1、工作量少,奖金多。工作量少:佤邦缅华学校教师除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金多:佤邦缅华学校教师不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
1、人民币。由于该军平时任务太轻,空闲时间太多,且任务完成不及时。佤邦联合军,简称:佤联军,正规部队总数约3万人左右,总部设在邦康,在南方的泰缅边境设有一个军区:171军区,为缅甸*的民族地方武装组织。
2、佤联军的官兵每人每月只能领到50斤大米和约合一两百元人民币的“菜金”,但士气很高。
3、佤邦境内富含铅锌矿、稀土矿、锡矿、宝石等,尤其是锡矿,产量占缅甸全国的95%,为佤邦提供了稳定的收入来源。中国政府企业协助开采、加工和销售,为佤邦带来大量就业岗位,促进经济发展,同时保障佤邦联合军的军费需求。
4、最后,统治方式的不同也是一个关键因素。佤邦联合军采取了铁腕与民主相结合的统治方式,保证了内部的团结和稳定。而果敢同盟军则实行了家族式统治,任人唯亲,这导致了内部的不满和分裂,最终导致了其统治的瓦解。
5、当然,要想保持特区的高度自治,不受制于异族,就必须要有一支强大的军队。目前在7万平方公里的土地上,佤邦联合军常规军多达3万多人。这支军队不仅装备精良,训练有素,还严格按照师、团、营、连、排、班的体系正规建制。同时,佤邦还实行全民皆兵。
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