职工社保*缴费是多少钱,社保*交多少钱一个月?

五险一金*档是多少钱一个月

职工养老+职工医保：低档980.98元/月，中档13008元/月，*16317元/月。 职工养老：低档637元/月，中档844元/月，*1068元/月。公积金*缴费标准 市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区，公积金*月缴额为1910*5%=95元。

社保*交多少钱一个月?

1、按照法规，杭州社保*缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

2、截止至2023年11月28日，该地社保*档次一个月848元。根据查询武汉本地宝得知，武汉市灵活就业人员2023年至2024年社保年度职工基本养老保险费共分为9个缴费档次，*档次为每月缴纳60%，金额为848元每月，*档次为每月缴纳300%，金额为4224元每月。

3、个人交社保*档每月多少钱一个月大概是一千五百元左右。如果大家是个人交社保，交的是灵活就业社保，这种社保的性质和职工社保的性质是一样的，但是只包含有养老保险和医疗保险。*缴费档次就是3000元左右，所以按照相应的比例计算之后，个人需要交的费用一个月大概是1500元。

4、社保*交300~700元不等，主要看以何种方式参保社保。如果有单位帮忙缴纳社保的话，个人只需要承担8%养老保险、2%医疗保险和1%失业保险；假设社保*缴费基数是3000元，一个月也需要缴纳330元左右。

5、购买社保的具体费用因地区和选择的社保类型而异。以职工社保为例，每月需缴纳约1253元。自费社保的年费用为15036元。若以灵活就业身份投保，每月则需支付9473元。城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准在280至290元之间，而城乡居民基本养老保险的个人缴费标准则在300元至6000元不等。

职工社保*档次缴费是多少

无锡职工*社保缴费标准为月缴费工资下限2498元。具体说明如下：缴费工资下限调整：从2023年10月1日起，无锡市参保人员的月缴费工资下限从2299元提高到2498元。这一标准适用于所有参保职工，是社保缴费的*基数。

职工养老+职工医保：低档980.98元/月，中档13008元/月，*16317元/月。 职工养老：低档637元/月，中档844元/月，*1068元/月。公积金*缴费标准 市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区，公积金*月缴额为1910*5%=95元。

*档：40 一档：60 二档：80 三档：100 *档：300 具体的缴费档次是由用人单位和当地社保局共同决定的，并可能根据个人的职业和收入进行调整。对于在岗职工，社保的缴费档次通常是用人单位选择的，很多会选择当地社保缴费基数的60%作为*缴费档次。

据此，用人单位每月应为员工支付的*档社保费用大约如下：基本养老险 480 元（3000×16%），基本医疗险 240 元（3000×8%），失业险 15 元（3000×0.5%），工伤险与生育险则按行业及地域标准计算。如需了解更准确的*缴费标准及金额，请向当地社保机构查询。

社保*档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、*三个档次。分别是60%、80%与***三个档次。社保*一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

职工社保*标准交多少钱

1、年苏州社保缴费基数有上下限的法规，*为4494元，*为24042元。单位上报的工资基数如果在此范围内，则按照实际上报的工资基数计算社保费用。

2、据此，用人单位每月应为员工支付的*档社保费用大约如下：基本养老险 480 元（3000×16%），基本医疗险 240 元（3000×8%），失业险 15 元（3000×0.5%），工伤险与生育险则按行业及地域标准计算。如需了解更准确的*缴费标准及金额，请向当地社保机构查询。

3、当前广州社保的*缴纳费用为每月13835元，这个金额是基于广州上一年度的平均工资和全市平均工资决定的。对于广州职工而言，目前社保每月的费用是13835元。可能有人会疑惑，为什么单位每月只扣除我300多块钱的社保费用？其实，这个13835元包括了企业和个人的社保费用。

4、社保*档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、*三个档次。分别是60%、80%与***三个档次。社保*一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

5、缴费基数： 上限：当地上年度职工平均工资的3倍。若职工工资高于此标准，则以该上限为缴费基数。 下限：当地上一年职工平均工资的60%。若职工工资低于此标准，则以该下限为缴费基数。 中间范围：若职工工资在上述上下限之间，则以职工实际工资为缴费基数。

6、职工社保的具体缴纳金额是根据工资比例来确定的。以养老保险为例，个人需缴纳工资的8%，而单位则需承担20%的比例。这意味着，如果一名职工的月薪为5000元，那么他每月需缴纳400元的养老保险，单位则需缴纳1000元。社保缴纳比例并非固定不变，而是根据不同地区、不同险种有所差异。

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