杭州民生银行理财经理工资,在「民生银行」工作或实习是一种怎样的体验?

民生银行的客户经理是具体干什么?

1、民生银行零售客户经理岗的主要业务是储蓄存款、个人贷款以及个人相关的中间业务。以下是关于该岗位发展前途、待遇以及是否为正式员工的详细解发展前途： 民生银行正在大力发展零售业务，对零售客户经理的需求和重视程度较高。

在「民生银行」工作或实习是一种怎样的体验?

在「民生银行」工作或实习的体验可以概括为以下几点： 工作岗位多样，职责各异： 实习期间可能会在大堂经理、理财经理及客户经理等多个岗位上工作，每个岗位都有特定的职责和挑战。 大堂经理主要负责客户接待、表单指导等，工作时间长且需保持站立。 理财经理则侧重于学习金融知识，为后续工作打下基础。

银行工作在某些方面相对轻松，尤其是大堂经理和柜员岗位。大堂经理需保持良好的站姿，每天站立6小时以上，而柜员则大多时间坐在工位上，几乎没有时间上厕所。柜员们对于转岗客户经理的想法持开放态度，因为客户经理相对自由，业绩*的员工甚至可以在上班时间与客户进行深入交流。

在「前程无忧」工作或实习的体验是充满挑战且高强度的。高强度的工作压力：在「前程无忧」实习或工作，尤其是参与校招活动时，可能会面临无尽的加班和高强度的工作。作为项目经理助理等职位，需要策划、执行校招活动，并与多方进行沟通，包括客户需求、面试安排、场地协调等，工作量大且任务繁重。

在建新赵氏集团有限公司工作或实习的体验可以总结为以下几点：工作节奏与时间安排：公司的工作节奏相对平缓，但部门间的协作可能存在不足。加班现象存在，不过公司多以调休形式来补偿员工的加班时间。正常工作时长为25小时，实施单双轮休制度，提供稳定规律的工作时间。

在「上海航天电子有限公司」工作或实习的体验是复杂且多样的，具体可以归纳为以下几点： 领导决策与员工评价： 领导的决策方式对员工评价和晋升有较大影响，可能不完全基于技术能力。 领导的态度和评价成为决定员工地位的关键因素。

在「上海君正物流有限公司」工作或实习是一种积极且充满挑战的体验，主要体现在以下几个方面： 合规体系建设与工作挑战 在君正物流，员工需要面对复杂的合规挑战，尤其是在确保遵从中国法律法规的同时，还要避免受到美国长臂管辖的影响，保护业务的正常运营。

民生银行好不好,待遇怎么样

1、民生银行的待遇相对较好，但具体薪资和福利与职位及个人表现紧密相关。以下是关于民生银行待遇的详细解基础薪资：非编制内的前台柜员月基本薪资约为2000元。应届毕业生初始薪资在3000元左右。综合工资大约在5000元至7000元甚至更多。

2、民生银行为正式员工提供了相对较好的工作环境和较高的收入。福利待遇也相对不错，包括各种保险、补贴等。工作压力：会计柜员：工作时间紧张，经常需要加班，尤其是在地级市以上的大型支行，加班到晚上九点甚至更晚是常有的事。

3、民生银行的工资和待遇相对较好，但工作强度也较大。具体来说：工资水平：民生银行的工资普遍比四大行要高，但具体数额会根据职位、工作年限、工作表现等因素有所不同。新进的毕业生基础工资可能在3000元左右，而一般柜员的工资在40005000元，业务经理等*职位的年薪可达20万甚至更高。

4、民生银行的待遇因职位和业绩而异，整体薪资水平在业内并不突出。以下是具体的分析： 薪酬体系具有差异性： 民生银行的员工福利待遇因职位而异。例如，客户经理的薪酬与其存款业务的表现直接相关，存款规模越大，工资越高。 派遣制员工的福利待遇相对有限，但一旦转为正式员工，薪酬体系则具有竞争力。

民生银行哪个岗位好

1、理财经理岗（211院校全日制硕士研究生）：负责针对存量贵宾或潜力贵宾客户，收集、整理、分析客户信息，开展非凡财富产品销售，提升贵宾客户金融资产和扩大贵宾客户数量，创造收入，塑造和提升民生银行贵宾服务形象。

2、零售银行板块：涵盖小微金融业务、信用卡业务、私人银行业务、社区金融业务等。 金融市场板块：提供投资业务、同业业务、托管业务、理财业务、贵金属及外汇交易业务等。

3、在选择岗位时，个人认为银行的整体实力更为关键。在求职阶段，你可以自行决定投递简历至哪家银行，但进入后分配至哪个部门往往由管理层决定。因此，选择银行时应考虑其整体业务布局和发展前景。

4、管理岗位（B岗）的待遇仅次于A岗，工作相对较为轻松。B岗主要负责中后台工作，如风险控制和管理调控。这些岗位具有广阔的发展前景，员工可以学到丰富的专业知识。 在民生银行中，待遇*的岗位是C岗，主要包括后勤和柜员工作。

5、刚加入银行工作时，常见的职位包括柜员、大堂经理和信贷专员。这三个岗位的收入大致相当，但大堂经理和信贷专员这两个岗位更能锻炼人的能力。除提高银行业务知识面外，还能与更多的大客户进行接触和交流，对个人未来发展更有帮助。相比之下，“会计”岗位显得更加轻松。

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