行业信息技术相关管理工作年限不少于3年，或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上。

（2）最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。

（3）中国证监会规定的其他条件。

（三）存在法律法规规定不得担任证券公司*管理人员情形的，不得参加公司职业经理人选聘。

六

聘任期限

（一）任期期限

职业经理人聘期同本届董事会，后续每任期期限为3年。

（二）到期续聘

任期结束后，由公司董事会依据考核结果决定是否续聘。续聘的，重新履行聘任程序，签订岗位聘任协议。

七

选聘程序

（一）报名

选聘人员需下载并按时提交《华龙证券股份有限公司职业经理人选聘报名表》（见附件1）。

1.报名材料：《华龙证券股份有限公司职业经理人选聘报名表》；个人证明材料扫描件，包括：身份证、毕业证、学位证、近期2寸免冠证件照（电子版）、专业技术职务资格证、任职及相关经营业绩证明材料、获奖证书等。

报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实，立即取消应聘资格。

2.报名方式：将上述材料电子版汇总发送至邮箱hlzqhr@hlzq.com，文件包及邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”。

3.报名截止时间：2022年1月12日，逾期不予受理。

（二）资格审查

公司党委组织部会同董事会提名委员会，按照公告的资格条件组织资格审查，经资格审查合格的人数与选聘职位的比例一般不低于3∶1。对符合职位要求并通过资格审查的报名者，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测试，未通过审查的不再另行通知。

公司内部人员参与选聘职业经理人的，个人应当先行提出申请（见附件2），书面承诺选聘成功后放弃原有身份、解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定，与公司重新签订劳动合同。

（三）综合评议

综合评议采取笔试、面试、素质测评相结合的方式进行，总分为100分，其中笔试占40分，面试占60分。对选聘人员岗位适应性、专业能力、管理能力、沟通能力、综合素质等综合评议。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，根据笔试成绩从高到低差额确定面试人选。笔试不指定考试用书。

2.面试。面试由选聘演讲和解答问题两部分组成。

3.素质测评。对面试人选进行素质测评，结果不计入总分，但作为选聘的重要参考依据。

（四）确定考察人选

根据综合评议结果，经公司党委会、董事会酝酿一致后确定考察人选，考察人选与选聘职位的比例一般不低于2∶1。

（五）组织考察

公司党委会同董事会对考察人选进行差额考察，或通过适当方式对考察人选进行尽职（或背景）调查，对考察人的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、专业素质（行业或专业影响力和认可度等）、职业素养（职业道德、信用）、廉洁从业等情况进行分析评价。上级党组织根据情况参与考察。

（六）健康体检

对考察人选进行健康体检，标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格者，中止选聘。

（七）人选提名

公司党委按照选聘人选与聘任职位不低于2∶1的比例，就相关人选考察、调查情况与上级党组织沟通后，差额酝酿提名人选建议,向董事会提名委员会提出书面推荐意见，由董事会提名委员会根据组织考察情况以及公司党委酝酿推荐意见向董事会提名。

（八）讨论决定

董事会对提名人选充分讨论，以书面投票方式确定最终人选。票决通过后对于拟提名人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。

（九）董事会聘任

公示结束后，如无反映意见或反映意见经组织纪检监察调查核实证明不属实、不影响使用的，且体检合格，由董事会作出聘任决定；如有反映意见或反映意见经组织纪检监察调查核实证明属实的，取消其选聘资格。

职业经理人须解除与原单位劳动关系，公司与其签订劳动合同和目标责任书。

（十）办理任职

根据董事会审议意见进行信息披露，按规定报中国证监会备案，之后办理任职手续。

职业经理人薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、公司发展战略目标、经营业绩、同等级别证券公司可比人员薪酬水平等因素，由董事会与职业经理人协商确定。

八

有关事项

1.因受新冠疫情影响，应聘人员应提供48小时内核酸检测结果参加笔试、面试、综合测试等环节，如应聘人员有中等风险以上地区旅居史，公司将视情况采取视频等线上方式开展相关工作。

2.应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消选聘资格。

3.公司对应聘人员信息及提交的材料将严格保密。

4.本次选聘过程中不收取任何费用。

5.本选聘公告由华龙证券股份有限公司负责解释。

联系电话：0931-8784503

0931-4890038

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