工程人员工资分配率的算法,工业企业工资分配率如何计算

哪位好心人能给我一个算计件工资分配率的公式,谢谢!

1、件工作的分配率：6/100 5件工作的分配率：5/100 6件工作的分配率：6/100 根据这个公式，可以计算出每个完成的件工作的工资分配。这里D*10+D*5+D*6+D*8+D*7+D*6+D*5+D*6，代表了根据完成件数加权后的总分配率，D*B则代表基础工资。

工业企业工资分配率如何计算

1、如果工人做两种以上产品，则分配率=生产工人工资/分配标准 。分配标准通常选用生产工时 （2）福利费 工资的14%。计算与分录同上。（3）其他要素费用分配的会计分录，如计提折旧、车间发生的各项杂费等。

2、则需计算分配率：分配率=生产工人工资/分配标准（通常为生产工时）。（3）其他要素费用的核算，如计提折旧、车间发生的各项杂费等。

3、分配率的计算步骤如下： 确定福利费用：这包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险和意外险等。这些福利项目是企业为员工提供的基本保障，也是员工薪资的一部分。 计算员工薪资总额：薪资总额涵盖了基本工资、职务补贴、绩效奖金以及加班费用等所有形式的薪资支付。

4、等比分配法就是所有的人平分该计件工资，适合各工序劳动强度差距不大，技术含量普遍较低的车间。有少许差距，可以通过轮岗方式解决。轮岗解决了贡献不均的情况，也丰富了员工的工作内容。

5、会计计算分配率的方法如下：确定福利费用：这包括社会保险、住房公积金、医疗保险、意外险等所有企业为员工提供的福利项目。计算员工薪资总额：薪资总额应涵盖基本工资、职务补贴、绩效奖金、加班费用等所有形式的薪资支付。计算分配率：使用公式“分配率 = 福利费用 ÷ 员工薪资总额”进行计算。

6、如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。

工资薪酬费用分配表的分配率怎么算

职工薪酬分配表分配率计算公式：分配率=消耗总额+分配标准总额。

工资费用分配表，是用来记录多种产品之间分配共耗工资费用的分配标准、分配率及分配金额的原始凭证。工资薪酬的分配，每个企业会根据实际情况采用不同的方式，一般来讲按工时分配的比例多，该种分配方式下，工资薪酬费用分配表中的分配率=实际支付的工资薪金合计/总工时。

工资薪酬费用分配表两种产品分配方法是：生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和。某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。

直接人工分配表中人工费用分配率=总的人工费用金额/总的分配标准。

分配率计算公式为：分配率=总的费用/分配标准之和。此公式适用于劳动分配率和成本分配率的计算。其中，劳动分配率是一个关键指标，反映的是企业人工成本在其增加值中的占比。计算劳动分配率的公式是：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×***。

分配率＝ 生产工人薪酬费用总额各种产品实际生产工时总额 实际工时法案例 【例】某企业生产甲、乙两种产品，5月份生产工人工资总额40000元，按工资总额14％提取应付职工福利费5600元。本月甲产品实际生产工时6000小时，乙产品实际生产工时4000小时。

工资费用分配表分配率怎么算

直接人工分配表中人工费用分配率=总的人工费用金额/总的分配标准。

职工薪酬分配表分配率计算公式：分配率=消耗总额+分配标准总额。

工资费用分配表，是用来记录多种产品之间分配共耗工资费用的分配标准、分配率及分配金额的原始凭证。工资薪酬的分配，每个企业会根据实际情况采用不同的方式，一般来讲按工时分配的比例多，该种分配方式下，工资薪酬费用分配表中的分配率=实际支付的工资薪金合计/总工时。

工资薪酬费用分配表两种产品分配方法是：生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和。某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。

工资分配率=40000/（6000+4000）=4 甲产品生产工人工资=6000×4=24000（元）乙产品生产工人工资=4000×4=16000（元）根据上列资料及企业“工资结算汇兑表”可标志“工资及福利费分配表”，如下表。根据工资及福利费分配表编制会计分录，据以登记有关总账和明细账。

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