嘉实精选基金(每日基金净值天天查)嘉实精选基金推荐

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• 1、嘉实精选基金

• 2、每日基金净值天天查

• 3、嘉实精选基金推荐

• 4、嘉实精选基金070013今日净值

8月29日盈趣科技（002925）跌5.13%，收盘报20.36元，换手率1.31%，成交量9.61万手，成交额1.98亿元。该股为物联网、工业自动化、汽车零部件、机器人、智能制造、机器视觉、互联网医疗、工业互联网、电子烟、蔚来汽车概念股、无线耳机、人工智能、VR&AR概念热股。资金流向数据方面，8月29日主力资金净流出3828.46万元，游资资金净流入1066.51万元，散户资金净流入2761.95万元。融资融券方面近5日融资净流出399.85万，融资余额减少；融券净流入4.14万，融券余额增加。

重仓盈趣科技的前十大公募基金

该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家；过去90天内机构目标均价为26.0。

根据2022半年报公募基金重仓股数据，重仓该股的公募基金共13家，其中持有数量最多的公募基金为嘉实价值精选股票。嘉实价值精选股票目前规模为51.33亿元，*净值1.8511（8月26日），较上一交易日下跌0.08%，近一年下跌14.2%。该公募基金现任基金经理为谭丽。谭丽在任的基金产品包括:嘉实新消费股票，管理时间为2017年4月11日至今，期间收益率为112.74%；嘉实价值优势混合A，管理时间为2017年11月14日至今，期间收益率为76.61%；嘉实*灵活配置混合，管理时间为2018年9月5日至今，期间收益率为121.07%。

嘉实价值精选股票的前十大重仓股

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09月02日讯 华泰柏瑞景气汇选三年持有期混合型证券投资基金（简称：华泰柏瑞景气汇选三年持有期混合A，代码013431）08月31日净值下跌3.31%，引起投资者关注。当前基金单位净值为0.9114元，累计净值为0.9114元。

华泰柏瑞景气汇选三年持有期混合A基金成立以来收益-8.86%，今年以来收益-8.86%，近一月收益-5.53%。

本基金成立以来分红0次，累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。

基金经理为张慧，自2022年01月10日管理该基金，任职期内收益-8.53%。

*基金定期报告显示，该基金重仓持有坤彩科技（持仓比例4.63%）、牧原股份（持仓比例4.15%）、爱尔眼科（持仓比例4.11%）、钧达股份（持仓比例3.12%）、晶澳科技（持仓比例2.94%）、圆通速递（持仓比例2.68%）、（持仓比例2.53%）、坚朗五金（持仓比例2.49%）、东方电缆（持仓比例2.41%）、贵州茅台（持仓比例2.27%）。

报告期内基金投资策略和运作分析

2022年1季度市场并没有出现“春季躁动”，开年即开始下跌，宽基指数普跌，沪深300指数下跌14.5%，中证500指数下跌14.1%，中证1000指数下跌15.5%，创业板指数跌幅*，达到20.0%。进入2季度，市场先抑后扬，由于新冠疫情的复燃，导致市场出现剧烈波动，企业盈利预期出现混乱，悲观预期蔓延。4月延续了3月以来的调整，并创出了年内新低，4月下旬随着常态化核酸措施的预期推行，行情转向疫后修复。从整个2季度来看，沪深300指数上涨6.2%，创业板指数上涨5.7%，中证500指数上涨2.0%。

1季度泛消费、中游制造等与经济相关度大、两头挤压的行业均出现不同幅度的调整，市场走势大致可以分成三个阶段。1月份市场主要反映国内经济下滑的压力，市场表现以稳增长板块上涨，成长板块下跌为特征，2021年表现好的行业几乎全数下跌，尤其是泛消费领域，上涨的方向则为稳增长、出行链、养殖等景气反转行业。进入2月份，随着社融在1月底冲量，十年期国债利率企稳回升，前期大幅下跌的成长板块开始反弹，市场有向景气资产切换的迹象，海上风电、光伏等新基建板块领涨，新能源汽车等偏消费的成长股表现相对落后。行情的转折来自2月下旬突发的俄乌冲突，大幅推升能源、金属、电力和农产品等价格，滞胀预期凸显，成长板块再次承压，资源品大幅上涨。进入3月，随着国内疫情开始加重，市场重新担忧经济出现硬着陆的风险，风险偏好大幅降低，市场的机会体现出一定的主题性，地产放松、防疫、能源危机和农业安全等主题成为资金避险的方向，其他板块悉数回落。

4月份，成长股和小盘股出现剧烈的调整。随着疫情持续时间超预期，市场的主要矛盾聚焦到疫情以及疫情在全国的扩散上，对国内经济的悲观程度堪比2018年下半年，金融、必选消费、地产基建和高股息等成为避险资金的去向。从物流指数来看，4月经济活动出现收缩，上市公司反馈在生产、物流、交付等某个环节或多个环节出现了困难，市场开始下调2季度盈利预测，尤其是需求和成本双重交困的制造业。随着年报、1季报开始披露，机构投资人开始从季报中寻找业绩具有确定性和持续性的方向，低预期的个股遭到了抛售，业绩驱动的结构持续性在4月中下旬开始出现。

5月份，市场开始沿着季报提供的信息进行结构调整，业绩的确定性、持续性的重要性开始高于估值的重要性。随着上海疫情逐渐见顶回落，常态化核酸方案的预期推行，以及高层进一步强化了稳增长的信心，市场开始修正对于经济硬着陆风险的预期，投资机会沿着疫后修复的逻辑逐次展开。中证1000和创业板涨幅居前，军工、光伏、海缆、IGBT等需求确定的成长方向以及医美、化妆品、快递等消费方向涨幅较好。尤其是汽车板块（包括整车、零部件和智能化）叠加了政策、超跌和疫后修复，涨幅*。综合来看，5月的反弹以疫后修复为主线，但轮动速度较快，3-4月下跌较多的板块，如果叠加较强的基本面逻辑，反弹高度相对较大。前期抗跌的板块，如地产、建筑、金融、养殖等出现回调，能源相关的方向因与国内经济预期关联度不大而走势相对独立，如原油相关、煤炭相关等。

6月份，市场延续反弹。市场的主流认知建立在流动性宽松而经济偏弱，因此成长方向获得了持续加仓。存量产品加仓和北上的持续流入给市场带来了一定的新增资金，使得行情的持续性超出市场预期。风格方面，海外开始交易衰退，周期方向冲高回落，汽车相关产业链延续强势表现。随着多数公司的估值进入2022年合理偏高水平，市场开始寻求更远期的成长空间，如储能、微逆、一体化压铸，并持续提升估值，估值有进入泡沫化的倾向，相关公司的市值开始逼近预测的2025年合理市值。随着疫情防控政策更加合理化，疫后修复开始延续到消费领域，食品饮料、地产后周期（家电、建材、轻工）等表现位列市场前1/2。证券和保险等底部板块也有一定补涨。而地产、农业、银行等板块表现较为落后。

本基金1-2月的净值体现出一定的超额收益，与我们在2021年4季度布局了一些景气反转方向有关，也与我们在1月初考虑今年存量博弈的现状，降低了组合的估值重心有关。3月净值出现调整，一些持仓行业出现了补跌，对净值拖累较多的主要是绿电和海缆等前期较强势的方向，光伏领域的选股体现了一定的alpha，农林牧渔和航运等反转方向贡献了一定的超额收益。组合没有配置地产和能源，使得净值在3月的对冲性显得有所单薄。4月基金净值继续跟随市场下跌，对净值拖累较多的主要是绿电和小市值成长股。我们在3月份降低了新能源车的配置比例，并替换为光伏，尤其是新技术方向，阶段性获得了超额收益，但也造成了6月净值反弹缺乏力度。根据年报和季报情况，我们增配了一部分具有性价比的公司，涉及医药、军工、油运和快递，维持了海缆的持仓。随着市场的持续反弹和部分公司的估值进入合理偏贵的水平，我们减持了部分成长板块，导致在6月中旬以后，净值反弹跟不上市场节奏。我们观察到地产销售的改善超预期，社融结构存在改善的可能，因此增配了估值处于底部的消费建材、内需家电、家居、券商以及食品饮料，获得了一定的超额收益，但光伏组件、军工、油运、快递等5月涨幅较大的板块在6月对净值贡献较小，低配新能源汽车产业链和微逆、储能等远期估值资产对组合的相对收益产生了拖累。

报告期内基金的业绩表现

截至本报告期末华泰柏瑞品质成长混合A基金份额净值为0.9842元，本报告期基金份额净值增长率为-1.58%；截至本报告期末华泰柏瑞品质成长混合C基金份额净值为0.9823元，本报告期基金份额净值增长率为-1.77%；同期业绩比较基准收益率为-4.47%。

管理人对宏观经济、证券市场及行业走势的简要展望

历史经验表明，当市场处于衰退性宽松阶段，行情可能会以两种形式演绎。一是存在一个主导产业，类似2013-2014年的移动互联网化推动的硬、软件产业周期，由于主导产业的业绩持续具有相对优势，估值出现泡沫化。二是没有业绩突出的主导产业，则宽松流动性带来的投资机会会以主题投资的形式展开。6月的市场体现的是上述两种情景假设。

我们认为，市场已经完全修复了因为疫情复燃对指数带来的冲击。在2季报里，我们曾提到市场的上行风险可能来自两类因素。一是社融结构改善，历史上看，当中长期社融开始回升的时候，都会带来指数的行情。二是市场有增量资金的流入。6月市场呈现一定的增量资金流入特征，存量产品加仓和北上流入共同使得市场打破了此前的存量交易格局。此前，我们认为社融结构改善处于左侧阶段，一旦社融结构改善超预期，指数有望进一步上行，且市场风格也会发生一定变化，类似于2012年4季度，并开始增配与社融结构改善的资产。进入7月份，尽管6月社融结构大超预期，但随着地产断贷事件的发酵以及楼市、车市6月冲量后的回落，社融结构改善出现波折，从7月底的票据利率可以推断，信贷需求可能再次变弱。与此同时，北上资金也从此前的持续流入转为趋势不明。因此，我们认为短期市场上行风险不大，可能转入反弹后的震荡期，行业和个股的聚焦更为重要。

我们前期的布局从四个方向展开：第一，中期前景确定的成长，如光伏和海缆等。第二，一旦疫情修复，业绩能迅速恢复的行业，比如眼科、快递等。第三，与国内经济弱相关等方向，比如军工、油运、黄金等。第四，与社融结构改善相关的可选消费，如白酒、消费建材、家居和家电等。考虑到当前疫情反复和经济复苏的曲折性，疫情修复链条和经济复苏链条短期业绩恢复难度较大、持续性不足，因此后续的投资将更多围绕景气行业和弱周期行业，尤其是一些渗透率了比较低的景气领域。此外，我们会对疫情修复链和社融改善链的政策以及中微观数据保持跟踪，并适时做一些前瞻性应对。

08月29日讯 嘉实策略精选混合型证券投资基金（简称：嘉实策略精选混合A，代码012466）08月26日净值下跌2.78%，引起投资者关注。当前基金单位净值为0.9914元，累计净值为0.9914元。

嘉实策略精选混合A基金成立以来收益-0.86%，今年以来收益-2.21%，近一月收益3.67%。

本基金成立以来分红0次，累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。

基金经理为曲盛伟，自2021年11月02日管理该基金，任职期内收益-0.86%。

*基金定期报告显示，该基金重仓持有TCL中环（持仓比例5.29%）、隆基绿能（持仓比例5.27%）、高测股份（持仓比例5.20%）、华宏科技（持仓比例4.94%）、上机数控（持仓比例4.08%）、固德威（持仓比例3.99%）、中远海能（持仓比例3.24%）、派能科技（持仓比例3.15%）、宁德时代（持仓比例2.97%）、纳思达（持仓比例2.92%）。

报告期内基金投资策略和运作分析

整个二季度形成V形反转之势，过程体现了股市里亘古不变的规律：“牛市在悲观中诞生，在怀疑中成长，在乐观中成熟，在兴奋中死亡，最悲观的时刻正是买进的*时机，最乐观的时候正是卖出的*时机“。复盘这一过程。首先在4月末几乎90%以上的股票跌出了*的便宜价格；第二，从5月开始压制股市的三座大山陆续解除，年初海外加息杀成长股估值逐渐被消化，俄乌战争导致的大宗商品涨价影响逐渐消除，国内疫情经历了考验逐渐向好。第三，在这一过程中，资金逐渐从之前的大幅撤离，到逐渐返回，到一些热点板块趋于资金拥挤火爆。在这一过程中，我们动态评估，对前期一些机会预期弱化的板块进行了调整，增加了中长期价值明显低估的一些成长性行业中长期布局。我们没有对这些股票立刻上涨抱以期望，但只要时间足够长，能够持续快速增长为人类叠加创造价值的资产会越来越值钱，但接下来降低预期反而出现超预期。二季度里我们着眼中长线努力争取不浪费这些大跌，抄底了大量新能源、半导体、军工、消费、医疗服务等相关的优质资产，随着经济不断复苏，这些公司的增长将会逐渐增加，长期趋势越发向好。

报告期内基金的业绩表现

2018年以来，公募基金经理离职潮再现，以往明星们离职通常选择“弃公奔私”；但是上半年出走的基金经理“奔私”的意愿逐渐减弱，包括丘栋荣、傅鹏博在内的明星基金经理选择加入或筹备新的公募基金公司；邹唯等昔日明星在新东家也已经发行了产品。面对昔日明星基金经理在新东家的新作，投资者是否该出手投资呢？

跳槽明星基金经理多遭遇“滑铁卢”

不可否认的是，基金经理个人经验、对投资的理解和综合能力对基金投资起着相当重要的作用，投资能力强的基金经理往往能为持有人带来更多的超额回报，这些历史业绩特别突出的明星基金经理的动向也受到市场的广泛关注。

但对于基金经理而言，跳槽未必是件好事，很多公募明星基金经理在改换门庭后就一蹶不振，难现昔日的辉煌。*的一例是东吴基金的彭敢，这位昔日宝盈基金的明星基金经理在转投东吴门下后，业绩遭遇了滑铁卢。彭敢任职东吴嘉禾（580001，基金吧）优势和东吴双三角的任职回报分别为-18.09％和-22.01％，对比当年管理宝盈新价值和宝盈资源优选所创下的超过110％的任职回报，如今的成绩下滑明显。

究其原因，这可能与他始终偏好成长股有关，在宝盈基金时，彭敢通过投资成长性高、有新技术的企业获得了不俗的成绩，而去年7月他在东吴基金上任后便大规模更换了东吴嘉禾优势的重仓股，选择了清一色的成长概念，但是结合当时的市场情况来看，彭敢并没有踩中当时热门的蓝筹板块。到了2018年，其掌舵的两只基金依旧表现不佳，重仓股中智云股份、金信诺、航发动力等个股二季度跌幅均超过20％。

类似的例子还有从嘉实基金（博客，微博）跳槽到诺安基金（博客，微博）的刘红辉，但不同的是，刘红辉在管理嘉实研究精选（070013，基金吧）的近两年时间里就获得了71.38％的回报率，而在他转战诺安基金之后的7年时间里并没有延续此前的成绩，在他任职的7年时间内，诺安成长和诺安价值增长的任职回报仅为3.43％和12.65％，均低于同类平均水平。目前刘红辉已不再管理诺安成长（320007，基金吧）混合，他依然挂帅的诺安价值增长（320005，基金吧）二季度继续重仓医药、科技行业，但是随着医药行业的回调，基金在7月份以来跌幅已经将近10％。

明星背后的团队实力不容忽视

其实，很多明星基金经理取得*业绩，背后的团队起到很重要的作用。这些明星基金经理在跳槽之前的出色表现，似乎在很大程度上依赖于以前公司所独有的资源、组织文化、网络和同事。但当他们加入到一个新的环境之中时，这些重要的依赖要素要么不复存在，要么呈现出完全不同的面貌，于是就产生了全然不同的结果。大型基金公司的运作与整个投研团队密切相关，上述公募明星基金经理在离开大型公募之后失去原有投研平台，业绩下滑非常明显。

与此相反，一些从中小基金公司出来的明星基金经理，到了大平台之后还能继续保持优势。例如从新华基金（博客，微博）崭露头角的曹名长，被中欧基金的事业部制度吸引跳槽后，目前其管理的中欧价值发现、中欧潜力价值、中欧丰泓沪港深排名均在同类的前十分之一。从农银汇理跳槽至富国基金（博客，微博）的魏伟，在任期间农银汇理行业轮动混合涨幅为50.18％，而在富国基金管理的富国低碳环保和富国新兴产业任职回报分别为128.43％和20.30％，均远远高于同类平均。

明星基金经理固然对投资贡献很大，但投资团队远比个人更可靠，也更为重要。在当前基金业，长期业绩优异的基金公司多配备实力出众的投研团队，华夏基金投研人员就达到100多人。嘉实等公司也建立了极为稳定的团队，正是靠着稳定的团队，这些公司才不会因个人变动导致基金业绩大起大落。前例中刘红辉出走后，嘉实研究精选由张弢接手，虽然短期出现了调整，但是最后张弢还是完成了成功过渡，在任职的4年时间里回报为168.49％，远超同类平均水平的80.18％。

反观权益团队不占优势的基金公司，即使能够凭借明星基金经理获得良好的业绩，但长期来看，明星相继离开后产品也逐渐开始沉沦。当年新华基金在行业内独树一帜，主打权益类投资，王卫东、崔建波、曹名长都是业内的明星基金经理，但是团队培养的缺失使得王卫东、曹名长离开后留下了人才缺口，即使新华基金提拔了很多新人，也从其他行业挖来了一些人才填补空缺，效果依旧不是十分理想，公司也逐渐放弃了专注权益投资的思路。

近两年的数据也反映了团队的积极作用，统计显示，2017年全年涉及“换将”的基金在基金经理离职后，后续的变动幅度不大，总体排名相对稳定。但是大型基金公司又涌现出了新的一批佼佼者，例如嘉实基金的谭丽，其管理的嘉实新消费、嘉实价值优势和嘉实沪港深混合在市场不佳的背景下均收获正收益，嘉实新消费的任职回报更是达到了41.63％。而中小基金公司更容易出现业绩滑坡，中信建投睿信、大摩多因子策略、农银汇理研究精选在新任基金经理上任后跌幅分别达到33.39％、25.89％和26.18％。

2017年开启了爆款基金的热潮，销售渠道、投资者都更偏爱明星基金经理管理的产品。正是利用了投资者对明星基金经理个人的高度关注和认同，一些急于获得规模增长的中小基金公司便想出利用明星基金经理的知名度和号召力进行营销的策略，挖来历史业绩好的基金经理担任新基金的基金经理。然而明星基金经理取得优异业绩离不开背后公司投研团队的支持，次新基金公司甚至新成立的基金公司投研体系尚不完备，投资者若押宝在一两个明星基金经理身上，则面临极大的风险。

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