002665,002665*消息

2022-08-19 13:17:20 证券 group

002665



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首航高科(002665.SZ)发布公告,鉴于,甘肃酒泉地区光照资源和土地资源较为丰富,公司光热电站资产主要分布在酒泉地区,且目前公司正在申报的光热+光伏+风电相互调节的多能互补项目也在酒泉地区分布较多。为降低管理成本,提高工作效率,落实公司在酒泉地区清洁能源产业布局的需求,公司拟迁址甘肃省酒泉市肃州区。

近日,公司与酒泉市肃州区人民政府,经友好协商双方签订《合作协议》。根据协议约定,待公司完成迁址相关手续后,酒泉市肃州区政府根据公司迁址程序节点,分批次向公司提供一定金额的迁址补贴。同时肃州区政府根据公司项目申报情况,确保公司在酒泉申报的新能源项目获得批复,具备在2022年全面开工。




海富通风格优势


权益投资历来是各家基金公司必争的主战场,近些年海富通交上了一份不错的成绩单。


数据海通证券-基金管理公司股票投资能力评价,截至2021.10.29


值得关注的是,在这个重信誉、重口碑的行业,海富通的权益投资能力收获了越来越多的专业认可。被誉为“零售*”的招商银行,今年公布的“招阳计划”基金经理名单是业内的一个风向标,海富通作为一家中型基金公司,有多位基金经理获选。而互联网基金销售巨头蚂蚁金服*的“金选基金”名单里,也有海富通旗下权益基金的身影。


绩优基金经理云集,明星产品频出,业绩持续性不断增强。从几年前的崭露头角到如今的广受认可,这家基金公司是如何做到的?



明星基金经理接连涌现



近期的一则特约报道里,评论员梳理了公募FOF三季报持仓基金,得到了“权益类基金贡献FOF*收益,周雪军产品意外*”的结论。报道指出,根据同花顺的数据,由周雪军管理的海富通改革驱动混合被22只FOF产品列为前十大重仓品种之一,是季报期市场最多FOF持有的公募基金。


或许公众对于周雪军的突出重围感到一些“意外”,但专业投资者对这位来自海富通基金的老将并不陌生。自2020年开始,周雪军管理的公募规模快速攀升,从2019年末的17亿元,增长到了今年三季末的194亿元。


数据Wind、基金季报,2016Q3-2021Q3


“用脚投票”的资金也见证了其出色的业绩表现。自2019年起,海富通改革驱动混合收获了显著的超额收益。季报显示,截至三季末,该基金近3年净值增长率为241.05 %,基金成立以来净值增长率为265.50 %,同期业绩基准分别为28.41%和38.81%。


数据基金定期报告,2016年4月28日至2021年9月30日


周雪军,海富通基金总经理助理兼公募权益投资部总监,是海富通均衡投资风格的代表。事实上,近几年来,海富通具有个人特色和市场号召力的基金经理不断涌现,杜晓海、周雪军、黄峰、吕越超等基金经理各擅胜场。


杜晓海,海富通基金总经理助理兼量化投资部总监,曾两度摘得有“基金业奥斯卡”之称的“金牛基金”奖项,并包揽了金牛基金、金基金、明星基金的大满贯,*管理规模曾超过250亿元,是一位量化投资和*收益投资的大咖。


黄峰,业内有代表性的消费价值派选手,凭借2017-2020年积累的出众业绩,于今年摘得了“金牛基金”并蝉联了“金基金”奖项。


吕越超是一位市场关注度颇高的科技成长风格基金经理,自2016年末接手海富通股票混合以来,产品每个自然年度的净值增长率均超越业绩比较基准,近一年业绩更名列同类前5%(数据来源定期报告、海通证券,截至10月末,该基金在强股混合型基金中排名42/913)。


诚然,鲜有基金经理在各类市场环境中立于不败之地,但*的基金经理能够做到以下两点:在自己擅长的市场风格中业绩领先;长期业绩*,带领投资者穿越牛熊。海富通基金的多位代表性基金经理正是这样,不仅阶段业绩亮眼,还取得了长期可观的超额收益。


近几年来,经由内部培养和外部引进,海富通进一步涌现出朱赟、范庭芳、胡耀文、李志、杨宁嘉等各具特色的基金经理。老将、中生代、新锐三代投资人接力,中长期权益投资业绩稳定性不断提升。


根据海通证券发布的*一期基金系列评级榜单,截至今年十月末,海富通基金股票投资能力在包括三年期、五年期、十年期的所有评价期限,均获得了*评价五星评级。行业内,所有评价期限均获得股票投资能力五星评级的基金公司仅有8家。



从能力圈出发,打造协作型团队



“规模、团队、人才”的良性循环,往往是保障权益投资业绩的关键。然而,对于规模基础和明星效应有限的中型基金公司,应当如何破题?


海富通基金在最近的5年里,走出了一条全面依靠团队、全员优势互补的路径,实现了中型公司的一种可行打法。


在现有团队构建之初,海富通管理层考虑到基金经理的差异化背景,提出“不追求每位基金经理都是全能型选手”的理念,而是鼓励他们建立自己的能力圈,找准自身优势和风格定位,再把他们整合在一起,能力互补、形成合力。“我们希望用团队的力量为基金经理赋能。当市场轮动到自己擅长的板块时,基金经理可以充分发挥所长,市场不在自己擅长的板块时,可以在团队内部学习他人、减少犯错。”


在锻炼团队的过程中,海富通权益投资的文化也随之成形,用“五个关键词”来概括,就是包容、专业、分享、勤勉、诚信。其中前三个关键词,是海富通的文化精髓。


包容,指接受不同个体间投资风格的多样性,允许一定程度的试错。管理者和专业人才在专业问题上是平等的,尽量减少领导对下属的干涉,创造条件发挥出每一个人的积极性。


专业,指团队中每一个人都要有自己的专业定位。研究员自不必说,投资人员也要有清晰的能力圈和风格定位,要求所有投研人员都要有可持续的方法论体系。如何选股和构建组合,要有自己的框架和方法,并且是可解释、可复制、可持续的。


分享,在专业的基础上进行充分的交流分享,才能形成良好的互补,否则容易形成能力瓶颈和信息孤岛。海富通设置了一系列机制来保障分享的实现。举例来说,公募权益投资部的基金经理根据个人风格被划分为均衡组、成长组、价值组,与之一一对应的,是研究部的周期总量组、科技组、消费组。风格小组的设立令沟通更加直接、高效。此外,投资与研究之间,通过月度会议进行动态更新和成果交流;基金经理之间,通过定期沟通,开诚布公的碰撞思路、取长补短。


在制度的保障下,海富通基金的多种投资风格做到了兼容并包,但尊重差异的结果绝不是放任基金业绩“东方不亮西方亮”,海富通权益团队的最终目标是团队能力圈、个人能力圈的有效拓展,团队业绩的整体性提升。


今年,市场再现结构性行情,周期与科技共舞,核心资产相对弱势。海富通的团队中,既有基金经理坚守自身能力圈,创出良好业绩,也有基金经理由于风格原因处于逆风局,但在团队的支持下逐渐弥补与市场之间的差距。为了进一步完善团队能力圈,海富通在人员稳定的基础上,有针对性的补充了“新鲜血液”,为团队补短板提供有效支撑。


当前,中国基金行业正迎来前所未有的纯粹:用业绩说话。这也让海富通基金权益团队的奋斗方向格外清晰。投资人的托付与期待,公司的高度重视,更时刻提醒团队不辍耕耘,不断前行。


“未来,我们也将持续秉持投资者利益为先的理念,进一步提升团队竞争力,做好权益投资,做有担当的管理人。”海富通权益投资团队如是说。



注:海富通改革驱动混合2016-2020年度净值增长率分别为10.20%、17.45%、-27.57%、74.12%、89.50%,业绩比较基准收益率分别为2.57%、10.80%、-10.81%、19.71%、15.40%。期间历任基金经理:周雪军(2016/4至今)。数据基金定期报告。

海富通股票混合2016-2020年度净值增长率分别是-34.29%、19.37%、-22.95%、81.59%、24.56%,业绩比较基准收益率分别是-10.66%、9.00%、-24.32%、30.08%、24.19%。数据本基金定期报告。期间历任基金经理:黄峰(2014/12-2017/6),吕越超(2016/11至今)。

文中涉及奖项:由杜晓海、朱斌全管理的海富通阿尔法对冲混合2020年3月荣获《中国证券报》颁发的“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”,2019年4月荣获《中国证券报》颁发的“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”,2019年4月荣获《上海证券报》颁发的“金基金·灵活配置型基金奖(三年期)”,2019年3月荣获《证券时报》颁发的“三年持续回报*收益明星基金”等奖项。

由黄峰管理的海富通内需热点混合2021年9月荣获《中国证券报》颁发的“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”,2021年7月荣获《上海证券报》颁发的“金基金•偏股混合型基金三年期奖”,2020年9月荣获《上海证券报》颁发的“金基金•偏股混合型基金三年期奖”。


风险提示:基金有风险,投资需谨慎。基金的过往业绩并不预示其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。请注意收益波动风险。基于投资范围的规定,权益类基金的波动性可能较高。海富通基金郑重提醒您注意投资风险,请仔细阅读基金合同和基金招募说明书,在了解基金的具体情况及听取销售机构适当性意见的基础上,根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标,对基金投资作出独立决策。











002665首航高科股吧

9月8日晚间,首航高科(002665,SZ)发布公告称,决定以收购股权的方式控制北京聚星新能科技有限公司(以下简称北京聚星)。北京聚星收入平平,年亏损超千万元。首航高科业绩本就低迷,北京聚星很可能成为其业绩包袱。

首航高科称之所以收购北京聚星,是看中了该公司“拥有符合要求的厂地及办公设施”,收购完成后,上市公司研发部人员将搬迁过去办公,与华北电力大学研发人员共同负责开展研发工作。

按照首航高科称,卖方聚和兄弟控股有限公司(以下简称聚和兄弟)与公司及公司前十名股东不存在关系。而《》

自身经营状况不佳,却耗费巨资购买疑与实控人家族关联的资产,首航高科的上述决定也在投资者中引起争议。

承接亏损厂房搞研发

据首航高科公告,公司与聚和兄弟签署了《北京聚星新能科技有限公司股权转让协议》,拟使用自有资金9451.33万元受让聚和兄弟所持北京聚星1亿元注册资本(对应北京聚星***股权)。

公开资料显示,北京聚星成立于2016年,经营范围包括技术推广服务、技术开发、技术咨询等。2020年度,北京聚星营收为1312.75万元,净利润亏损1192.11万元。2021年一季度,北京聚星营收为262.29万元,净利润亏损1.16亿元。

与此同时,截至今年一季度末,北京聚星的净资产为-7041.09万元,较2020年年末的4524.21万元大幅减少。对此,首航高科在公告中解释称:“主要是提取1号楼和2号楼预计负债1.14亿元所致。”据悉,北京聚星拥有的房产资产中,1号楼和2号楼抵押给了第三方,目前已基本确定要被债权方申请法院执行偿债。

公告显示,北京聚星***股权的交易金额已扣减1号楼和2号楼的评估价值,具体计算过程为:***股权评估值2.79亿元-(1号楼及2号楼评估价值2.98亿元-已计提的预计负债1.14亿元)。

收购这样一家营收较少,且净利润处于亏损状态的企业,首航高科直言是看中了对方的厂地及办公设施:“为方便华北电力大学相关人员从事研发工作,研发场地需要在华北电力大学附近。经公司寻找并协商,北京聚星拥有符合要求的厂地及办公设施,公司决定以收购股权的方式控制北京聚星。公司研发部人员将搬迁至此处办公,与华北电力大学研发人员共同负责开展研发工作。”

首航高科称,其一直在探索研究新的业务发展方向,于近期与华北电力大学能源动力与机械工程学院签署了《共建碳中和能源技术联合研发中心合作框架协议》。上述协议中双方约定,首航高科出场地,出资金,同时派遣部分研发人员共同参与研发;华北电力大学能源动力与机械工程学院出主要研发人员,再利用首航高科和华北电力大学的已有研发设施,联合研发、提高太阳能热发电技术、新能源材料、储能技术及应用、碳中和等相关技术。

《》

一个月前黄氏家族尚控制卖家

首航高科称,上述交易不构成关联交易,聚和兄弟与公司及公司前十名股东不存在在产权、业务、资产、债权债务、人员等方面的关系以及其他可能或已经造成公司对其利益倾斜的其他关系。

启信宝信息显示,聚和兄弟成立于2015年,注册地位于厦门;公司执行董事为潘添生,监事为刘孙凤。聚和兄弟由北京马大国际文化发展有限公司(以下简称马大国际)全资控股,实际控制人为自然人吴书煜。单从股权上看,目前聚和兄弟与首航高科及其主要股东之间似乎毫无瓜葛。

但《》

启信宝以及国家企业信用信息公示系统均显示,在马大国际之前,聚和兄弟“姓黄”。聚和兄弟历年年报信息显示,2015年度,公司由黄卿乐、黄卿义持股;2016年度,公司股东包括黄卿仕、黄卿煤、黄志鹏、黄卿河、黄新胜;2017年度,黄卿仕退出公司股东名单。在这之后到2020年度,聚和兄弟的股东一直是黄卿煤、黄志鹏、黄卿河、黄新胜四人。

今年7月22日,黄卿煤、黄志鹏、黄卿河、黄新胜退出聚和兄弟股东名单;同时,黄卿煤不再担任聚和兄弟法定代表人、执行董事以及总经理职务;黄卿河也卸任聚和兄弟监事职务。

值得一提的是,首航高科也“姓黄”,实控人为黄文佳、黄文博、黄卿乐。黄文佳、黄文博为兄弟关系,黄卿乐为两人长兄黄衍川之子。

据首航高科招股书,黄文佳、黄文博、黄衍川合计有兄弟7人,他们共同的母亲为尤富。在尤富的7个儿子里,黄衍川是老大,黄文佳、黄文博分别为老六、老七,他们中间还有老二黄玉资、老三黄文哲、老四黄文艺以及老五黄文革。黄玉资有三个成年子女,其中包括黄卿河、黄卿煤;黄文哲也有三个成年子女,其中包括黄卿仕、黄新胜;黄文艺也有三个成年子女,其中一人为黄志鹏。

黄氏家族成员关系 首航高科招股书截图

根据启信宝信息,首航高科招股书中提到的这些黄氏家族成员与聚和兄弟的历史股东身份完全重合。

目前,黄氏家族成员依然遍布聚和兄弟下属控股、参股公司管理层。其中,黄卿煤目前担任北京聚星执行董事、经理,聚和(天津)智能制造有限公司(以下简称天津聚和)监事;黄新胜担任聚和智能科技有限公司(以下简称聚和智能)执行董事、经理,天津聚和执行董事、经理以及法定代表人;黄志鹏担任聚和智能监事;黄卿雄(黄衍川之子)担任港银融资租赁有限公司董事长、法定代表人;黄锦龙(黄文哲之子)为首航国翼(武汉)科技有限公司执行董事、法定代表人。

数据启信宝

《》

或进一步拖累上市公司业绩

上海明伦律师事务所王智斌律师向

在王智斌看来,黄氏家族成员之间关系密切,存在诸多共同投资任职,按照实质重于形式的原则,黄新胜等应该被认定为首航高科的关联自然人。而根据《深圳证券交易所股票上市规则(2020年修订)》,关联自然人过去12个月内实际控制或者担任高管的企业,视同上市公司关联法人。上市公司购买关联法人的资产,属于关联交易。

今日(9月9日),《》

从经营上看,收购北京聚星将给首航高科带来不小的业绩压力。据悉,北京聚星部分厂地目前对外出租,年租金收入约1000余万元,年折旧及其他费用约2000余万元,自身年亏损约1000余万元。首航高科称:“该亏损对公司盈利有一定影响,但总体影响不大。”

事实也是如此吗?2018年~2020年,首航高科的净利润分别为-6.4亿元、7419.88万元、-8.62亿元。在实现盈利的2019年,公司扣除非经常性损益后的净利润也只有894.1万元。今年上半年,首航高科的净利润亏损6595.95万元。

自身经营不善,却花大价钱购买亏损的企业资产,首航高科此举在投资者中间也引发了争议。有投资者质疑称:“(首航高科)出资近一个亿买了一个负资产、营业额少、亏损超过一个亿的公司”。“除了场地就是皮包公司,而且官司缠身,管理层都姓黄,监管层应该查查有没有利益输送。”有投资者表示。“(北京聚星)法定代表人为黄卿煤;不会是自家人搞利益输送吧!”还有投资者说道。




002665*消息

沪深交易所2022年8月5日公布的交易公开信息显示,首航高科(002665)因日跌幅偏离值达到7%的前5只证券登上龙虎榜。此次是近5个交易日内第2次上榜。

截至2022年8月5日收盘,首航高科(002665)报收于4.33元,下跌9.98%,跌停,换手率18.75%,成交量459.93万手,成交额20.42亿元。

从龙虎榜公布的当日买卖数据来看,北向资金合计净卖出1044.02万元。

首航高科(002665)的关注点:

1、20年2月,拟设立全资孙公司首航医疗,优先生产目前市场急需的口罩;20年3月,公司以自有资金2000万元在天津市宝坻区投资成立全资子公司,用于生产熔喷布等相关产品

2、22年8月,与酒泉市肃州区人民政府签署投资合作协议,拟投资200MW熔盐塔式光热储能发电项目,同时在酒泉市辖域内再配置800MW风电+520MW光伏,预计投资金额约100亿至110亿左右

3、位于北京;主营综合环境服务,业务范围包括供水、污水处理、水务工程等传统水务业务,以及固废处理、海绵城市、流域治理等环境服务业务;公司在雄安新区的容城县、安新县内分别投资1个地表水厂项目,容城县地表水厂项目设计规模3万吨/日,预计总投资5000万元;安新县地表水厂项目设计总规模3万吨/日,其中一期设计规模2万吨/日,项目一期预计总投资5426万元

该股最近90天内共有1家机构给出评级,买入评级1家;过去90天内机构目标均价为4.68。近3个月融资净流入2.0亿,融资余额增加;融券净流入9.5万,融券余额增加。

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