住房公积金按基数还是工资〖公积金缴存基数是按应发工资还是实发工资计算 〗

这也太突然了，我完全没想到！今天由我来给大家分享一些关于住房公积金按基数还是工资〖公积金缴存基数是按应发工资还是实发工资计算 〗方面的知识吧、

1、公积金的基数不是按实发工资，而是按应发工资。具体解释如下：公积金缴存基数定义：公积金缴存基数通常指的是应发工资总额，即不扣除相应社保、个税等的工资数额。这个基数用于确定社保公积金的缴纳档次。

2、公积金缴存基数通常指的是应发工资总额，不包括社保和个税扣除，这是确定公积金缴纳额度的基础。根据《住房公积金管理条例》，月缴存额以职工上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算，无论是个人还是单位都需按照这个基数进行缴纳。

3、公积金缴存基数是应发工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

换工作后公积金按照哪个基数

法律分析：按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

该情况应按照参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。

住房公积金怎么算的,按工资还是按基数

〖壹〗、住房公积金的计算按基数来算。住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度月均工资确定的，其数值不得低于所在市县上一年度*工资标准，也不得高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。

〖贰〗、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度的月平均工资进行计算。月平均工资的计算口径应遵循《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》的相关要求。上限规定：住房公积金缴存基数存在上限规定。以2020年度为例，缴存基数的上限为23681元。这一上限可能会根据时间和政策调整而有所变动。

〖叁〗、一般计算方法：公积金缴存基数按照职工上一年度的平均工资来计算。企业通常会按照当地的*缴存基数为标准，同时可以选择5%、10%、12%等不同的缴存比例。职工月缴存额的计算：职工住房公积金的月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

〖肆〗、公积金缴存基数通常指的是应发工资总额，不包括社保和个税扣除，这是确定公积金缴纳额度的基础。根据《住房公积金管理条例》，月缴存额以职工上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算，无论是个人还是单位都需按照这个基数进行缴纳。

〖伍〗、住房公积金是按工资总额缴纳的。住房公积金以上一年度本人工资收入为缴费基数。劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

〖陆〗、根据国务院公积金条例，是按工资总额算的。公积金缴纳的时间一般是公积金发完工资的后5天缴纳，个人缴纳在发公司时代扣代缴。《住房公积金管理条例》第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

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