天津社保通过公司缴费多少钱〖天津五险一金个人交多少钱一个月〗

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1、天津五险一金的*标准大致如下：社保部分：*缴费基数下限：为天津市*工资标准，目前为每月2180元。养老保险：个人承担部分*缴费金额为每月*工资的约四分之一左右，即约545元（2180元*25%）。

2、元。根据查询社保网得知，按照*天津社保缴纳基数来参保，那么社保每个月*要缴纳1680.80元，公司部分缴纳11980元，个人缴纳部分为4800元。

3、该市五险一金每月*标准如下：法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。

4、医疗保险方面，你个人需缴纳的费用约为几十元，而公司则需要缴纳大约一百元。五险一金的缴纳比例在不同城市和不同公司之间存在差异。在天津，*的公积金缴纳比例为11%，意味着你每月需缴纳工资的11%，而公司同样也需要缴纳11%。至于养老金，公司的缴纳比例通常高于你的个人缴纳比例。

天津*社保基数2025年

〖壹〗、年天津社保*缴费基数为5013元/月，该标准适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险（含生育保险）。

〖贰〗、同时，*工资上调带动社保缴费基数下限同步提升，以2025年天津社保缴费基数下限5013元测算，月薪5000元的劳动者社保月缴存额预计增加约45元。非全日制劳动者：时薪上涨2元，外卖骑手、钟点工等灵活就业者直接受益。若每天工作8小时，月收入可增加约528元。

〖叁〗、年天津社保基数的上下限分别为5013元和25062元。这意味着，在天津缴纳社保的费用将在这个范围内根据个人的工资水平来确定。社保基数是计算社保缴费金额的基础，对于职工和灵活就业人员来说都非常重要。请注意，这个基数可能会根据政策调整而变化，建议关注天津人社局的*通知。

〖肆〗、天津市2025年社保缴费基数的上下限分别为25062元和5013元。这意味着，在缴纳社保费用时，工资收入高于25062元的员工，其缴费基数将按照25062元来计算；而工资收入低于5013元的员工，其缴费基数则按照5013元来计算。若工资收入在5013元至25062元之间，则按照实际工资收入作为缴费基数。

〖伍〗、年天津社保缴费基数有不同的上下限，具体取决于保险类型和缴费人群。对于职工社保，养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险的缴费基数上限为25062元，下限为5013元。对于灵活就业人员，基本养老保险的缴费基数可以在5013元至25065元之间自主选择。而基本医疗保险和失业保险的缴费基数则固定为5013元。

天津企业给员工上社保,扣员工多少钱,企业交多少

〖壹〗、工伤保险的费率根据单位的工作危险程度不同，单位需缴纳0.5%-2%，个人无需缴纳。以上各项保险的具体缴纳金额，可以通过将个人和单位的缴纳比例与员工的工资基数相乘来计算得出。

〖贰〗、社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，10%和2%医疗保险，0元和22元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0%生育保险。但如果是代缴社保，则可以自选缴费基数。可以按照*缴费基数4400元参保，每个月五险需要缴纳1680.8元。

〖叁〗、社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度*工资为标准。

〖肆〗、个人交8%进入个人账户余额。如果是个人一年交社保费7000元。按照规定的比例单位应该是交17500元。工资7000公司社保交多少工资基数是7000元、这7000元工资还包含了五险一金的个人部分、社保法规定、职工个人要承担工资基数8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险、失业保险是工资基数的0.5%左右。

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