软通动力离职工资结算,软通动力

软通动力离职后工资什么时候发

1、解除劳动关系当日就应当结清。最多等他到下一个工资发放日。再拖就可以热线12333，劳动仲裁了。

软通动力

软通动力的福利待遇因项目而异，99%的外包项目提供12薪（含社保，部分含公积金），并无年中福利和年终奖。重大节假日发放的礼品不超过100元，无补贴。部分项目有带薪年假，但间隔数月仅释放8小时。加班费理论上存在，但流程复杂。报销账单需下月申报，期间需个人垫付。

在软通动力工作，尤其是服务于华为业务，体验颇为独特。工作强度大，压力山大。软通动力和华为作为两家公司，员工需同时遵守其规定，安全问题无时无刻不在提醒着，网络受限，仅能访问特定网址，且账号管理严格。报备流程繁琐，除吃饭和上厕所外，几乎每项活动都需要得到华为方的同意。

软通动力是一家规模较大的外包公司，虽然待遇比较正规，但员工往往缺乏归属感。这种感觉在与同事讨论公司福利时尤为明显，仿佛自己是个局外人。外包公司员工的流动性较大，通常大家会默契地待一年左右就离职，因为华为这样的大公司，外包转正的机会几乎不存在。然而，外包公司也并非全无优点。

西安东华软件和软通动力是两家不同的IT企业，以下是对这两家公司的简要介绍：西安东华软件：业务性质：虽然不被视为典型的外包公司，但其业务主要涉及二次开发。员工评价：有员工反映其工作环境和待遇不尽如人意，认为公司在这方面表现“很垃圾”。

在深圳实习时，软通动力的工资结构为基本工资3500元，另外还有岗位工资和奖金。我身处北京，据说深圳的起薪点可能在4000元左右，但具体情况还需自行协商。我在实习期间了解到，软通动力对于新入职员工的薪资待遇，北京和深圳有所不同。在北京，基本工资为3500元，加上岗位工资和奖金，整体薪资水平相对稳定。

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