国网江苏苏南电力公司待遇,简单了解一下国网、南网各省份的电网待遇

国家电网的待遇汇总!(更新版)

蒙东电网一线员工配电，到手约5万元；蒙东电网旗县局工资待遇持平，入职到手约8左右，农电局新入职到手约5左右。 **东北电网（黑龙江、吉林、辽宁）**：黑龙江电网待遇前三为大庆、绥化、哈尔滨，哈尔滨市局到手约12-13万元，县局约5-8万元。吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局到手约18万元。

简单了解一下国网、南网各省份的电网待遇

1、南方电网：整体待遇：略低于国家电网，但广东地区待遇突出。广东省：广州局薪酬高达1820万。广西自治区：电科院待遇优于多数市局。贵州省：市局待遇差异明显。云南省：昆明和大理电网员工待遇相对较好。海南省：工资水平*。注意：以上信息仅供参考，具体薪酬情况可能会随时间和市场变化有所调整。

2、- 陕西电网竞争激烈，西安待遇18-20万。- 甘肃待遇第三档，兰州11-13万。- 青海西宁待遇较好，达1万以上。- 宁夏竞争不算紧张，银川薪酬12-14万。- 新疆乌鲁木齐待遇中上，约10万。 南网整体待遇略低于国家电网：- 广东待遇突出，广州局薪酬高达18-20万。

3、江苏电网：江苏省内电网待遇在国网27个省公司中处于领先水平。苏南地区（南京、苏州、无锡等）待遇较高，苏州局待遇约25万及以上。南京、无锡、常州等苏南市局待遇紧随其后，苏中、苏北地区待遇稍低。浙江电网：杭州局待遇约20万+，宁波、嘉兴、绍兴等地待遇也较为可观，县局与市局待遇差距较小。

4、西北省份：陕西电网竞争激烈，西安的待遇在18-20万；甘肃待遇第三档，兰州为11-13万；青海西宁局待遇较好，达到1万以上；宁夏竞争不算紧张，银川的薪酬在12-14万。新疆乌鲁木齐的待遇中上，大约在10万左右。南网整体待遇略低于国家电网，广东的待遇尤其突出，广州局薪酬高达18-20万。

5、薪资福利国家电网基本工资虽不高，但市局级别较高，且有绩效工资、补助及丰厚的五险一金。南方电网的基本工资和岗位津贴与职称、岗位相关，奖金丰富，同样有补助和福利待遇。招聘考试国家电网以统考为主，更侧重笔试，且有固定的考试流程；南方电网则有两次统考，面试占比较高，科目覆盖面更广。

6、与非国网的蒙西电网相比待遇更低，大部分市公司的普通员工月薪在五六千元左右，年终奖在2-4万元左右。招聘要求较低，年轻人晋升机会较大。东北地区的电网待遇普遍不高，省会局的工资较高，地市之间的待遇差异大，从年薪几万到十万出头不等，有些单位的正式员工待遇甚至不如华东地区的临时工好。

国网待遇第一名舍我其谁?江苏电网

国网待遇第一名可以认为是江苏电网，特别是苏州局。以下是具体原因：整体待遇领先：江苏电网的待遇在全国电网中稳居榜首，主要得益于江苏庞大的用电量，使其成为电力行业的焦点。江苏电网分为苏南和苏北，其中苏南地区的电网待遇普遍优于苏北。

江苏电网以其无可争议的*待遇吸引着众多电气学子。这一地位主要源于其庞大的用电量。尤其是苏州局，被誉为“天下第一局”，即使在福利减少后，税后年收入仍能保证在25万以上，凸显其优越性。江苏省内部存在苏南和苏北的明显差异。

在每年的招聘季，江苏电网与苏州局的竞争堪称神仙级别，其待遇在全国电网中稳居榜首。这主要得益于江苏庞大的用电量，使其成为电力行业的焦点。江苏电网分为苏南和苏北，其中苏州局更是无数电气专业学生的理想之地。苏南地区，包括南京、镇江等，电网待遇普遍优于苏北。

国网江苏三新待遇怎么样?值得报考吗?

江苏三新供电服务的薪资体系由省电力公司主导，工资总额、招聘人数和具体分配都由其决定。薪资水平受地区经济状况影响，发达地区收入较高。同地区供电所工资可能有差异，但基于省公司制度和绩效考核。新员工的起薪分为培养期，本科生4000元/月，研究生5000元/月，博士6000元/月。

薪资方面，江苏三新的待遇与国家电网相当，苏北地区基本工资在8-10万元，苏南地区则略高，达到10-14万元。对于普通院校毕业生来说，这无疑提供了较高的性价比，薪酬待遇根据工作地点有所不同：市三新总部市郊县城区乡镇。在培养期，本科生起始月薪为4000元，研究生5000元，博士则为6000元。

元。根据查询相关公开消息显示，第一年培养期，本科4000，研究生5000，转正后差不多6000左右，3-5年爬岗级，稳定后10-14W一年，五险一金，高温补贴，安全生产奖、年终奖。

江苏三新工作稳定，收入不低，方便照顾家庭。在职员工反馈江苏三新不错。三新供电服务公司是国网江苏省电力有限公司所属集体资产投资成立的独立法人企业，目前受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务。

【工资】：培养期（基本工资）：本科生 4000元/月；研究生 5000元/月；博士 6000元/月。这是第一年培养期。【福利】：五险一金、补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、其他 五险一金：三新的五险一金与国网一样，都是按照*标准缴纳。

不。江苏三新供电不差，三新供电服务公司均为江苏省农电有限公司的全资子公司，是国网江苏省电力有限公司所属规模*、人数最多、资产*的集体企业，于2001年12月19日成立。

供电局待遇

南昌县供电局的应届生在实习期间的工资相对较低，月收入大约在3000元左右。转正后，第一年的年薪至少可以达到6万元，而且除了基本工资外，还有月度奖金、季度奖金和年度奖金。工作环境较为轻松，实行五天工作制，有周末双休和国家法定节假日。相对于电力公司来说，这里的福利待遇更具吸引力。

本科毕业生大多只能进入县供电局工作。例如，刚毕业时，我在私企工作，月薪只有约3000元，而进入电网的同学月薪可达9000元。进入移动、联通、电信的同学月薪约为8000元，进入电网下属制造企业的同学月薪约为6000到7000元。

供电局正式员工的基本工资大致在6000元左右，这其中包括了基础工资和奖励工资两部分。如果考虑到社保和公积金，整体收入会有所增加，大约在9000元左右。对于那些在供电局工作超过30年的*员工，他们的薪资还会更高一些。进入供电局工作，不仅意味着稳定的收入，还有着良好的福利待遇。

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相比之下，冀北电网薪资待遇在第一梯队，但热度较低，可能是因为人们对北方电网的关注度相对较低。实际上，冀北电网在北方的收入可观，且部分单位提供户口和宿舍，性价比极高。对于非本地人，重庆电网的热度上升但待遇一般，竞争激烈，可能不是理想选择。

在某些地区，如江苏的苏州、南京、无锡、常州等地，入职江苏电网的毕业生年薪甚至超过了25万元，这在中国电网体系内是非常吸引人的待遇。进入国家电网并非易事，但选择电气工程专业的学生在应聘时将拥有明显优势。国家电网2024年新员工招聘已经开始，预计招录人数将达到5万人。

毕业于如华北电力大学、上海电力大学等高校的电气工程专业学生通常具有较高的就业优势。总结而言，选择就读上述64所大学的电气工程强势专业，将大幅提高学生进入待遇优厚国家电网的可能性。对于寻求稳定职业和良好福利的电气工程毕业生来说，这无疑是一个*的选择。

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