住房公积金缴纳基数封顶额〖宜昌公积金缴存基数〗

我的天！今天由我来给大家分享一些关于住房公积金缴纳基数封顶额〖宜昌公积金缴存基数〗方面的知识吧、

1、在职职工方面，月缴存基数上限定为20263元，上限月缴存额度为4864元，*缴存比例设定为12%。同时，下限月缴存基数调整至宜昌城区*工资标准1800元，下限月缴存额度为180元，*缴存比例为5%。对于灵活就业人员，月缴存额度上限调整至3310元，下限为1104元，缴存比例为20%。

2、年度，宜昌市在岗职工的住房公积金*月缴存基数设定为1800元，因此2021年度全市缴存职工的月缴存额下限调整为180元。对比2020年度，调整后月缴存额（单位和个人）上限增加了488元，增长率为115%，而月缴存额下限则从150元提高到180元。

3、根据《宜昌市住房公积金管理条例》规定，宜昌市公积金缴存比例为职工本人缴存12%，用人单位缴存12%，共计24%。其中，职工的公积金缴存比例不得低于当地*工资标准的8%，也不得高于当地*工资标准的12%。

4、具体回答如下：缴存基数：根据建金管〔2015〕5号文件规定及宜昌市统计部门公布的2018年宜昌市城镇非私营单位就业人员平均工资数，核定宜昌市职工住房公积金月缴存基数不得低于1500元（灵活就业人员缴存基数不低于2000元），*不超过16667元。

上海公积金缴纳标准2024

住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为5%至7%，按照*7%的比例计算，月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元，按照*5%的比例计算，月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照*5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。

截止到2024年3月，该城市*公积金交2590元。上海公积金*缴费基数是有上下限限制的，而且上海有住房公积金、补充住房公积金，所以要注意具体情况的法定。按照法定7月至6月，公积金缴存基数*为2590元，*为34188元。

年7月1日至2024年6月30日期间，上海社保*缴费基数为7310元，*为*49元；公积金*缴费基数为2590元，*同样为*49元。公积金*缴费比例为5%，每月*实缴金额为260元，其中公司和个人分别承担130元。补充公积金*缴费比例为1%，*可达5%。

年7月1日起，上海市住房公积金缴存基数和比例有所调整。根据上海市住房公积金管理委员会的通知，2024年度的缴存基数上限设定为36921元，下限为2690元。关于缴存比例，单位和个人的住房公积金缴存比例范围均为5%到7%，单位可根据自身情况选择具体比例，而补充住房公积金的缴存比例范围则为1%到5%。

年上海住房公积金的月缴存额上限为5116元。这是按照单位和职工各7%的缴存比例所对应的数额。补充住房公积金按单位和职工各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为*4元。

住房公积金上限是多少

〖壹〗、以甘肃省为例，2025年住房公积金缴存基数上限为277551元/人，月*缴存额为6660元。而中央国家机关的住房公积金月缴存基数上限在2024年设定为35283元，虽然这是2024年的数据，但可以为2025年的情况提供参考，具体数值可能会根据*政策有所调整。

〖贰〗、元。2023年度住房公积金缴存基数的上限是27856元，下限不得低于重庆市人社局公布的当地现行*工资标准。公积金即住房公积金，是指国家机关和事业单位、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

〖叁〗、住房公积金确实存在上限封顶的规定，个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍，单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍。具体上限金额因地区而异，旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展。咨询当地住房公积金管理部门或专业律师以获取准确的法律意见。

〖肆〗、不同地区的公积金封顶上限数额不同。例如，杭州市2022年度公积金缴存基数上限为36675元，而长沙市则为28700元。具体数额需以当地住房公积金管理中心公布的标准为准。公积金封顶上限的确定方法依据上一年度月平均工资：公积金封顶上限是根据当地上一年度月平均工资的三倍计算得出的。

〖伍〗、例如，2024年北京的缴存基数上限为35283元，而其他城市则可能有所不同，需要根据当地政策进行确定。案例说明以北京为例，如果某员工月平均工资超过35283元，则按照35283元计算缴存基数，再乘以缴存比例，即可得出该员工的公积金封顶金额。

〖陆〗、年财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。财政预算年度住房公积金缴存比例为5%-12%，单位可自主选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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