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5月24日丨华策影视(300133.SZ)公布,截至2021年5月24日,公司2021年度员工持股计划通过大宗交易的方式累计买入公司股份538.88万股,占当前总股本的比例为0.2858%(剔除回购账户股票数量),成交金额2999.65万元,均价为5.5665元/股,该员工持股计划完成股票购买。
该员工持股计划的锁定期于2022年5月24日届满。该员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前,由该员工持股计划管理委员会根据员工持股计划的安排和市场情况,择机出售该员工持股计划所持有的股票。
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来源 | 中财蹦豆
ID | cufebengdou
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今天给大家扒一扒国内投行、券商以及四大的薪资水平。有意愿去金融行业、审计行业就职的同学们可以参考哦~
出入国贸CBD和陆家嘴的金融人士,到底有多让人羡慕呢?…
1、券商薪资
中金
听领导说中金把基本工资翻倍了,投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了,比瑞银证券还高,年终奖也有超过10个月工资,用不了两年就可以突破百万啊。
中信
基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
国泰君安
基本工资1万出头,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万没问题。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券
国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
海通证券
基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
安信证券
大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
申银万国证券
研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券
基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,第一年超过20万,问题不大。
东海证券
5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
瑞银证券(UBSS)
(原北京证券,后被瑞银收购)
operation部门15万、投行部门30万,奖金要看项目。
现在国内投行基本不招本科,本科生比例大约5%—15%。本科同学可以试试外资投行和中金之类的,或者外资参股的投行,机会也不少。券商投行的工资普遍调高了不少,有向外资投行靠拢的趋势。
对于新人来讲,主要看年底分红能拿多少也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少,这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金,具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。
如果进入投行后,能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试,国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W,当然是年薪,其它公司高低不等,*不会低,对擅长考试的毕业生*是一个不错的机会。
不过在投行工作,除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已),奖金收入之外,投资收益也很惊人,依照前人的经历,大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在买房买车,去年的行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金,有些有经验投研有100万的奖金,去年某券商投行有部门经理分红达5000万,国内某*投行总经理分红达1780万美元。
一般国内的劵商招聘时会要求要CFA,CPA,或者通过司法考试之类的要求,研究生学历,(CPA,CFA倒不用全部通过,一两门课程就够了,全部通过*,不过国内劵商的话,个人认为有CFA更全面一些,另外通过CPA后,去考保荐代表人的考试会容易很多,法律知识的比重很大,律师考这个相当有优势。)
有投行实习经验是*的,或者会计师事务所的审计经验也可以,或者律师事务所经验。大一些的券商或者外资投行看综合素质,也看证书,总之证书是加分。
2、投行薪资
投资银行可以说是为应届毕业生提供薪酬*的行业。
据调查,每年最受大学生追捧的投资银行岗位主要有:
投资银行部Investment Banking Division(IBD)
销售交易部 Sales and Trading(S&T)
全球投资研究部 Global Investment Research(GIR)
私人银行 Private Wealth Management(PWM)
我们来看看美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行等这些银行为2015年应届毕业生给出的薪酬:
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可的确是不低呢。
一位中国*银行人士称,月薪两到三万人民币是普遍水平。大概也就是 3.8 万到 5.8 万美金一年。有时候月薪还会降至一到两万人民币。与底薪相比,奖金却显得难以界定。总体上,级别越高,奖金越多。
在本地银行,初级分析师的奖金大概在10万到30万之间;助理级别的分析师也高不到哪里去,大概30万到40万左右。不过,本地银行的奖金数量还取决于项目的好坏。中国国际金融公司曾因发出相当于48个月月薪的奖金而轰动一时。但这份丰厚的奖金只限于参与过大型项目的员工。
投行的发展前景又如何呢?
一组数据,数字为投资银行前台工资,未加提成。可能会有稍微的出入。
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熬到VP已经不容易,更何况MD呢……
3、四大会计薪资
最后我们来看看四大的薪资。
目前,我国会计师事务所已经超过8300家,具有注册会计师资质的人员超过25万人,全行业从业人员超过30万人,无疑已经是国家建设的一支重要力量了。
下图为根据过来人的经验整理的四大月薪范围,仅供参考哦~
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刚入职的应届生在安永叫SA-1,普华永道叫SA-2,基本95%的人留下来到第二年。
在四大的第二年,你不光只做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目。你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等。在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金,基本税前在19000左右。
第三年也就是*审计师第一年,应该会有很多猎头挖你去大的银行总行。
入职四大第五年可升职Manager,与投资银行一样从Manager升到Partner是没有年限的,有些人一辈子上不去,有些人坚持了10年做到Partner。
“四大”会计事务所,对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要是*的人才,都可以去应聘。在普华永道,有近90%的岗位是不看应届毕业生专业的,仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业,比如,精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面业。
再怎么说,投行、四大、券商的工资我们也只是听说,也不如实际去体验一下来的真是可靠,学金融的小伙伴们不妨进入上述这些企业看一看,能学到不少知识,收获一定不会小。
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上周(5月28日至6月1日)大盘震荡下跌,沪指一周跌幅达2.11%,在此行情下,机构调研热度继续下降,周内共115家A股公司披露调研记录,环比下降近两成。
上周吸引最多机构关注的公司为华策影视。5月31日这天华策影视很忙。当日公司遭机构净卖出超过1亿元,全天放量大跌约8%,盘后公司立即召开投资者电话会议,参会机构多达187家,随后公司迅速公布了此次调研记录,内容包括对股价下跌的回应。
此番也是华策影视2018年披露的首场机构调研活动。投资者提问“股价跌幅较大,有无公司方面的原因”,华策影视回应,公司内部各项业务进展平稳,有些比预期更好,业务监管层反馈也好。所以公司基本面没有大的问题。各项业绩指标向好。
5月31日,华策影视大跌8%,盘中更多次触及跌停。公司全天成交3.56亿元,龙虎榜卖方前三位均为机构席位,三个机构席位合计卖出1.48亿元。买入方面,深股通专用席位占据当日买方榜首,净买入1812.39万元。
就在大跌前一晚,华策影视公告,董事会审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,决定向78名核心技术(业务)人员授予限制性股票480万股,授予价为5.58元/股。需要指出的是,华策影视5月30日的收盘价为10.92元/股。此外,公司还发布了变更内审部负责人的消息。
上述公告自然成为了机构关心的话题,华策影视对此表示,公司对预留限制性股票进行授予,授予价格是依据《股权激励管理办法》和《激励计划》的规定确定,对财务费用的影响比较小,具体都有公告。公司人员内部调动原因主要是公司作为内容产业龙头,需要对企业内部管理的升级,原内审负责人仍在公司内工作。
华策影视为电视剧龙头公司。公司去年实现营收52.45亿元,实现净利润6.34亿元,营收净利双双增长,其经营活动现金净流量达7.06亿元,同比增加了13.96亿元,成功扭负为正。不过,公司今年一季度业绩明显下滑,期内营收(5.94亿元)虽同比增长逾三成,但净利润(3608.89万元)同比下降逾七成。据公司此前解释,业绩变动系在项目确认上存在一定的季度性差异。预计2018年新开机的全网剧项目较去年有所增加,其中《凰权》《盛唐幻夜》《我的奇妙男友2》等有望在第二季度实现收入确认。
值得一提的是,不只是华策影视,上周获调研的传媒股中,除了星辉娱乐,其他个股也出现了不同程度的下跌。
其中,华谊嘉信5月30日复牌后连续3日跌停。公司于5月15日收到证监会《调查通知书》,因涉嫌信披违法违规,证监会决定对公司进行立案调查。在股价连续下跌后,华谊嘉信再发公告,称证监会对公司此次立案调查是2015年对控股股东刘伟立案调查事项的程序补充,公司无其他信息披露违法违规事宜。
此外,完美世界、新文化上周也分别下跌了12%、9%。值得一提的是,新文化5月28日公告,全资子公司新文化影业以5000万元-1亿元参与投资电影《美人鱼2》。同时,公司披露,持股5.70%股东上海银久计划6个月内减持公司股份不超过390万股,减持比例为0.73%。在*调研活动中,新文化透露,《美人鱼2》拍摄进度一切顺利,计划于今年6月完成拍摄,预计2019年登陆院线。
新文化还表示,上海银久根据自身的资金需求提出了相应的减持要求。同时其作为特殊股东,此次减持采用集合竞价而非大宗交易的方式,需要遵守相关减持规定,即每3个月只能减持1%;并且需满足此前所做承诺,即应收账款回收一定比例之后,方可进行股权解禁和股票减持行为。因此整体来看是其正常的减持需要,对公司流动性影响是可控的。
5月24日丨华策影视(300133.SZ)公布,截至2021年5月24日,公司2021年度员工持股计划通过大宗交易的方式累计买入公司股份538.88万股,占当前总股本的比例为0.2858%(剔除回购账户股票数量),成交金额2999.65万元,均价为5.5665元/股,该员工持股计划完成股票购买。
该员工持股计划的锁定期于2022年5月24日届满。该员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前,由该员工持股计划管理委员会根据员工持股计划的安排和市场情况,择机出售该员工持股计划所持有的股票。
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