安徽五险一金缴纳标准「安徽社保公司缴费多少钱」

本文摘要：安徽五险一金缴纳标准 安徽省五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳10%，个人需缴纳2%。此...

安徽五险一金缴纳标准

安徽省五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳10%，个人需缴纳2%。此外，还有3元的附加费用。失业保险：单位需缴纳1%，个人需缴纳0.2%。工伤保险：单位每月为员工缴纳0.5%，个人无需缴纳。生育保险：单位每月为员工缴纳0.8%，个人无需缴纳。

安徽社保公司和个人各交多少

在安徽省，社保公司与个人分别需要缴纳的社保费用比例因地区、行业、企业规模及员工个人收入等因素而异，以下提供一般性的说明：单位需缴纳的社保费用： 养老保险：单位需按照员工工资总额的一定比例缴纳，具体比例由当地政府或相关部门制定。 医疗保险：单位同样需按照员工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费用。

单位缴纳：12%个人缴纳：12%总结：通常情况下，企业为员工缴纳的五险一金占大头，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的单位缴纳部分，以及住房公积金的单位和个人缴纳部分。而员工个人只需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分，以及住房公积金的个人部分。

法律主观：养老保险单位缴20%，个人缴费8%； 医疗保险单位缴10%，个人缴费2%； 工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴； 失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%； 生育保险单位缴0.8%，个人不缴； 住房公积金 单位缴12%，个人缴12%。

医疗保险：公司承担10%，也就是400元；个人承担2%，也就是80元，有的地区需要自己出10元左右的大病医疗费用。失业保险：公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。生育保险：公司承担o.8%，也就是32元；个人不用缴纳。

在安徽省，单位和个人各自承担一定的社会保险费用。单位需缴纳养老、医疗、工伤、生育以及失业五项保险，而个人只需缴纳养老和医疗保险。单位的缴费比例依据员工工资总额确定，具体比例由当地政府或相关部门制定，并可能根据行业和企业规模有所调整。

2023年芜湖五险一金*缴费标准是多少

〖One〗4321 1350.99 公积金 1930 00% 193 00% 五险一金（合计） ？ 11078 6321 17399 以上数据仅供参考，不具有通用性。

〖Two〗根据芜湖本地宝APP调查显示2023年8月芜湖五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位16%，个人8%；工伤保险：基准费率分别为0.5%、1%，同时每年根据单位工伤事故发生率、工伤费用支出额、缴费、安全管理等情况对单位费率进行浮动。向上浮动为120%、150%，向下浮动为50%、80%。

〖Three〗单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。

〖Four〗芜湖市五险一金缴纳比例如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。生育保险：公司缴0.7%，个人不缴。住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

〖Five〗基本养老保险：单位20%，个人8%基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月失业保险：单位2%，个人1%生育保险：单位0.8%，个人不用缴费工伤保险：单位0.5%—2%（实施行业差别费率，按风险大小划分），个人不用缴费公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%。

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