生育津贴怎么领(中华人民共和国密码法的施行日期是)生育津贴怎么领取山西
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大家好，这里是本立社保君频道
不久前，小编的朋友
得益于公司的平均工资极高
在生育津贴这一待遇方面
一共领了12万多的生育津贴
那朋友都高兴疯了！
生育津贴是国家给女职工妈妈的一项福利补贴。
申领生育津贴要什么条件？
生育津贴怎么计算？
生育津贴如何申领？
生育津贴是由谁发放的？
生育津贴多久可以到账？
下面小编一一告诉你！
超实用、超干货
请转发给更多女职工、准妈妈！
1
生育津贴的申领条件
生育津贴不是生了就可以领的，还有满足一些条件：
1、生育保险必须缴满一年，个别地区还要求是连续缴满1年；
要是生育时，参保累计未满12个月的，个别地区的社保政策还另有规定：其所在单位可待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内到当地社保经办机构申领生育津贴。
2、生育和领生育津贴时必须是在保状态；
所以在备孕和怀孕、生育期的职工们，千万不要断缴纳社保了，特别是女职工，不要因为怀孕了就轻易离职，一旦离职了，就领不到这笔钱了；
3、 需要去定点医院生产才可以领取；
在选定生育医院时，咨询医生在这里生育，能不能领取生育津贴，基本上公立医院都是可以的。
4、生育前办理生育登记；
在生孩子之前，一定要先办理生育登记，在网上或现场办理都行，不然可能会导致生育之后无法领取生育津贴。
5、未婚先孕不符合申领条件。
没有结婚证是不能领取生育津贴的，如果是未婚先孕，可以在怀孕之后立马去领取结婚证，这样就可以领取补贴了。
2
生育津贴能领多少钱？
如果符合了生育领取的条件
能领到多少钱呢？
计算公式
生育津贴=用人单位上一年平均工资÷30*产假天数
国家规定的女职工产假是98天，但产假天数每个省份会有所不同，而且根据顺产、难产、流产、多胞胎等情况，产假会有所增加。
个别省份还额外设有奖励假，但是奖励假不计算生育津贴。
以广东省广州的李姐为例：
李姐在广州某智能科技公司工作，公司去年平均工资是1万，其系顺产，产假是98+30（奖励假）=128天。
李姐可以领导10000÷30×98=32667元
如果是剖腹产，产假天数增加了，还可以领更多钱。
3
生育津贴由谁申领？
生育津贴是用人单位申领的，不需要个人直接申请，不过*的建议就是，在生育完就立马申请，因为申领生育津贴也是有时间限制的，每个地区不一样。
申领所需资料
1、参保人本人社会保障卡；
2、xx市生育保险津贴申请表；
3、xx市职工生育津贴申请审核表；
4、疾病诊断证明书/出院小结；
5、婴儿出生医学证明/死亡证明（分娩需提供）；
6、计划生育证明，例如xx市计划生育证明等。
准备以上资料交给公司相关的负责人（一般是人事部门），让负责人帮你把资料提交给社保局申报即可。
4
生育津贴是由谁发放的？
生育津贴是由国家发放，用人单位先垫付的。
也就是说，这笔钱是国家给的，不是用人单位给的。
此外，国家规定：假如生育津贴的弥补量高过产假工资，所在单位便无需付产假工资；假如生育津贴小于产假工资，所在单位就需要补充二者之间的价差。
温馨提示：生育津贴不用缴个人所得税。
5
生育津贴得多久可以到账？
每个地区的生育报销规定不一样，有些地区可能需要15个工作日，有些地区则需要30个工作日。
这么长的一个时间，如果想查看情况，主要有以下几种办法：
1、咨询医保办的工作人员，可以带上自己的身份证，去社保大厅咨询，到时候留一下工作人员（柜台办理人员）的电话号码。这样后期就可以随时打电话咨询他们。
2、让工作单位的人事查询，因为生育津贴的所有的手续都是由单位人事办理的，所以问人事也比较准确。而且最后生育险报销下来会直接打到用人单位上（之前报生育险的工作单位），所以报销下来有没有，他们最清楚。
3、最快速简洁的查询方法就是电话咨询，只需要拨打区号+12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询即可。
4、线上查询，登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。
这样的话，就算资料不齐全，也可以及时补上，还可以随时查询生育津贴的报销情况。
6
各地的生育津贴的标准
最后给大家附上2021年*版：各地区生育津贴标准表，供大家计算生育津贴时参考。
如果你是准爸准妈，或者身边有准爸准妈，建议转发收藏这篇文章哦~~
2022年4月15日
是第七个全民国家安全教育日，
维护国家安全和利益
是每个公民、组织应尽的义务！
这些关于密码的事
你知道吗？
让我们一起学习贯彻《密码法》，
提高密码应用意识，
筑牢维护国家安全的密码防线！
↑点击视频查看《密码法》小视频↑
↑点击视频查看《自主密码国之重器》↑
↑点击视频查看《保密宣传片》↑
党的十九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，指出要“坚持和完善中国特色社会主义法治体系”。2019年10月26日，十三届全国人大常委会第十四次会议审议通过《中华人民共和国密码法》，自2020年1月1日起施行。
密码法是总体国家安全观框架下，国家安全法律体系的重要组成部分，其颁布实施将极大提升密码工作的科学化、规范化、法治化水平，有力促进密码技术进步、产业发展和规范应用，切实维护国家安全、社会公共利益以及公民、法人和其他组织的合法权益，同时也将为密码部门提高“三服务”能力提供坚实的法治保障。
维护国家安全没有“局外人”
维护国家安全和利益
自觉从我做起！
文章新晃小城故事
【新晃警务】
版权归原作者所有，向分享致敬
生育保险、医疗保险要合并，不少读者咨询：生育津贴计发具体标准是啥？
具体为：
◆ 参保女职工所在用人单位上年度职工月平均工资，高于本省或统筹地区上年度城镇单位就业人员月平均工资300%的，按300%计发；
◆ 低于本省或统筹地区上年度城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%计发。同时，女职工生育津贴高于本人工资标准的，全额计发；
◆ 低于本人工资标准的，由用人单位补足。
生育津贴与国家规定的产假工资不能重复享受，财政供养人员（国家机关、全额拨款事业单位职工等）产假工资仍由原渠道解决，不支付生育津贴。公益性岗位安置人员、“三支一扶”人员、领取失业保险金人员国家法定产假期间本人月补贴或领取的失业保险金低于本省或统筹地区上年度城镇单位就业人员月平均工资60%的，由职工基本医疗保险基金生育待遇支出项目补足差额部分。
生育津贴计发天数为：
◆ 女职工生育享受98天的生育津贴。
◆ 难产的，生育津贴增加15天；
◆ 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，生育津贴增加15天。
◆ 女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；
◆ 满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；
◆ 满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42天；
◆ 满7个月引产的，享受生育津贴98天。
◆ 生育津贴由经办机构划转至用人单位，由用人单位发放至参保女职工。
（
来源 太原晚报
大家好，我们是文文大保贝儿。
很多爸爸妈妈可能都还不知道，生孩子国家给发钱！是真的给发钱！
说起来社保里的“生育保险”，平时大多数时间都还是挺没存在感的。
不像养老金我们常常关注，也不像医保平时看病都能用到。
毕竟，最重要的是，平时生孩子的时间可能也并不多。（摊手笑）
但等大家生宝宝的时候，就会发现生育保险是真的是太好用了！
生育保险*是国家给咱们的大福利！
香！香喷喷！喷喷香！
生娃休产假的时候一样有生育津贴可以领~生娃不耽误拿钱，就说这么大的好事儿，*是大福利！
那么，社保里的生育险，生育津贴一项是如何领取的呢？
我们来一起看一看。
“生育保险”就是国家给每一位女性职工的“生育补贴”，让女员工们即使是怀孕在家休产假，这期间也可以“领钱”。
很多妈妈就担心生宝宝的时候会有很多的开支，而自己又没有了收入，影响赚钱。
有了“生育津贴”这项福利，就不用担心没有收入而非常焦虑了。
可以说，就是因为这项保障的存在，帮助我们实现了工作生娃两不误~
生育津贴在具体的发放上，需要遵循以下标准：
生育津贴的发放金额，一般是以咱们所在工作单位上年度的职工平均工资为基数，然后按规定的产假天数进行发放的。
大部分城市的生育津贴、补贴申领都是需要通过公司的帮助完成的，个人是没有办法直接申领生育津贴的。
一般的流程，是先由单位先行进行垫付，把钱发放至员工的工资卡，单位再提交资料到社保局报销。
具体的领取金额，是这么计算的，有一个计算公式——
生育津贴=上年度单位人均缴费工资÷30×产假天数
那从这个公式里我们就可以看出来了，咱们公司的人均工资越高，能领到的生育津贴也就越多。
文文大保贝儿举个例子：
隔壁王嫂月薪5000元，公司上年度单位人均缴费工资是6000元，那如果王嫂生宝宝，能领到的生育津贴一共就是：6000元÷30×98天=19600元。
生育津贴的领取方式和领取金额，你了解了吗？
如果有生宝宝计划的爸爸妈妈，一定要记得领钱哦~
今天的内容先分享到这里了，读完本文《生育津贴怎么领》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多生育津贴怎么领、中华人民共和国密码法的施行日期是相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
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