半年报披露时间(工银瑞信核心)股票半年报披露时间

2022-06-19 8:14:29 基金 group

半年报披露时间



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预约披露时间表出炉后,半年报成为了市场的焦点。目前,沪深两市已有529家公司“剧透”了2021年上半年的“成绩单”,其中329家公司“预喜”,占比62.19%。更为可喜的是有150家公司预计业绩可能翻番或以上。分析认为,中报业绩披露在即,宜关注业绩高成长个股。

半年报披露将于7月中展开150家公司“剧透”业绩会翻番

6月25日,上交所公布半年报预约披露时间表。ST龙韵(603729)拔得头筹,7月16日披露半年报。其后为西部矿业(601168),其预约时间为7月17日。此外,健民集团(600976)、梅花生物(600873)、明微电子(688699)、江泉实业(600212)4家公司预约了7月18日披露。

半年报预约披露时间出炉后,健民集团、明微电子(20%)2家公司股价强势涨停,ST龙韵冲高回落,江泉实业窄幅振荡收跌0.70%,西部矿业和健民集团则分别收涨4.31%和2.30%。《投资快报》

市场上,业绩预告较好的公司也受到追捧。如美锦能源(000723)预计上半年归属于上市公司股东的净利润为11亿元至15亿元,同比增长1617.52%至2242.07%,次日股价一字涨停。又如天奇股份(002009)预计2021年上半年净利润同比增长562%-650%,次日逆市放量大涨4.79%。

另一方面随着半年报披露临近,发布业绩预告的公司也多了起来。据同花顺iFinD数据统计,截止6月25日

其中预增幅*的是双环传动(002472),公司预计今年上半年将实现1.1至1.3亿元的净利润,同比增长9264.09%至10966.66%。公开资料显示,双环传动是国内齿轮散件生产规模*、实力最强的齿轮生产企业之一。此前募资12亿元,主要用于新能源汽车传动齿轮产业化项目、自动变速器齿轮产业化项目等。公司股价二季度以来持续运行在振荡走高的趋势中,截止6月25日,其二季度累计涨幅近65%,年内涨幅则近95%。

此外,蓝黛科技(002765)、粤高速A(000429)、ST八菱(002592)、朗姿股份(002612)、广东鸿图(002101)、森马服饰(002563)、柘中股份(002346)、美锦能源、华立科技(301011)、惠伦晶体(300460)、庄园牧场(002910)、云南旅游(002059)、多氟多(002407)、哈三联(002900)、远兴能源(000683)、ST辉丰(002496)、共达电声(002655)、潮宏基(002345)、金浦钛业(000545)等19家公司也预计2021年上半年净利润增幅达到或超过10倍。而光正眼科(002524)、诚益通(300430)两家增幅则有望超过10倍。

化工行业大幅领跑

从行业来看,329家半年报“预喜”的公司主要分布在化工(50家)、机械设备(40家)、电子(27家)、医药生物(24家)、汽车(21家)、电气设备(21家)、交通运输(19家)、轻工制造(19家)、采掘(11家)、食品饮料(9家)、有色金属(9家)、公用事业(8家)、计算机(7家)等行业中。不难看出,化工是已披露半年报预告中表现最突出的行业。

统计数据显示,化工行业有64家公司发布了半年报业绩预告,50家公司业绩“预喜”,意味着其预喜率达到73.53%,远远高于所有公司的62.19%。分析认为,化工股属于周期股中门槛比较高的,特别是一些品种有估值基础,有业绩弹性,同时也有技术或环保护城河。此外,未来行业集中度进一步提升,化工品还有可能呈现出消费属性。这种情况下,尤其是在全球复苏的背景下,部分化工产品价格强势大概率持续。东吴证券认为,新冠疫苗上市推动全球经济复苏,美元放水推动大宗商品涨价,顺周期化工股业绩迎来兑现期。

随着上市公司2021年半年报披露时间的临近以及预喜股受到资金追捧,业内人士分析指出在过往年度中,较早发布财报的公司往往会获得投资者的追捧,在半年报预约披露时间表出炉后,市场已将目光转向发展前景好、业绩预喜的公司(预喜已排除业绩地雷)。业绩预期较好的公司或将展开一波行情,目前正是潜伏的好时机。

不过,业绩增长对于股价有一定的支撑,但是两者之间并非完全关联,股价的走势还取决于多种因素的影响。市场*人士对《投资快报》

而在布局半年报时,有券商投顾建议要遵循如下两原则:首先,为了保障上市公司业绩增长的可持续性,要先剔除一次性收入,毕竟这类收入增长对公司的发展影响有限。其次,业绩的增长要确实对公司经营的改善有贡献,所以投资者要剔除去年同期基数过低的公司。这类公司虽然看上去增幅巨大,但是由于此前基数太低,这类业绩增长也不能有效地反映公司经营情况。

上半年净利润预增幅度有望达到或超过500%的公司




工银瑞信核心

读特

今年是开放式基金诞生20周年,银河证券基金研究中心数据显示,截至8月31日,140只主代码基金成立超16年,其中47只基金实现10倍回报,32只基金年化回报超16%。

作为国内首家银行系基金公司旗下的首只基金,工银瑞信核心价值是其中业绩与回报双丰收的典型代表。该基金成立16年来总回报已达1326.36%,年化回报为18.06%。根据基金定期报告统计,截至上半年末,工银瑞信核心价值累计为投资者赚取利润达88.87亿元,累计分红总额达115.95亿元,是全市场仅有的12只分红超百亿的基金之一。时间淬炼价值,普惠相伴客户,长期稳健的业绩表现,令工银瑞信核心价值赢得了广大客户的信赖。根据*半年报,该基金规模为58.88亿元,个人投资者达24万,持有份额占比高达99.82%。

稳健投资理念的传承

作为银行系基金的1号产品,“稳健”是工银瑞信核心价值一直以来的突出特色和标签。该基金设立之初的投资目标便是有效控制投资组合风险,追求基金资产的长期稳定增值,并将投资对象锁定为经营稳健、具有核心竞争优势、价值被低估的大中型上市公司。

历史业绩印证了工银瑞信核心价值的稳健表现。在该基金经历的2016年至2020年15个完整自然年中,有11年取得了正回报,并有6个年度都实现超过30%的净值增长,而上证指数和沪深300分别仅有9年取得正回报。在2018年至2020年近四个涨跌互现的年份中,工银瑞信核心价值全部跑赢沪深300。银河证券数据同时显示,今年以来截至8月31日,该基金已取得7.27%的净值增长率,同期沪深300下跌7.78%。

工银瑞信核心价值的稳健表现还体现在其回撤控制能力上。过往数据统计显示,截至8月31日,全市场成立超过16年的偏股混合型基金共有59只,成立以来*回撤低于53%的仅有12只,工银瑞信核心价值便是其中之一;同时,成立以来连续6个月最差回报高于-38%仅有4只,工银瑞信核心价值也是其中之一。

自成立以来工银瑞信核心价值保持了稳健的投资风格。基金定期报告数据显示,除几个市场系统性下跌的年份,该基金始终保持着较高的股票仓位,通过行业和个股精选追求超额收益是该基金的主要策略。从持仓变动来看,该基金今年上半年换手率73.16%,在权益类基金中处于较低水平,延续了其一贯的低换手率的风格,说明通过长期持有优质标的是其取得优异业绩的主要原因。

实力基金经理的接力

一只业绩优异的基金背后必然有一位*的基金经理,而工银瑞信核心价值16年长跑背后,是多位实力派基金经理的薪火相传。知名基金经理江晖、张翎早期都曾管理过工银瑞信核心价值,现在工银瑞信基金旗下权益投研老将王筱苓、宋炳珅也都阶段性管理过该基金。而现任基金经理何肖颉从2014年3月开始管理工银瑞信核心价值至今,是管理该基金时间最长的基金经理。

何肖颉是公募基金行业“宗师”级人物,他拥有超20年公募基金从业经验,2000年便加入“老十家”博时基金担任研究员,2002年11月起何肖颉以基金经理助理身份开始参与统封基基金裕阳的投资管理,2005年2月正式担任基金裕阳基金经理。何肖颉也是国内目前少有的管理过传统封基的基金经理。

2008年何肖颉加入工银瑞信,历任专户投资部专户投资经理、权益投资部副总监、权益投资部联席总监、权益投资能力中心负责人,现任投资总监。何肖颉从2014年3月开始管理工银瑞信核心价值至今,在他的管理下,该基金复权净值连续突破6元、8元、10元等整数关口,今年初创出15.827元的复权净值新高。截至8月31日,何肖颉管理该基金以来取得了222.19%的回报,年化回报达16.89%。此外,由何肖颉和闫思倩共同管理的工银生态环境,今年前8个月取得了65.18%的涨幅,近三年净值增长了393.32%,位列同类第一,近三年的年化回报高达70.23%。

面对当前复杂的市场环境,热门赛道预计进一步震荡分化,投资难度加大。对此,何肖颉表示,对于长期成长赛道标的,在短期基本面波动对于行业长期发展逻辑影响有限、股价由于隐含预期较高从而波动较大的情况下,做好逆市场预期波动调节的准备;寻找聚光灯之外的具备一定阶段性成长属性的细分赛道标的,如生产性服务业、传统行业的设备升级和智能化等;注意挖掘中报高增长的标的。

全能投研战队的底蕴

一只长跑型基金的胜利背后离不开基金公司投研平台的作用力。工银瑞信核心价值16年的优异表现也是工银瑞信成立16年来整体发展的缩影。作为银行系旗舰基金公司,工银瑞信始终依托强大的股东背景、稳健的经营理念、科学的投研体系、严密的风控机制和*的管理团队,坚持“稳健投资、价值投资、长期投资”,为投资者持续创造良好回报。

数据显示,截至8月31日,工银瑞信旗下共有50只基金(不同份额合并统计)成立以来净值增长翻倍,10只基金总回报超过300%。截至今年上半年末,工银瑞信旗下各类产品已累计为客户创造超4700亿元的投资回报,其中公募产品累计为投资者创造2021亿元利润回报,持续居银行系基金公司首位,居全行业144家公司前十。

优异的业绩与回报源自工银瑞信16年来积累的投研底蕴。在投资能力建设方面,工银瑞信通过不断拓展研究的高度、深度和广度,完善投研决策机制,加强组合精细管理,丰富投资策略,着力提升主动管理能力、长期价值投资能力和资产定价专业能力,进而形成全周期的稳健投资能力。在投研团队建设方面,工银瑞信当前已形成一支逾180人的豪华投研团队,投资人员平均从业经验超10年。

据悉,工银瑞信自己培养的基金经理占投资团队总人数的比例超过50%,投资人员平均司龄5年以上,显著高于行业平均水平。以权益投资战队为例,工银瑞信云集了“十倍基*”何肖颉、“全球买手”游凛峰、“双十”女神王筱苓、景气度投资专家黄安乐、全能选手鄢耀、深度研究派王君正等老将带队的全明星阵容,这些老将平均证券从业年限超19年,加入工银瑞信也都超过10年,担任基金经理也都达8年,通过长时间的积累,以经验赋能回报,陪伴投资者“长期制胜”。

(原标题《16年13倍回报,工银瑞信核心价值践行长期价值》)

ID:jrtt




半年报披露时间规定7月15日前

4月最后一周踩雷了,交了不少学费。钱不能白花,简单整理下,加深印象。

村里要求上市公司每年披露4次业绩报告,不按时披露就停牌。具体时间

一季报: 4月1日-4月30日

半年报: 7月1日-8月31日

三季报: 10月1日-10 月31日

年报:1月1日-4月30日

在各个报表披露之前,还可以发业绩预告,这个不是必须的,具体的规定大家可以上网搜下,很容易找到详细的规则。

值得一提的是,年报披露的时间,有一个月跟一季报是重合的,但是按照规定,一季报必须要在年报之后披露,很多公司都会在4月份最后的一两周发年报,一季报又必须4月底前发,所以很多公司会在4月底的时候,连续的披露年报和一季报。

年报时间<=一季报时间<=4月30日


如果简单的把每份业绩报告踩雷的概率设为50%的话,4月份踩雷的概率就是75%(中学概率题).

大家小时候上学的时候都知道,期末考得好的孩子,都是一回到家就把成绩单拿给爸妈领奖励,都是考得不好的孩子,才会在爸妈要了又要的时候,才把成绩单拿出来。

业绩报告其实就是上市公司的考试成绩单,公司领导也都是从学生过来的,所以上述规律依然适用,越是把时间往后拖的,多数越是成绩不好的(今年某大龙头还临时推后了几天,结果不出所料)。

所以,划重点

结论一: 4月最后一两周,尽量减少操作,尤其是年报还没披露的票,更要谨慎


再说另外一个规律。

村里有小道消息的人多,所以如果业绩暴雷,很多大资金都是知道的。

这就是为什么好多业绩低于预期的公司,年报出来之前好几天,就开始咔咔的跌了,我们也可以根据这种现象来预判业绩报告的情况。但是并不是所有的村民都有小道消息,所以在业绩报告出来后,很多小散才开始跑路,股价还会继续下跌,但是跌多少就要看雷多大了。大则好几个跌停板,小的话跌个一两天。

所谓利空出尽就是利好,如果在业绩报告之前,股价的下跌已经足够的预支了暴雷的下跌幅度,并且业绩下滑有可以接受的客观原因,那报告披露之后,小跌个一两天,股价就会回升,甚至有一些票当天就会反弹。这种情况需要仔细的做判断,并不是所有的票都能反弹,报表出来以后连续几个跌停也是常见的。

所以,再划重点

结论二:业绩报告不及预期时,如果之前股价的下跌已经足够大,并且业绩的下降有合理的客观原因,小幅下跌之后,会有修复行情。


行,先写这么多。

以上内容只适用于短线操作,至于长线的价值投资者,肯定是笃定这个票不会暴雷才买的,所以不适用。




股票半年报披露时间

根据《上市公司信息披露管理办法》第二十条规定,年度报告应当在每个会计年度结束之日起4个月内,中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月内,季度报告应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。 第一季度季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间。

通俗一点来说,上市公司的年度报告应当在次年的4月30日(含当天)前披露完毕,中期报告即半年报应当在当年8月31日前披露完毕,第一季度报告应当在当年4月30日前完成并披露,第三季度报告应当在当年10月31日前完成并披露。一季报比较特别,可以跟年报同时披露,也可以在年报后,但不允许在年报前披露。

作为A股投资者,首先要知晓股票的报告披露规则,然后在季报、半年报、年报披露期间对股票投资保持一定的谨慎态度,因为如果公司业绩不及预期或亏损较多,那么其股价是难有好的表现的。有不少业绩不太理想或亏损严重的公司往往把报告拖到最后一天,甚至有不少上市公司年报难产,这样的公司还是尽量回避比较好。


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