国企住房公积金购买基数〖公积金缴费基数有几个档次〗

不会吧！今天由我来给大家分享一些关于国企住房公积金购买基数〖公积金缴费基数有几个档次〗方面的知识吧、

1、公积金缴费基数有3个档次。低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之12。中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之18。

2、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

3、般住房公积金的缴存比例档次有8档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是*档次，12%是*档次，不过不同地区有不同设定，具体要根据当地公布的档次选择。因各地公积金缴费基数和比例不同，每个人的缴费情况也不一样，社保一金中的公积金每年缴费金额也因地而异。

4、公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，只有缴存基数与缴费比例的区别：缴存基数：缴费基数是每年住房公积金根据当地的社会工资发布的额度来计算，因此每个地方的情况是不一样的。缴存比例：缴存比例为5%12%，这是由单位或者个人自行选择比例来上缴的。

5、公积金基数没有档次之分。住房公积金缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资确定的，平均工资越高，那么缴费基数就越高，当然各地对于住房公积金缴费基数也有上下限规定，*不超过当地上年度在职职工月平均工资的3倍，*为当地的*工资标准。

国企工作三年公积金缴存基数

〖壹〗、%。国企缴纳公积金基数比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，所以国企工作三年公积金缴存基数为10%。国企住房公积金缴存基数实际是指职工单位为职工缴纳的工资标准。

〖贰〗、公积金缴费基数比例住房公积金缴存比例*9000*240。按照规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

〖叁〗、国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

〖肆〗、国企公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，缴纳金额依据职工上一年度月平均工资（缴存基数）乘以缴存比例来确定。根据现行规定，单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。国企会结合自身经营状况、财务实力等因素，在该区间内合理确定具体缴存比例。

〖伍〗、国企公积金的缴存金额因企业规模、员工薪资等因素而异，但一般来说，缴存比例在5%-12%之间。具体来说，国企会按照员工工资的一定比例缴存公积金。例如，如果员工的月工资是5000元，缴存比例为8%，那么每月单位会缴存400元的公积金，员工个人也需要缴存400元，合计就是800元。

〖陆〗、国企缴纳五险一金的标准是：养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳5%，公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%。国企社保缴费基数规定有两种，*不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，*不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

国企公积金一般交多少

综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。

贵州国企职工的住房公积金通常按照工资的5%进行缴纳，这其中包括了企业和个人共同承担的部分。每个月，当你的工资被扣除相应的金额时，企业也会相应地为你缴纳等额的住房公积金。具体的缴纳金额会根据职工上一年度的月平均工资来计算。

国企缴纳五险一金的标准是：养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳5%，公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%。国企社保缴费基数规定有两种，*不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，*不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

国企公积金的缴存金额因企业规模、员工薪资等因素而异，但一般来说，缴存比例在5%-12%之间。具体来说，国企会按照员工工资的一定比例缴存公积金。例如，如果员工的月工资是5000元，缴存比例为8%，那么每月单位会缴存400元的公积金，员工个人也需要缴存400元，合计就是800元。

公积金缴存基数是什么怎么算

公积金缴存基数是按照上一年度月平均工资水平确定的。具体说明如下：计算方式：公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。例如，如果职工上一年度的月工资总额为X，那么其公积金缴存月基数就是X/12。调整频率：公积金的缴存基数每年调整一次，调整时间为每年7月1日，根据上一年度的月平均工资进行调整。

北京公积金基数是根据上一年度的月平均工资总额来计算的。具体计算方式和注意事项如下：缴存基数定义：住房公积金职工的工资基数是指职工上一年度的月平均工资总额。这一总额是根据国家统计局有关工资总额构成的规定，或根据北京市的工资总额构成来确定的。

公积金缴存基数是指职工上一年度的工资总额除以12得到的月平均值，用于计算职工每月应缴存的住房公积金金额。

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