本文摘要:希尔顿酒店总经理年薪多少 〖One〗希尔顿欢朋酒店的总经理月薪范围在25000至30000元,年薪大约在30万元左右。 希尔顿酒店集团,全称...
〖One〗希尔顿欢朋酒店的总经理月薪范围在25000至30000元,年薪大约在30万元左右。 希尔顿酒店集团,全称为希尔顿国际酒店集团(HI),是英国希尔顿集团公司旗下的分支,负责管理全球范围内除美国外的“希尔顿”品牌酒店。
在五星级酒店的工程部工作,我接触了一位总监,他向我介绍了工程部的工作内容。他告诉我,工程部的工作非常多样化,是一个全能工的角色。然而,我只对弱电方面有所了解,对其他领域知之甚少。这让我开始思考弱电方面的发展前景。
在五星级酒店的工程部工作,感觉确实像是一个需要全能技能的地方,但我的知识主要是集中在弱电方面。然而,弱电领域的进步和发展需要投入更多努力,尤其是在项目管理岗位上,薪资大约在10-15万元人民币之间。
经理1人→主管1人→资料、质检1人→运行5人→*工7人,部门定员15人。 工程部经理 主管 领班 资料、质检 运行岗位 维修保养岗位:电梯、弱电音响、木器油漆、机械五金、强电、水暖 按岗位定报酬,每人基础岗位指标0,*不少于0.8,*不超出5(参照岗位设定标准进行竞岗)。
今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。 我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。 回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。 第尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
〖One〗- **平均薪酬**:根据在职朋职业圈的统计,北京希尔顿酒店的平均工资为11011元/月。- **年终奖金**:北京希尔顿酒店的年终奖平均值约为10587元。 ***管理职位 - **中方副总经理**:在北京等一线城市中,中方副总经理的年薪通常在50万元以上。
〖Two〗在北京等一线城市的希尔顿酒店,外籍管理人员和中方*雇员的薪水水平有所不同。中方副总经理的年薪通常在50万以上,而在二线城市如南京,这一数字大约在30万左右。 在南京,部门经理的年薪超过10万。相比之下,部门主管的薪水就相对较低。 前台的薪资水平取决于职位级别。
〖Three〗前台接待员的月收入大约在2500至4000人民币之间。 客房服务员的月收入也大致在2500至4000人民币之间。 保安员的月收入大致在2500至4000人民币之间。 餐厅服务员的月收入同样在2500至4000人民币之间。 清洁工的月收入大致在2500至4000人民币之间。
〖Four〗希尔顿酒店的平均工资为7494元/月,其中35%的员工工资在4000元/月以下,另外35%的员工工资在4000-6000元/月之间。 年终奖方面,希尔顿酒店的平均年终奖金额为18857元。 希尔顿酒店为员工提供补充医疗保险,年假天数相比其他公司更为优越。 员工享有住房优惠,但需自行承担员工餐费用。
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