2019芜湖公积金缴费上限「芜湖市调整住房公积金基数」

本文摘要：2019芜湖公积金缴费上限 年度芜湖市的住房公积金缴存比例由单位和职工共同承担，下限为5%，上限为12%。单位可以根据自身情况，在5%到12...

2019芜湖公积金缴费上限

年度芜湖市的住房公积金缴存比例由单位和职工共同承担，下限为5%，上限为12%。单位可以根据自身情况，在5%到12%的范围内自主决定具体比例。住房公积金的缴存基数将依据2018年的职工月平均工资来计算。对于调整后的缴存基数，*限额为2018年芜湖市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即17448元。

芜湖公积金缴存基数

在确定住房公积金的缴存基数时，基数的上限设定为上一年度芜湖市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的三倍。2017年，芜湖市城镇非私营单位在岗职工的月平均工资为5574元，因此2018年的缴存基数上限调整为16722元。对于月均工资超过16722元的员工，将按照16722元的标准来缴纳住房公积金。

芜湖市的公积金缴存基数是以职工月平均工资为基础，其上限设定为16722元，下限则不低于2017年度芜湖市的月*工资标准1350元。如果职工的月平均工资超过了16722元，那么公积金的月缴存基数将按照16722元来计算；如果月平均工资低于1350元，则以1350元作为缴存基数。

芜湖市规定职工住房公积金缴存基数上限为16722元，下限为1350元，以此来核定该职工的住房公积金缴存基数。单位可在5%-12%的区间内自主确定住房公积金缴存比例，从而确定职工月缴存额。

芜湖公积金缴存上限

因此，在芜湖市，公积金的*缴存额度设定为上限4916元。这一金额是基于统计数据和经济发展状况制定的，旨在满足职工的住房需求，并确保公积金制度的公平性和可持续性。这样的标准有助于保障职工的权益，促进城市的稳定发展。

芜湖市规定职工住房公积金缴存基数上限为16722元，下限为1350元，以此来核定该职工的住房公积金缴存基数。单位可在5%-12%的区间内自主确定住房公积金缴存比例，从而确定职工月缴存额。

对于缴存基数的上下限，*标准设定为1380元，如果职工的月平均工资低于这个标准，那么将以1380元作为缴存基数。而*上限则为17448元，如果职工的月平均工资超过了这个上限，那么将以17448元作为缴存基数。对于缴存比例，下限为5%，上限为12%，单位可以根据实际情况在5%-12%的区间内自主选择。

芜湖市的公积金缴存基数是以职工月平均工资为基础，其上限设定为16722元，下限则不低于2017年度芜湖市的月*工资标准1350元。如果职工的月平均工资超过了16722元，那么公积金的月缴存基数将按照16722元来计算；如果月平均工资低于1350元，则以1350元作为缴存基数。

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