本文摘要:创始人不投钱的话,怎么分股份? 〖One〗在创业初期,创始人不投钱的情况下,可以通过出力、技术贡献或人脉关系等方式占股。人脉与能力往往能转化...
〖One〗在创业初期,创始人不投钱的情况下,可以通过出力、技术贡献或人脉关系等方式占股。人脉与能力往往能转化为资金与资源,而资金则能汇聚人才与资源。资源吸引人才与资金,形成良性循环。
〖One〗没有股权分配。个体工商户不是公司性质,不是由股东投资设立的,是个人或家庭经营,没有股权,也不存在分配。个体不得分股。个体雇主是指公民在法律允许的范围内,依法经批准登记注册,从事工商业经营的家庭或者户。
〖Two〗【法律分析】没有。个体户没有股权转让的说法,可以直接签订财产转让协议转让,重新办理工商登记或者变更工商登记,把此前债务债权约定清楚,把转让的资产列明。
〖Three〗提供技术性劳务不提供资金、实物的合伙人,对外也负连带责任,内部按照协议约定的比例或技术劳务折算的出资比例分担。 个人合伙或个体工商户,虽被错误登记为集体所有制企业,实际为个人合伙或个体工商户的,应按其实际情况处理。
〖Four〗法律分析:个体户没有股权转让的说法,可以直接签订财产转让协议转让,重新办理工商登记或者变更工商登记,把此前债务债权约定清楚,把转让的资产列明。股权转让有效的条件:(一)有限责任公司股权转让。
〖Five〗法律分析:可以。在这种情况下,有限责任公司所投资的“个人独资企业”“个体工商户”就成为有限合伙企业了。如若是股权投资是不行的,因为个体户是个体座商,并承担无限责任,个体户的投资主体为一个自然人或以家庭为主体的;如是投入资金,以达到投资收益的情况下是可以的。
〖Six〗个体工商户,这是俗称。你说的情况,实际上就是个人独资企业。股权强制执行的概念:简单地讲,就是当负债股东无力清偿到期债务时,法院可以依照法定条件和程序,将该负债股东的财产性权利——股权以强制转让的方式变现清偿或折抵债务。
〖One〗由你或其他合伙人购买对方的股份;三是亏损返还,如果店铺亏损,按照出资比例承担亏损;四是高价收购,由你以高于出资金额的价格收购对方的股份。具体采用哪种方式,可以根据实际情况和双方的协商来决定。
〖Two〗法律分析:如果是公司,股份必须是出资比例。两人出资额相同,各占50%。另外分红比例可以约定。《公司法》规定,一般应当考虑出资比例,但其他因素也可以在全体股东一致同意的情况下考虑。另外可以约定分红比例,即出资属于出资,劳务属于劳务。因为做生意有盈亏,分红跟股票有关,股票跟盈亏有关。
〖Three〗在两人合伙开店的情况下,股份分配应考虑出资和出力两方面。出资出力者通常应占较大比例,掌握控制权。一个合理的分配方式是出资出力者占85%,另一方占15%。投资回报率也是考虑因素之一,对于投资人而言,重点是回本周期,对经营者而言,控制权更为关键。具体分配比例需结合实际情况,考虑到双方投入与贡献。
〖Four〗分股份是企业分拆股权或改变股份构成的重要手段,而出钱不出力的情况下,如何合理分配股份就成了一个重要的问题。 本文通过简要分析出钱不出力的情况以及股份分配的意义,提出了几种合理分配股份的方法,以期帮助企业更好地分配股份。
两个人合作成立公司,一个只投资不管理,另一个只管理不投资,根据这种情况,*分配比例为49:51来分配公司股份。而以谁的名义担任公司法人,就分配给51%的股份,比如投资人是公司法人,其就占有公司51%的股份。
两人合伙开店,一人只投资不干活,参与管理的投资者应该拿的:工资+净利润的一半;不参与管理的投资者应该拿的:净利润的一半。
所以不论是融资还是投资,还是建议找规范的融资平台或投资机构。如果你把握不准建议来明德资本生态圈试试,明德资本本身就是做投资的,也投了不少项目了,不仅帮企业提升经营、规范、管理,还提供融资路演机会。另外,明德还有2400多家合作基金资源,对企业主、投资人来说都是个不错的选择。
平均分配:根据每个合伙人出资相同,按照相等比例进行分配利润。即使一人不出力,也按照平均分配原则进行利润分配。 劳动力分配:根据合伙人的劳动投入来分配利润。如果一人全权管理并承担了全部工作与责任,那么他可以获得更多的利润份额。
两人管理*是分清职权,不要管理重复,避免增加小矛盾。
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