秦皇岛社保个人缴费多少钱,秦皇岛社保缴费比例是多少?

秦皇岛灵活就业医保缴费标准

至于养老保险，秦皇岛的缴费比例通常为个人工资的8%，由个人和单位共同承担。灵活就业人员通常只负责个人部分，即工资的8%。这一比例可能会根据国家政策的变化而有所调整。总体而言，秦皇岛灵活就业人员的社保缴费金额会因地区、个人收入情况以及选择的缴费档次而有所不同。

秦皇岛社保缴费比例是多少?

1、在秦皇岛，社保缴费比例各险种有所不同，具体如下：养老保险方面，单位承担20%，个人承担8%。以每月为例，单位的缴费金额为4639元，个人的缴费金额为1896元。工伤保险方面，单位承担8%，个人无需承担。单位每月的缴费金额为462元。失业保险方面，单位承担5%，个人承担0.5%。

2、秦皇岛市的社保缴费比例中，单位需承担养老20%，即3206元；个人需承担8%，即1222元。失业保险单位需承担2%，即382元；个人需承担1%，即191元。医疗保险单位需承担5%，即1142元；个人需承担2%，即382元。生育保险单位需全额承担0.6%，即75元。

3、养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

4、至于养老保险，秦皇岛的缴费比例通常为个人工资的8%，由个人和单位共同承担。灵活就业人员通常只负责个人部分，即工资的8%。这一比例可能会根据国家政策的变化而有所调整。总体而言，秦皇岛灵活就业人员的社保缴费金额会因地区、个人收入情况以及选择的缴费档次而有所不同。

我每月工资3300,单位要上三险,我要承担多少钱?单位承担多少?要具体钱...

1、法律分析：首先需要知道你的缴费基数是多少，然后用缴费基数乘以缴费比例。五险中个人只承担养老、医疗和失业三险，总比例为11%，公积金一般为缴费基数的10～12%。如果你的缴费基数为3300，那么五险为：3300×10%＝330；公积金为：3300×（10～12）%＝330～360。

2、元工资扣五险大概扣除多少钱 一般3000的工资，缴纳五险一金495元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2505元。由于应纳税额低于3500免征额，不缴纳个人所得税。

3、医疗保险（公司/个人）10%/2 生育保险（公司/个人）楼主说的三险是哪三险呢？以上是09年我公司和自己为我个人缴纳的比例（占每月工资）。

4、一道数学题，我每月工资是3000元，你妈妈每月工资是2500元。每月开支大约要占我们工资的五分之三我 单位一：我与妈妈工资总和 五分之三*（我每月工资+妈妈每月工资）=每月开支 解：设每月开支为x元。 五分之三*（3000+2500）=x x=3300 每月开支为3300元。

5、根据你的描述，那么扣除五险加公积金为700，一般情况下个人缴纳的五险比例一般为11%，即扣除五险为440，公积金为260，那么公司部分五险比例按30%（即1200）、公积金于个人部分等额（即260）那么合计约为2160左右。

6、到3300之间。税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

河北秦皇岛灵活社保交80%是多少钱

1、河北秦皇岛灵活社保交80%是838元。根据查询相关资料信息显示，秦皇岛市灵活就业人员社保2022年缴费标准为每月缴费734元，按缴费档次百分之80计算，每月缴费838元，按缴费档次百分之90计算，每月缴费948元，按缴费档次百分之100计算，每月缴费1046元。

2、至于养老保险，秦皇岛的缴费比例通常为个人工资的8%，由个人和单位共同承担。灵活就业人员通常只负责个人部分，即工资的8%。这一比例可能会根据国家政策的变化而有所调整。总体而言，秦皇岛灵活就业人员的社保缴费金额会因地区、个人收入情况以及选择的缴费档次而有所不同。

3、灵活就业人员社保个人缴费比例如下：灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资***。

4、秦皇岛市的社保缴费基数为当地平均工资的60%，即1791元。如果工资高于这个基数，则按实际工资计算。河北省的平均工资为23625元，其60%为16130元。因此，如果工资低于这个基数，则按16130元作为养老基数。秦皇岛市的社保缴费比例中，单位需承担养老20%，即3206元；个人需承担8%，即1222元。

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