恒丰银行支行行长薪酬「济南银行对公客户经理工资」

本文摘要：恒丰银行支行行长薪酬 恒丰银行杭州分行支行的行长薪酬范围在15000至30000元之间，而多数行长的薪酬介于15000至20000元之间。济...

恒丰银行支行行长薪酬

恒丰银行杭州分行支行的行长薪酬范围在15000至30000元之间，而多数行长的薪酬介于15000至20000元之间。

济南华夏银行待遇怎么样?正式员工身份,各职位分别大约怎么样?知情者...

在众多股份制银行里，华夏，中信的待遇都还不错 衣食无忧是可以的。柜员比较稳定，但是前途不明朗。月收入低在3000冒头，高在6000左右，看具体网点和业绩了。客户经理靠个人能力吃饭，主管，理财师有晋升空间，看你的心态本事了。先进去再说吧。

银行零售客户经理一般的业务指标是多少?

〖One〗银行零售客户经理一般的业务指标是多少？ 拿我们商业银行为例，指标全部按照季度和年度来评分，通常刚来的客户经理一个季度的任务就是2000万的存款和1000万的贷款。 提成是0.6%（存款），0.1%（贷款）。 前途无可 *** ，我们银行的客户经理做的差的一年20万，天天还被领导批评业绩不好。

〖Two〗华夏银行不同地区的任务指标差异较大，具体任务往往包括存款和贷款两大部分，进一步细分为个人业务和对公单位业务。以华夏银行在云南为例，该地区业务相对活跃，对公存款日均余额通常在3000万左右。个人存款要求相对较低，几百万即可满足。

〖Three〗业务指标主要看什么地方，我们这儿，柜员一般百万，客户经理千万。

华夏银行济南分行的待遇

〖One〗至于机关员工，他们的工资结构主要由固定工资和奖金构成，平均月薪在5000元左右，年收入大约在6万至8万元之间。这些员工通常负责银行的管理和行政工作，他们的工作内容和职责也相对较为固定。值得注意的是，华夏银行的不同分行，如济南分行和青岛分行，其具体待遇和规定可能会有所不同。

〖Two〗华夏银行里员工分12级，不论学历有多高，第一年都要脚踏实地，随大流，不要妄图高待遇。第二年开始走上正轨，本科生有机会进营业部，3800元/月（泛指，各地标准有差异）税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年！部分支行有班车，有员工宿舍，午餐。非柜员，就是业务岗了。

〖Three〗比国有银行四行好些，比招商银行差些。但要具体看岗位和业绩 3000以上 华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。1995年经中国人民银行批准开始进行股份制改造，改制变更为华夏银行股份有限公司（简称华夏银行）。2003年9月12日，华夏银行公开发行股票在上海证券交易所挂牌上市。

〖Four〗南宁、常州、苏州、无锡设立了分行，在烟台、聊城、玉溪设立了异地支行，营业机构达到307家，员工1万多名，“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系已经形成。此外，华夏银行还与境外近500家银行建立了代理业务关系，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。

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