养老保险缴费基数(新能源汽车购置税)养老保险缴费基数10000

本文目录一览：

• 1、养老保险缴费基数

• 2、新能源汽车购置税

• 3、养老保险缴费基数10000

• 4、养老保险缴费基数怎么算的

2021年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。（四川税务）

四川发布

新能源车免征购置税或将年底终止！买车多花好几万

近日，国家发展改革委、工业和信息化部、财政部等12部门，提出在2022年继续实施新能源汽车购置补贴、充电设施奖补、车船税减免优惠政策，但是补贴幅度较2021年退坡30%。

同时，相关部门确认，新能源汽车购置补贴政策在2022年内正式终止，今年12月31日后上牌的车辆将不再给予补贴。

不过，目前国内在售的新能源汽车，除了享受新能源推广补贴之外，还享受免征购置税的优惠政策，而在今年年底，该政策可能也会迎来变动。

在2020年4月份发布的《关于新能源汽车免征车辆购置税有关政策的公告》中，指出自2021年1月1日至2022年12月31日，对购置的新能源汽车免征车辆购置税。

而目前已经来到了2022年2月份，还未有新能源汽车免征车辆购置税的公告发出，不排除在今年年底新能源免征购置税，与新能源推广补贴一同终止的可能。

据悉，新能源汽车免征购置税政策，于《财政部 国家税务总局 工业和信息化部公告2014年第53号关于免征新能源汽车车辆购置税的公告》中*发布。

我国也是从2014年9月1日开始，*施行新能源汽车免征购置税政策，至今，该政策已施行七年多。

此外，对于车主来说，如果新能源推广补贴和免征购置税一同终止的话，明年再买新能源汽车，立马多花费数万元。

目前，续航400公里（单价需低于30万元）的普通纯电动乘用车，补贴上限为1.26万元，车价以15万元来计算，购置税为1.3万元左右，两者叠加，相当于消费者购车，要多花费2.56万元。

原标题：新能源车免征购置税或将年底终止！买车多花好几万

快科技

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工龄30年，社保缴费基数10000元，为何养老金还比别人少？

对于已经上班和即将退休的人来说，社保的缴纳都是非常重要的。在社保缴纳的五险中，对大家来说，最为重要、最为关注的养老保险和医疗保险了，一个可以保证我们在退休之后可以拿到养老金，保证自己晚年的基本生活，一个可以让我们在生病的时候少花钱。

很多老人到了退休年龄之后发现，同样都是缴纳社保，但是自己跟别人退休后领取到的养老金似乎有些不同。很多粉丝在评论区留言：大家都在缴纳社保，而且工龄时间一样长，为什么最后领取的养老金却不一样呢？

第一、社平工资不同

这个想必大家都是有所感触的，不同的地区社会平均工资有很大的不同，所在地区的人均收入越高，那么养老金就越高。比如北上广等一线城市的当地社会平均工资就很高，二三线城市的社会平均工资就相对较低。

第二、个人账户余额不同

个人账户余额的多少主要还是由缴费年限和缴费基数来决定的。就是缴费时间要长，缴费基数要大，那么领取的养老金就会多。

如果同样都是缴纳了30年，并且缴费基数都是10000元，就要看参保人是否有企业年金了。有一些单位缴纳了企业年金，而没有缴纳企业年金的那部分人养老金相对而言就要低一些。

举个例子，假设老王社保缴纳时间为30年，社保账户里有30万元，当地社会平均工资为7000元，老王本人的缴费指数为2。那么退休之后每个月老王可以领到的养老金为30000÷139（60岁退休的时候，计发月数为139）+8000×(1＋2）÷2×30×1%=5758元。

而老张的社保缴纳15年，个人的账户里有18万元，历年缴费指数为1，而当地的社会平均工资为3000元。综合计算，老张在退休之后每个月可以领的养老金数额为18000÷139+3000x(1＋2）÷2x15x1%=1969元。

另外，工龄指的是职工拿工资的时间期限，社保缴费年限就是养老保险的缴费时间，因此，不是说工龄30年就是社保缴纳30年的的意思，工龄时间和社保缴纳时间不是相等的关系。

总结

影响养老金的因素有很多，在职工资只是其中一个。相对来说，在职工资越高，退休后的养老金不会太低。

但实际上，有很多企业，为了降低社保缴费成本，并没有严格按照《社会保险法》等有关要求，确定职工个人养老保险缴费基数，加之个人养老保险缴费年限短、退休年龄、当地养老金计发基数等因素的影响，进而导致高工资，低养老金情况发生。

养老保险缴费基数是怎么算的？我认为，在养老保险缴费基数怎么算，即怎么选择缴费基数的问题上，要具体问题具体分析，不可一概而论。

比如，对于在正规单位就业的参保人员来说，他们的缴费基数是本人上年度的月平均工资无疑了。而这个上年度的本人月平均工资，是需要通过电脑台帐数据为基础所计算出来的。又比如，对于广大灵活就业人员来说，他们参保缴费的基数，只存在如何选择的问题。也就是必须在当地发布的社保缴费基数上下限的区间范围内，由参保对象自主选择，可高可低。

必须清楚，在缴费基数选择或者怎么计算的政策取向上，各省、自治区、直辖市，所制定的缴费基数上下限范围规定，它是一个总体的政策规定与区间约束，对于任何单位和个人都是必须的政策遵循与行为规范。也就是说，参保缴费基数的选择必须严格控制在法定的0.6--3.0之间。至于具体应该如何选择与怎么计算的问题，以上论述已经讲的很清楚了，在此不再赘述了。

总之，通过上述祥细的分析与解读，关于这个在央企高就题主的缴费基数，若以本人举例的个人每个月为800元，单位帮我缴为1600元，则倒算出题主本人参保缴费的基数，即核定的本人上年度的月平均工资，那就只能是每个月10000元无疑了。

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