本文摘要:德育主任竞聘自我介绍 德育主任竞聘自我介绍篇1 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好!我是xxx,32岁,中国共产党党员,大学本科学历,中学语...
德育主任竞聘自我介绍篇1 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好!我是xxx,32岁,中国共产党党员,大学本科学历,中学语文一级教师,现任语文科组长,从化市初三语文中心组成员,《从化教研》特约通迅员。
五小活动实施方案 篇1 为贯彻落实集团公司《关于组织“开展五小活动、节能降本增效”主题活动的通知 》精神,推动优化“五率”、降本增效活动向纵深发展,确保公司年度生产经营和项目建设双重任务顺利完成,制订本实施方案。
通过开展扎实有效的活动,鼓励、要求学生个个争当文明学生,个个争做合格小公民,使学生的文明素养不断提高。发现、表扬一批“*小公民”,树立榜样,发挥示范作用。设计理念:由学生自主设计,形式多样,以“怎样做才是一个合格小公民”为主线展开活动,用串联的表演形式体现班会主题。
超前规划,满足师生不同需要,提高教育教学质量。争创《标准化实验室学校》、《标准化图书室学校》,并进行厨房改建。实施步骤 宣传发动:根据上级文件精神,召开动员大会,成立组织领导机构,制定活动实施方案。组织实施:分阶段推进活动,明确各阶段的任务和时间节点。
〖One〗哥们,这个你可说错了,哈飞与长安是合并了,不是谁收购谁,现在哈飞和重庆长安都隶属中国兵器装备集团公司。为了将自主品牌的汽车产业做大做强,长安、哈飞和昌河都并入中国兵装集团,组成中国*的微车集团。
〖Two〗再说说哈飞的待遇,今年哈飞跌至低谷了,待遇孜然一落千丈(虽然以前也没有千丈那么高),现在产量只是以前的一半,你说奖金会有多少?你来了基本就是保底工资,两年内你的工资开到手1400-1600。.两年后如果没有大动作还是这样!实习期一年。
〖Three〗各单位:为提高毕业生的实践工作经验、现场处理问题的能力及整体素质,缩短专业技术人员的成长周期,使之能迅速成长为企业发展所需的综合型人才,决定对2006-2008年入厂参加工作的大学本科及以上毕业生进行基层生产实作轮训。2009届大学生按照原既定实习方案执行。
〖Four〗好和不好是需要有对比的,还有你是去干什么,当领导还是当工人,或是技术员,哈飞的收入在哈尔滨来讲不算高,现在技术员大概能赚到3000左右,分做什么的,搞设计和工艺的相对会高些。工人的话,现在新线的焊装车间会忙一些,老加班,其他车间都可以。
〖Five〗哈飞是国企,待遇一般,如果你签到研究院了待遇还可以3年后大概能有差不多3000(拿到手扣完保险的)汽车厂的会少点,属于那种撑不着饿不死的单位,可以考虑学好技术跳槽,做一个跳板还是比较适合的,如果想多挣钱劝你还是换个地方,能签一汽要好的多。
〖Six〗可以说哈飞基本没有太大的变化,在哈飞工作谁都希望哈飞能好起来,虽然哈飞很不争气,但毕竟这是我们的第一份工作,还是有感情的。
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