易方达基金 招聘(牧高笛股票股吧)

本文目录一览：

• 1、易方达基金 招聘

• 2、牧高笛股票股吧

• 3、易方达基金招聘官网

• 4、易方达基金招聘要求

近日，易方达基金公司发布投资顾问总部招聘启事。其中提及：“易方达基金拟进一步全面发展客观独立的投资顾问业务，力求为投资者提供专业、规范的投资顾问服务。”

本次招聘涉及十一个大类岗位，包括投资组合研究、基金产品研究、投资顾问、合规风控、中台支持、营销策划、数据科学研究与应用、产品设计、系统开发、系统应用、客户联络中心等。

易方达基金副总裁陈彤告诉界面新闻

“但我们坚定地认为这是符合投资者根本利益的，是‘以客户为中心’的真正落实。也正是基于此，作为首批获准开展投资顾问业务试点的基金公司，易方达基金愿意承受中短期压力，着眼长远，进一步增强投顾团队力量，探索开展体系独立、服务全面的投资顾问业务，稳扎稳打、循序推进，凭借专业的投研和服务能力，力争为投资者提供持续稳定的回报，回归公募基金行业的本源和初心。”陈彤表示。

2019年下半年，中国证监会发布《关于做好公开募集证券投资基金投资顾问业务试点工作的通知》，基金投资顾问业务正式试水，易会满主席在《全面深化资本市场改革社保基金和保险机构座谈会》上指出，要“以提升资管机构专业能力为依托，增强权益产品吸引力，发展投资顾问服务，推动短期交易性资金向长期配置力量转变”， 促进资本市场持续稳定健康发展。

本文时代财经

时代财经拍摄

在南京某国企从事财务会计工作的小白领顾超（化名）原本计划今年五一假期带着家人去三亚旅游，但是突如其来的疫情打乱了这个计划，最终顾超在网上购买了帐篷、防潮垫、烧烤架等户外用品。

在5天假期里，有3天顾超带着家人进行了户外活动，“以前看别人在户外搭过帐篷，这一次自己试验了一下，体验感还是很不错的，可以和家人一起烧烤、打牌，也可以带孩子在草地上踢球，至少没有浪费这次假期，而且户外活动对孩子也有很大的好处。”

实际上，不仅仅是顾超爱上了露营这种休闲旅游方式，马蜂窝旅游平台发布的《2021“微度假”风行报告》表明，早在2021年露营就成为最热门的“微度假”玩法。天猫数据显示，2022年五一假期前天猫露营相关消同比增长达到300%。

此外，去哪儿大数据显示，今年五一假期期间，露营相关产品（住宿、出游）的预订量是去年的3倍，可以露营的公园门票销量同比去年涨幅超4成，部分城市露营地周边酒店预订量同比去年涨幅达1.5倍。

其中，广东、深圳、湖南、浙江、江苏地区露营用户增幅较快。时代财经发现，在广州，不仅是公园，珠江新城CBD也被露营“军团”攻占。

时代财经拍摄

“露营经济”的火爆也迅速反映到A股市场。

5月5日，假期后首个交易日，以牧高笛（603908.SH）为代表的一众“露营概念股”纷纷上涨。牧高笛以涨停报收66.02元、三夫户外（002780.SZ）以涨停报收11.98元，探路者（300005.SZ）以上涨3.82%报收7.34元。

“请教各位，这个股涨的逻辑是什么？疫情影响，出行旅游的人应该也不多吧？”一位投资者在牧高笛的股吧留下疑问，很快就有投资者回答，“疫情出不了远门，所以只能在家周边公园露营替代外出旅游。”

牧高笛

“露营经济”火了

疫情使远途旅行受限，无法踏足远方，却催热了露营这个原本小众的户外项目。闲暇之余，越来越多年轻人开始选择露营近郊。

携程*发布的《春季出行趋势报告》显示，近期，携程站内露营产品搜索量环比增长超过80％；3月-4月出行的露营产品预订火热，预订量环比增长120％，其中，亲子出游占比45％。

五一假期期间，时代财经来到位于南京市紫金山东簏的钟山体育运动公园，那里的草坪早已被各种各样的帐篷“占领”，从电商平台上的各种杂乱品牌，到牧高笛、凯乐石、NorthFace、探路者、比格尼斯、挪客等知名品牌应有尽有。

“我对于刚开始玩露营的朋友都是建议买个户外天幕，适合多一点朋友一起玩，不要一开始就尝试露营过夜。”张伟（化名）是一名房地产公司的销售顾问，也是*户外玩家，他告诉时代财经，“我玩户外几年了，这次是给几个朋友做一些户外露营指导。他们是刚玩，我就让他们买了黑胶的天幕，然后买了几把月亮椅，一个蛋卷桌，先让他们感受一下露营的快乐。”

时代财经拍摄

张伟坦言，近年来，露营逐渐成为城市人群的一种休闲选择，“尤其是今年是爆发式增长，我现在兼职给朋友们做点指导、购买装备，就已经忙不过来了。”

今年前3个月，天猫平台的大型帐篷、天幕、折叠桌椅等露营装备成交额同比2021年增长已超过两倍。

据艾媒研究院数据显示，2014年至2020年中国露营营地市场规模从77.1亿元增至168.0亿元。疫情基本控制后，2021年露营营地市场规模快速增长，预计增长率达78.0%，市场规模达299.0亿元；预计2022年增速达18.6%，市场规模达354.6亿元。

行业景气度的攀升也直接体现在上市公司的业绩上。

牧高笛2021年实现营业收入9.23亿元，同比增长43.64%；实现归母净利润7861.40万元，同比增长70.99%。同时，今年一季度，牧高笛实现营收3.27亿元，同比增长56.06%；实现归母净利润3677.39万元，同比增长73.38%。

5月5日，时代财经多次致电牧高笛证券部，但是其办公电话始终无人接听。

华西证券研报认为，牧高笛的收入超预期主要来自外销及“大牧”品牌的线下超预期。

探路者2021年营收为12.43亿元，同比增长36.23%；归母净利润为5446.52万元，同比增长119.8%。今年一季度，探路者的营收为2.12亿元，同比增长14.42%；但是，其归母净利润仅为822.12万元，同比下降25.48%。

在行业景气度高涨的背景下，探路者今年一季度业绩为何会下降呢？5月5日，时代财经致电探路者并给董秘张志飞、证代张泽源分别发去了采访邮件，但截至发稿尚未得到任何回复。

买帐篷的钱从股市赚回来了

“露营经济”的异军突起，不仅丰富了人们的旅游休闲需求，同时也增厚了相关上市公司的业绩，从而推动了概念股的上涨。

5月5日，牧高笛迎来了今年二季度以来的第5个涨停板，以上涨10%报收66.02元，其二季度股价已上涨了88.25%。

西南证券今年4月18日的研报预计，牧高笛2022-2024年EPS分别为1.81元、2.48元和3.19元，对应PE分别为30倍、22倍和17倍。考虑到近年国内外露营需求持续旺盛且公司在该领域深耕具有一定竞争壁垒，参考可比公司估值，“给予公司2022年35倍估值，目标价63.4元，*覆盖给予‘持有’评级。”

按照西南证券的预测，牧高笛的股价已经在5月5日超过的63.4元的目标价。

“券商设立目标价，一般都是在模型基础上进行预测的，一旦达到后，就要看是否有超过预期的事情来支撑股价，否则就很难说了。”某券商纺织服装行业研究员告诉时代财经，以五一假期的“露营经济”井喷状态来看，牧高笛今年二季度的业绩有可能超预期，“这也是其股价能一直上涨的一个预期因素。”

顾超告诉时代财经，他之前为了野外露营购买了3000元左右的装备，“不过，我在4月26日52.4元左右买了1000股牧高笛，今天涨停时候全部卖掉了，赚了一万多块钱，把我买帐篷等装备的钱都赚回来了。”

时代财经拍摄

露营自19世纪60年代萌芽开始，经过长时间的发展演变，已成为全球范围内*的户外休闲活动之一。中国的露营发展起步比较晚，从2021年开始，露营才逐渐开始在社交平台上大规模兴起。

华西证券认为，长期来看，对比美国14%、日本6%的露营渗透率，国内仅有3%，仍有2-3倍提升空间。

渤海证券研报认为，露营具备体育、旅游、社交、休闲等多重属性，且参与门槛较低，疫情爆发后周边游、自驾游成为居民主要选择，露营参与率升15.49%，有望成为后疫情时代真正崛起的新兴消费场景。“国内露营地行业规模已突破300亿元，且保持高速增长，我们看好一站式装备供应商企业的成长性。”

不过，“露营风潮是否能够作为一个长期稳定的业态，目前仍有待观察。”上述某券商纺织服装行业研究员如是说。

易方达基金招聘官网

中国基金报

一年一度的毕业生校园招聘季开始了。

每年都涌现众多公司身影的基金业也没有放松对*人才的追逐，大型基金公司积极开始了各大高校的宣讲之旅，更为火爆的是有基金公司直接开出90人的招聘方案。（今年毕业的小伙伴机会来啦~）

大型基金公司纷纷“大手笔”招聘

基金君发现，目前易方达基金、南方基金、华夏基金、汇添富基金等在内的多家知名基金公司发布2020年的校园招聘信息。

看了下这些公司的招聘启事，基金君只觉得真的是要“大干一场”。基金君专选了排名靠前十大基金公司的校园招聘方案，有兴趣的小伙伴可以密切关注下。

也有一些大型基金公司要在10月、11月开启校园招聘。

易方达“超50人大计划”：易方达基金公司日前在网站和微信*上发布了启动2020年校园招聘计划，从所需要人数来看，大概涉及到23个岗位，所需要的人数达到59人，招聘人数较多的岗位有大客户专员、信息技术工程师、行业研究员，分别需要10人、8人、6人。

行程上，主要是去了武汉、南京、上海、北京、杭州等*院校集中地。

南方基金“全球招聘”：南方基金曾在前两年开出了招聘90人的大单，而2020年的招聘手笔也不小。在南方基金网站和南方基金招聘微信号也发布了2020年的校园招聘计划，从公司介绍、公司文化、职位等都是英文，宣讲会也在美国几所高校进行，主要面向海外学生。

华夏基金“28个岗位”：华夏基金网站和微信*等渠道上同样给出了较多岗位：整体岗位达到28个，其中较为受到关注的是“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”等职位，看起来属于比较热门的“人工智能”等技术岗位。此外，对机构销售经理、理财经理的需求量也较大，比如北京分公司的理财经理就需要6位，上海、广州、深圳、南京、成都等地也需要理财经理。

嘉实基金招聘“金融科技管培生”

嘉实基金启动了“销售管培生”、“金融科技管培生”等校园招聘活动。值得一提的是，“金融科技管培生”是主要是嘉实基金旗下子公司——嘉实远见科技有限公司招聘，主要招聘了数据工程师、前端开发工程师、机器学习工程师等。

而“销售管培生”可选择的工作地点，涉及了北京、上海、广州、深圳、青岛、南京、杭州、武汉、福州、成都、西安、哈尔滨、长城等，主要招聘机构或者部门是嘉实基金机构业务、零售和互联网金融业务等，还有嘉实财富等。

汇添富基金：

汇添富基金同样是大规模做了招聘，其中招聘岗位也涉及了28个岗位，其中有助理行业研究员、营销经理助理、法务合规经理助理、助理信息技术工程师、助理互联网金融开发工程师等各个领域。

汇添富基金还贴心给出学长学姐寄语：

中银基金

中银基金开放19个职位类别共招35人，其中涉及到研究类、产品销售类、风控合规类、运营管理类、资产管理类等。

广发基金:

广发基金于9月20日发布校招通知，同样出手极大，给出的岗位也达到26个，分别属于中后台支持类、投研类、销售类等。

富国基金：

富国基金开放14个岗位的校招职位，也涉及投研类、市场类、技术类等。

其实基金君发现，不少大基金公司今年都在招兵买马，拥有较大的招聘需求，不少岗位需要“新鲜血液”。

“人工智能”新需求

渠道、投研、电商为“三大主力”

大数据和人工智能正在变革各个行业，基金行业同样面临着巨大的机遇和挑战。综合来看，今年基金公司目前招聘热度在人工智能，比如嘉实基金旗下的远见科技就开启金融科技管培生的招聘，华夏基金也在“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”等职位，看起来属于比较热门的“人工智能”等技术岗位。还有不少基金公司也有类似布局。

“投研”+“电商”+“渠道”仍是目前校园招聘的主力军。其中研究分析类岗位，主要招聘研究员、交易员等，也有公司加大了对海外研究力度；而电商类岗位，涉及IT技术、电商运营等岗位；针对机构、渠道等销售人才的招聘力度也很大，基金公司需求度较高。

从公募基金公司的宣讲会来看，基本只集中在部分名校，主要是围绕着南京大学、浙江大学、北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学、上海财经大学、复旦大学、武汉大学、四川大学、中山大学、中国科学技术大学等展开。

也有不少基金公司的宣讲范围相对较窄，仅包括四五家大学。尤其是一些知名院校，基本是大型基金公司排队去宣讲的节奏。

值得一提的是，今年明显加大了对海外人才的需求力度，易方达、南方、华夏等公司都是国内外人才招聘。

加盟基金公司需要？

究竟要加盟基金公司需要哪些条件呢？简单来看看：

1、硕士及以上学历基本属于标配；

2、*是金融工程学、数学、统计学、计算机学等相关专业毕业；

3、而通过CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等考试者优先考虑；

4、有些要求较强的团队协作能力、交流能力以及抗压能力，部分专业性较强的岗位更明确要求。

比如华夏比较热门的“机器学习工程师”的要求：

而嘉实在金融科技人才上要求也较高：

在投研领域上，易方达基金“大类资产研究员”

比如富国基金“海外研究员助理”要求：

而中后台的要求也各不同，比如华夏基金“互联网运营经理”：

比如汇添富“稽核监察经理助理”：

比如广发基金的“基金会计”要求：

而渠道领域则更强调复合型人才，要求较好的人际交往能力、抗压能力。

比如富国基金的渠道销售助理：

比如华夏基金的“理财经理”：

从一些高校的校园群来看，不少基金公司校园招聘的历年笔试、面试的攻略等都有传播。需要指出的是，应届毕业生真正进入基金公司，还需要网申-校园宣讲会-简历筛选-面试-录取等流程，未来几个月将持续基金公司校园招聘的热潮。

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易方达基金招聘要求

毕业季还在找工作？基金公司已提前抢人：可与*基金经理面对面，线上面试通过即可发offer！来看这些招聘指南！

“要进基金公司太难了，我当年面了几家，但是都没有通过。”毕业近5年的小山（化名）回忆起当时读研究生时的校招，依然印象深刻。

如今，又将迎来新一年的毕业季，对于金融、经济等相关专业的同学来说，基金公司依然是一个非常有吸引力的去处。

那么，基金公司对于校招的学生，主要看重哪些方面的能力呢？作为刚毕业和即将毕业的同学，又该如何才能够进入到基金公司呢？

暑期实习：与*基金经理面对面

一般来说，在春节前后，基金公司就会陆续开启一年的春季招聘工作，2022年同样如此，2月份开始，多家基金公司就陆续发布2022年春季校招信息以及暑期实习信息。

具体来看，在投研类方面，包括了行业研究员、多资产研究员、宏观研究员、信用研究员、策略研究员、量化研究员、指数研究员、FOF研究员、ESG研究员、股权投资研究员。

泓德基金在复旦大学、北京大学等高校发布的招聘信息显示，招聘的岗位也多达10类，包括了行业研究员、产品岗、稽核审计岗、交易员、电商运营岗等。

还有睿远基金在清华大学发布的2022年暑期实习生招聘信息显示，招聘岗位包括了权益研究岗、固收研究岗、投资者服务岗、合规法务岗等。

而到了4月、5月，招聘暑期实习生更是进入到了密集阶段，值得注意的是，虽然都是暑假实习，不过方式也不太一样。有的直接就是采用招聘暑假实习生的方式，还有的基金公司则是以投资训练营的方式来吸引各大高校的毕业生，其中还包括了与明星基金经理面对面交流的机会。

比如泉果基金发布的首届投资中国训练营校园招聘计划的方案显示，投资中国训练营由泉果基金发起设立，2022年为首届，为期四周，分一周训练和三周实习。学生不仅可以深入了解中国的金融市场、资产管理行业，获得与公司创始人团队以及知名基金经理、赵诣（公募基金2020年度四冠王）面对面分享的机会。

提前2年“抢人”

除了“抢人”花样多，“抢人”的时间也有所不同。

但是从暑期实习开始，基本上主要是围绕2023年毕业生提前“抢人”了。有的直接就写明招聘对象是2023年的应届毕业生，比如永赢基金5月12日在北京大学发布2023校园招聘暑期选拔及日常实习生招聘，招聘对象就是国内院校2023年的应届毕业生。而在提供的岗位方面，同样多达14个。

还有中融基金发布的2023年校园招聘中，也注明此次实习旨在为2023年做人才储备，面向人群是2023年硕博士应届毕业生。

研究生毕业于上海一家“211”财经院校的小山通过电话告诉

“如果你是等到今年九、十月份才要从校招去找，就比较难了。”小山进一步说道。

可见，暑期实习，是拿到基金公司正式offer的一个比较关键的阶段。值得注意的是，泉果基金发布的首届投资中国训练营校园招聘计划，不仅瞄准了2023年的毕业生，还提前将2024年毕业的学生也纳入计划中。

线上通过即可发放offer

另外，从整个流程来看，如果是春季招聘，春节后发布的校招，基本上到2、3月份收集完简历，就开始进入到面试阶段，4月底之后陆续发放实习offer，而有些晚一点发布的暑期实习，基本上跨越3月-5月，期间投递简历和安排面试滚动进行，并陆续发放实习offer，6月、7月开始进入到实习阶段。不过具体到每家基金公司，时间的安排上也不太一样。

比如中融基金在招聘答疑中就注明，简历投递截止到6月中旬，但是5月中旬开始就已经安排笔试面试，面试通过后，6月份即可安排实习，实习期3-6个月，12月会发放正式的offer。

总的来说，先通过面试拿到实习offer，但要拿到正式的offer，中间需要3-6个月的实习，基金公司会根据实习生的综合能力、工作成果、团队合作表现、发展潜力、职业兴趣等做出留用决定。

目前受疫情的影响，上海等多个地区的线下校招工作也受到了一些影响，基金公司纷纷采用线上方式进行招聘。

某大型公募基金公司人士就表示：“前几轮的笔试面试，都可以通过线上的方式来解决，问题不大，但终面的时候我们还是更希望能够和应聘的学生面对面交流，彼此都能有更加真切的认识，但可能也不一定能实现得了，所以也只好终面也采取线上的方式进行了。”

另一位直接参与招聘工作的基金公司人士也表示：“在线上进行，线上通过后就给offer。”

此外，泉果基金相关人士也表示：“在招募阶段，我们采取纯线上的方式对学生的申请材料进行讨论和甄选、及后续的面试。目前，校招工作进展非常顺利，已经收到了很多*学生的简历和《投资中国》书评，不少书评很用心而且有自己的观点和想法。并通过线上面试的方式，已经发出了不少首届‘投资中国训练营’offer。”

“训练营开营我们会根据疫情情况和学校的要求来进行，准备了线上和线下两套方案。随着上海疫情的持续稳中向好，我们仍然期待以线下的方式为学生带来*的实习体验：在线下，同学们可以最近的距离感受到公司文化理念、工作方式以及各界大咖分享；但同时，泉果基金也会为无法来到现场的同学准备线上或线上线下相结合的实习方式。”该相关人士进一步说道。

看学校、学习能力、抗压能力，投研更欢迎复合型人才

那么，作为还未有工作经验的毕业生，基金公司在校招中主要关注哪些方面的能力呢？

而有的则有比较详细的说明，比如景顺长城招聘的固收研究岗（理工科背景），要求本科为理工科背景，硕士为理工科或金融经济等相关专业；逻辑缜密，对数字较为敏感，善于根据变化总结规律；有扎实的数理基础，善于对数据进行统计分析归因；计算机应用能力较强，熟练使用excel等工具，至少熟练掌握一门编程语言等。

虽然多位基金公司人士表示，对于学校没有太具体的要求，有的甚至是广撒网的方式进行招聘，但是最终进入到筛选环节，还是会看学校。

上述某大型公募基金相关人士表示：“投研等核心岗位的话，最终录取的学生中名校出身的多一些；其他非核心岗位，重点院校就可以的。”

“而从最终录取学生共通的特质来看，普遍会比较看重的点是：首先是学习能力，能够迅速适应岗位要求，并将所学尽快转化为所用；其次是抗压能力，基金行业充分市场化，离市场也很近，天然地竞争激烈，如何在高压环境中调适内心的平衡，按照自己的节奏去成长进步，非常重要；还有就是吃苦的能力，其实投研是个苦差事，很多基本功都需要靠一点点积累，如果吃不了苦，完全无法适应高强度的工作节奏。”该相关人士进一步说道。

泉果基金相关人士则表示：“只要学生品学兼优，追求卓越，无论是金融和理工科相关专业的，还是艺术、哲学、历史、文学等专业的，都可以‘对口\"泉果基金。”

“除了品学兼优，我们更看重学生的学习能力，对世界未知的求知和探索欲，以及多元思维能力。在这里，多元思维能力是指能否以丰富、跨学科的视角，对某一领域的问题提出多方面的见解，而不仅仅拘泥于自己本身的专业和过往实习背景。针对某些垂直领域，如果学生有相应的专业能力，那么是加分项。但总体而言，我们非常鼓励多元思维的火花碰撞；其次，我们希望与学生开展独特、有深度的讨论。我们期待*的学生不仅能对过往的经验进行总结，也能站在巨人的肩膀上更进一步；最后，我们希望每一位同学都拥有美好的品质：具备长期视角、正直、勤奋，能够坚持做难而正确的事情。”该相关人士进一步说道。

而上述直接参与招聘的基金公司人士表示：“除了看学校，过往实习经验也会看，如果有CFA、CPA之类的证书也是加分的，而复合型的人才，投研会比较欢迎。”

从校招中未能直接进入到基金公司的小山，毕业之后通过一段时间的工作沉淀，后来也跳槽进了基金公司，他也表示：“基本上身边投研的同事都是北清复交，而且很多都是复合型专业，比如我旁边的一位同事，是清华的金融+数学。”

值得一提的是，当面试通过之后，获得实习机会，也并不意味着最终能留下来。实习期，有的投研类实习生需要完成课题研究并答辩，有的岗位需要完成相关项目参与相关工作。基金公司也会对实习生完成的课题、项目、工作进行评价，并结合日常表现进行综合评估。

从岗位来看，核心岗位要拿到正式的offer难度还是非常大，有些虽然看上去招聘的岗位很多，但实际上每个岗位可能也只需要一个人，所以往往会出现比如有3位实习生，但可能只有1位能够留下。相比较而言，非核心岗位可能竞争没那么激烈。

某大型基金公司人士坦言：“除非是很核心的岗位，我们一般不太愿意搞差额实习，担心会因此打乱了学生找工作的计划。”

今天的内容先分享到这里了，读完本文《易方达基金 招聘》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多易方达基金 招聘、牧高笛股票股吧相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。

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