枣庄上社保缴费多少钱啊,枣庄灵活就业人员社保缴费

2020枣庄社保缴费标准

1、元-400元左右。社保缴费比例如下：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。养老保险：单位承担22%，个人承担8%。生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费。工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

枣庄灵活就业人员社保缴费

在主页的我要办税模块中，选择社保费缴纳，点击灵活就业，进行自主缴费。增加人员，选择险种、所属时间，设置缴费档次和方式，点击缴费。确认信息后，使用微信、支付宝扫码或银行支付完成缴费。

该地灵活就业人员缴费标准如下：养老保险。缴费基数为上一年度月平均工资的60%至300%之间，缴费比例为20%。医疗保险。缴费基数为上一年度月平均工资的60%至300%之间，缴费比例为11%。失业保险。缴费基数为上一年度月平均工资的60%至300%之间，缴费比例为2%。

枣庄市灵活就业人员医疗保险申报收费吗不收费。枣庄市灵活就业人员医疗保险申报有哪些规定《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

根据您提供的参考信息，枣庄市2023年灵活就业人员职工基本医疗保险缴费标准为38884元（不含大额医疗费用补助保险费150元），而灵活就业人员职工基本医疗保险缴费标准为*12元/年，每月3051元。需要注意的是，以上缴费标准均为参考信息，具体的缴费标准可能会因地区政策、个人情况等因素而有所不同。

枣庄市 灵活就业人员医疗保险申报的依据是什么 《中华人民共和国社会 保险法 》第七章第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭 营业执照 、登记证书及单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

法律分析：枣庄参保单位2022年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。

山东省枣庄市工龄36年的企业职工退休领多少工资?

1、个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。（2）基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

2、年工龄55岁退休拿多少钱36年工龄55岁退休拿1277假设社平工资为6000元，平均缴费指数为1，那基础养老金=6000×（1+1）/2×36×1%=2160元。假设个人账户余额为170000元，55岁退休对应的计发月数为170个月，个人账户养老金=170000÷170=1000元。

3、首先，个人账户养老金是个人账户资金总额除以对应的月数，这个月数根据退休年龄而定，如60岁退休，月数为139。假设60岁退休时个人账户余额为69500元，计算结果为500元/月。其次，基础养老金等于缴费年数乘以1%再乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

4、若工作36年的员工所在公司的平均工资为10000元，个人工资为8000元，那么退休金将为8000*30%+8000*3%=2640元。不同公司及地区的退休金计算标准可能有所不同，个人应根据自己的实际情况咨询公司或当地社保部门获取具体数额。值得注意的是，退休金的计算方法可能会因公司政策及地区规定而异。

5、企业职工有36年工龄，一般退休金在2000~3000元左右。具体的要结合缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等因素来看。36年工龄退休金多少？以企业退休职工36年工龄为例，一般退休金在2000~3000元左右，这要根据当地的情况而定，一般工龄加交费档次来决定退休工资多少，交的多拿的多。

枣庄市灵活就业人员缴费标准

该地灵活就业人员缴费标准如下：养老保险。缴费基数为上一年度月平均工资的60%至300%之间，缴费比例为20%。医疗保险。缴费基数为上一年度月平均工资的60%至300%之间，缴费比例为11%。失业保险。缴费基数为上一年度月平均工资的60%至300%之间，缴费比例为2%。

根据您提供的参考信息，枣庄市2023年灵活就业人员职工基本医疗保险缴费标准为38884元（不含大额医疗费用补助保险费150元），而灵活就业人员职工基本医疗保险缴费标准为*12元/年，每月3051元。需要注意的是，以上缴费标准均为参考信息，具体的缴费标准可能会因地区政策、个人情况等因素而有所不同。

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枣庄 市灵活就业人员医疗保险申报需要多久 法定办结时限20个工作日； 承诺办结时限1个工作日。

枣庄农村社保年领多少

年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。当然，新规并没有全面禁止一次性补缴，但是对可以一次性补缴的人群有了明确限制。

具体政策为：男满60岁，女满55岁，一次性补缴9万元，可以每个月领1100元左右的养老金，随着时间的推移，每个月的养老金还会增长。现在的农村老人，除了每个月能领60元的基础养老金，其他没有一点生活保障。这次养老金补缴，大家可以详细研究下，看看适不适合家中的老人。

符合个人身份补缴条件的人员中，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可以一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。以上年龄的计算时间均截止到12月31日。对于2011年7月1日及以后发生的应保未保、中断缴费或欠费情形，将按照《社会保险法》等有关法律规定执行。

山东枣庄退休新规定：山东退休年龄新规定在单位的干部岗位工作满十年，退休年龄就是55岁。在工人岗位工作满五年，退休年龄就是50岁。没有连续工龄十年，但是只要是社保累计达到15年了，年龄达到男性60周岁，女性55周岁即可办理退休手续。

办理枣庄社保转移需满足以下条件：参保人员社保账户已暂停，无任何欠费记录。若跨省转移还需满足：男性不满50周岁、女性不满40周岁；返回户籍所在地就业；经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动；达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定转至上一个参保满10年的参保地，或转至户籍地。

如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于枣庄职工退休年龄枣庄职工退休流程和办理所需材料的相关知识。

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