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2、天安保险公司
居转户是落户上海最普遍的一种方式,但是时间比较长。今天吴老师给大家分享一下居转户落户的一些新规定及调整事项。
一、常规情况下上海居转户落户条件:
1.持有上海市居住证满7年;
2.持有居住证期间按照规定参加上海市职工社保满7年;
3.持有上海居住证期间内依法在上海市申报缴纳个人所得税;
4.在上海市被评聘为中级及以上专业技术职位或者有二级职业资格证书以上职业资格,同时所学专业、工作种类和与所应聘的岗位互相对应;
5.没有违反计划生育方针,没有刑事记录等其他违法情况。
二、2022年上海居转户落户政策社保基数要求:
1.居住证满7年+中级职称(社保基数前4年1倍,后3年1.3倍及以上);
2.居住证满7年+两倍社保基数:(社保基数前4年1倍,后3年2倍及以上)。
三、个人所得税相关要求及注意事项
1.个人所得税缴纳过低或者没有缴纳税款,如单位忘记申报、休产假、病假、工资未达纳税额短期内进行补缴和情况申明,这种情况是允许的;
2.如果长期属于未达到个人所得税起征点,只申报不产生税款的,建议提供工资基数,按1.5倍的工资基数缴纳社保,再考一个中级职称渡过之前的零税单时期,重新申请上海居转户;
3如果出现长期无个税缴纳记录的情况,说明你的工资较低,没有怎么为上海作出很大贡献,就不符合上海人才引进的方针,很可能失去落户上海的资格;
如果居住证满七年,没有其他可以加分的条件,个人所得税有一个月漏报,可以虚心请教人才中心的老师,争取取得补缴的机会;
如果在居住证持有的7年中,有零税单或者低税单的情况,还有种情况是不会计入84个月的累计时间内的,也就意味着居转户时间会往后推迟啦。
以上就是上海居转户的条件和社保新增条件及个人所得税的注意事项,希望可以帮到大家!更多疑问,欢迎
—01—
四家保险公司接管本周末到期了!
2020年7月17日
银保监会发布公告
四家保险公司被接管
天安财险
华夏人寿
天安人寿
易安财险
接管期限为一年
2021年7月16日
银保监会决定
延长接管期限一年
至2022年7月16日止
根据《保险法》
接管期限最长不得超过二年
本周,接管期大限将至
四家保险公司又将何去何从
—02—
天安财险率先打包出售
流拍后打9折再挂牌
①
接管情况
接管情况
总资产:144亿元
净资产:-8.54亿
接管组组长:
刘峰(银保监会公司治理部主任)
接管组副组长:
唐洪涛(银保监会黑龙江局党委委员,副局长)
魏竹勇(保险保障基金党委委员,副总)
贺竹君(中国保险资产管理业协会副会长)
(2021年2月增补)
受托公司:太平洋财险公司
②
第一轮挂牌不幸流拍
6月10日
天安财险保险业务资产包
在上海联合产权交易所挂牌
转让底价21亿元
资产包包括
全国32个省级机构
保费规模150亿
专业人才1万多人
资产总计144.01亿元
负债总计152.55亿元
截至时间7月7日
遗憾无人摘牌
可能是对价格有分歧
③
第二轮打9折再挂牌
7月8日
天安财险再次挂牌
底价相比之前打了9折
19亿元起拍
截止日期8月5日
有业内人士看好这次挂牌
因为天安财险基本面很不错
业务规模、分支机构、专业人才
都是能拿得出手的
让我们期待下结果吧
—03—
总资产:13亿(2019年底数据,下同)
净资产:6亿
综合偿付能力:247%
接管组组长:
邹飞(原湖北银保监局党委书记,局长)
(原组长为李有祥,2021年2月调整为邹飞)
接管组副组长:
邓世传(银保监会党委第五巡视组组长)
周伏平(保险保障基金党委委员,总经理助理)
受托公司:人保财险
关于易安的信息最少
但易安注册资本只有10亿元
是国内四家互联网公司之一
模式很好,体量很轻
资产为正,负担不重
应该很好卖
有钱的话,我都想拿下!
—04—
华夏人寿,市场排名第三
接管情况
总资产:5863亿(2019年底数据,下同)
净资产:224亿
综合偿付能力:133%
接管组组长:
刘宏健(银保监会人身险部副主任,一级巡视员)
(原组长为王毅,2021年6月调整为刘宏健)
接管组副组长:
黄志强(保险学会党委委员,秘书长)
郗永春(银保监会资金部副主任)
郑海阳(信达资产天津分公司党委书记,总经理)
受托公司:国寿健康产业投资公司
①
市场排名稳居第三
可能超出你认知
华夏2021年保费
市场排名第三名
据华夏公布的*信息
直属分公司有24家
分支机构673家(含筹)
客户规模1.84亿人
人力规模36万人
这个体量,*是巨无霸级别
最最关键的是
接管期间,业绩也没有下滑
2021年总保费2549亿元
连续三年排名市场第三
仅次于国寿和平安
②
中天金融付了70亿定金
5年过去收购仍未落定
华夏人寿曾一度是资本竞相追逐的对象
早在2017年
中天金融就发布公告称将收购华夏人寿
若收购完成,它将成为第一大股东
消息一出,业内哗然
当年中天金融总资产不到800亿
而华夏人寿总资产超4500亿
体量悬殊较大
被称“蛇吞象”
虽然中天金融约每隔半个月
就会发布进展公告
然而五年过去了
依旧没有实质性进展
6月17日,它的*公告显示
购买华夏人寿21%—25%股份的
重大资产重组事项尚在进程中
尚未形成最终方案
目前业内大多认为成功收购的希望渺茫
70亿定金是打水漂还是能收回
暂时还不得而知
③
和正大也曾传收购消息
2019年有消息称
正大集团欲收购华夏人寿30%股份
尚需监管部门批准
不过也没了下文
—05—
总资产:1942亿(2019年底数据,下同)
净资产:39亿
综合偿付能力:115%
接管组组长
陈映东(银保监会人身险管部主任)
接管组副组长
江先学(银保监会天津局巡视员)
张忠良(保险保障基金党委委员,纪委书记)
姚渝(信托业协会监事长,曾任人身险部产品处处长)(2021年2月增补)
受托公司:新华人寿
根据官网信息,截至2021年
天安人寿注册资本金145亿元
原保险保费超516亿元
规模在寿险公司排名约第13
服务客户总量超372万
已开设9家分公司和1家北京营业总部
全系统分支机构累计262家
华夏人寿和天安人寿体量都不小
要能吃下并消化好它们并非易事
但是与华夏人寿收购消息频传不同
天安人寿似乎一直未有动静
—06—
小结
到目前为止
天安财险的信息最多
推进的程度也*
应该是快能落地了
易安的信息很少
但易安肯定很抢手
关键是给谁及什么价格
华夏的信息也不少
但华夏体量实在太大
倘若有人拿得下,消化得了
那就太厉害了
毕竟是市场排名第三!
天安人寿信息也少
不过估计都在进展中了
这四家被接管公司能否找到好去处
能否“脱离苦海”,回归正轨
你有什么八卦消息
欢迎留言
五险一金的重要性,大家都知道,每次找工作的时候都会与应聘单位谈及这个问题。但是你真的了解五险一金吗?你知道每个月五险一金个人和单位缴纳的比例吗?
五险一金指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中五险又称为社会保险,与商业保险相对应。
一、2022年上海五险一金缴纳比例
上海社会保险:养老保险单位缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险(含生育保险)单位缴纳10.5%,个人缴纳2%(其中生育保险个人不缴纳);失业保险单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险单位基础费率0.16%-1.52%,个人不缴纳。
上海住房公积金:单位缴纳5%-7%,个人等比例缴纳5%-7%。符合一定条件的企业可以申请降低单位和个人住房公积金缴存比例至5%以下,有意愿的企业也可以为员工缴纳1%-5%的补充公积金,这两种情况单位和个人均为等比例缴纳。
单位具体缴纳的工伤险比例,是在行业基准费率基础上,根据既往工伤保险支缴率来上浮动或下浮动获取,工伤险行业风险分类表
行业类别 | 行业名称 |
一 | 软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织 |
二 | 批发业,零售业,仓储业。邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业 |
三 | 农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和精制茶制造业,烟草制品业 ,纺织业,木材加工和木、竹、藤、棕,草制品业,文教,工美,体育和娱乐用品制造业,计算机,通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,其他制造业,水的生产和供应业,机动车、电子产品和日用产品修理业,水利管理业,生态保护和环境治理业,公共设施管理业,娱乐业 |
四 | 农业,畜牧业、农、林、牧、渔服务业,纺织服装、服饰业、皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业,印刷和记录媒介复制业,医药制造业,化学纤维制造业,橡胶和塑料制品业,金属制品业,通用设备制造业,专用设备制造业,汽车制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,电气机械和器材制造业,废弃资源综合利用业,金属制品,机械和设备修理业,电力,热力生产和供应业,燃气生产和供应业,铁路运输业,航空运输业,管进运输业,体育 |
五 | 林业,开采输助活动,家具制造业,造纸和纸制品业,建筑安装业,建筑装饰和其他建筑业,道路运输业,水上运输业,装卸搬运和运输代理业 |
六 | 渔业,化学原料和化学制品制造业,非金属矿物制品业,黑色金属冶炼和压延加工业,有色金属冶炼和压延加工业,房屋建筑业、土木工程建筑业 |
七 | 石油和天然气开采业,其他采矿业,石油加工、炼焦和核燃料加工业 |
八 | 煤炭开采和洗选业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业 |
2022年上海1倍社保基数缴纳标准是11396元,*基数是6520元,*基数为34188元。
二、2022年上海五险一金*缴费金额
养老保险*缴费金额:
单位:6520×16%=1043.2元;
个人:6520×8%=521.6元。
医疗保险*缴费金额:
单位:6520×9.5%=619.4元;
个人:6520×2%=130.4元。
失业保险*缴费金额:
单位:6520×0.5%=32.6元;
个人:6520×0.5%=32.6元。
生育保险*缴费金额:
单位:6520×1%=65.2元;
个人:不用交。
工伤保险*缴费金额:
单位:根据行业确定;
个人:不用交。
住房公积金*缴费金额:
单位:6520×5%=326元;
个人:6520×5%=326元。
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近日,财政部公布数据显示,今年1至11月份,我国个人所得税收入9502亿元,同比减少26.8%,增幅较上年下降43.8个百分点。但11月份,个人所得税收入726亿元,同比增加3.6%。
与此同时,近两个月来,很多中等收入以上群体也发现:每月工资没怎么变化,但是缴纳的个人所得税却在逐月增加。综合财政部公布的11月份个税收入数据,部分纳税人产生疑问:如今为什么越近年末,个税缴纳得越多了?
“这是因为在新个税法下,个人所得税的申报、扣缴方式发生了变化,产生了‘税率跳档’。”国家税务总局上海市税务局个人所得税处负责人解释。
原来,今年1月1日实施的新个税法,除了提高起征点,增加专项附加扣除,按照7级超额累进税率计税,还对居民个人的工资、薪金所得的申报方式进行改革,从原来的按月代扣代缴改为了累计预扣法。在累计预扣法下,随着累计收入的增加,纳税人适用的税率从低到高,达到一定数额就会产生跳档,这就是“税率跳档”。
税率跳档公式,国家税务总局上海市税务局
简单说来,按照7级超额累进税率计税,纳税人的年内累计收入分别达到3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元和96万元这6个临界点时,就会发生“税率跳档”。
比如,2019年,陈先生每月工资25000元,每月减除费用(俗称免征额)5000元,每月“三险一金”合计3600元,每月子女教育专项附加扣除金额为1000元,没有其他专项附加扣除,没有减免收入、其他收入及减免税额等情况。通过计算,陈先生1月份应缴纳个税462元,2月份应缴纳个税也为462元。此时,累计预扣预缴应纳税所得额未达到3.6万,所以前两个月未发生“个税跳档”。但到了3月份,陈先生应缴纳个税变为1176元。此时,累计预扣预缴应纳税所得额超过3.6万,所以发生了“税率跳档”。
预扣预缴税额计算公式,国家税务总局上海市税务局
陈先生每月应纳税计算过程,张煜整理
“所以,收入越高,遇到跳档的月份就会越早。”市税务局个人所得税处有关负责人提醒。随着累计应纳税所得额的提高,最多会产生6次跳档,每月预扣的个税就会有所不同。
新个税法实行的累计预扣法让纳税人从年头到年尾缴纳的个税金额出现“前低后高,逐渐增加”的现象。如此情况,纳税人的个税税负到底是增加还是减少了?
依旧以陈先生为例。改革前,个税按月计算,在月度收入不变的前提下,每月税额基本不变,全年陈先生需缴纳个税41460元。但在改革后,新个税法对全年综合所得实行累计预扣法,按月预缴,按年汇算清缴,陈先生全年只需缴纳个税20040元。由此可见,新个税法让陈先生全年比之前少交21600元的个税,税负下降51.87%。
市税务局个人所得税处有关负责人介绍,累计预扣法作用下,虽然会产生“税率跳档”,看上去个税每月增加,但实际上对纳税人来说,都实实在在的降低税负举措。另外,累计预扣法还让纳税人在年初的几个月可以优先享受到较低的预扣率,从而获得充裕的现金流,从货币时间价值的角度来说,这也是让利纳税人。更重要的是,累计预扣法对月度收入波动大,或者一些月份收入比可扣除金额低的中低收入群体来说,税负降低效果更加明显。
栏目主编:徐蒙 文字
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