如何建立科学合理的人事薪酬制度/东明市销售经理工资多少

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如何建立科学合理的人事薪酬制度

规避用工风险：建立明确的薪酬管理制度，包括薪酬计算、发放、调整等流程，确保合法合规，规避用工风险。设定自动加降薪规则：制定公正透明的加薪决策机制，如绩效考核与薪酬挂钩的规则，确保薪酬调整的公正性和透明度。

东明石化副总经理有几位

〖壹〗、一位。山东东明石化集团，是位于中国牡丹之都、书法之乡、西瓜之乡、武术之乡、庄周故里山东省菏泽市东明县，其中根据集团简介查询显示，此集团的终端基地总经理是许朝斌，副总经理张鲁明，其中只有一位副总经理。

〖贰〗、一位。根据调查相关资料得知，山东东明石化集团终端基地总经理许朝斌，山东东明石化终端基地副总经理张鲁明，仅仅是只有一位的。

〖叁〗、两位。东明石化是菏泽市东明县一所石油化工企业，该企业基础设施齐全，该企业集团设有两位总经理，为销售总经理和生产总经理，从而可以更好的管理企业。

〖肆〗、新海石化是由我国500强企业—山东东明石化集团控股投资的石化企业，属于国企。东明集团目前在国内除总部以外投资规模最大的一个石化企业是新海石化。新海石化副总经理姜顺表示，公司整套装置已经完成交接，目前正进入开工试生产前的准备阶段。

〖伍〗、新海石化副总经理姜顺说，新海石化的整套装置已经中交，眼下已经进入开工试生产前的准备环节。从6月25号，原料进入主装置，7月5号，成品合格出厂，进入销售环节。新海石化一期主要建设两个项目，一个是120万吨的重油深加工项目，还有一个是100万吨的延迟焦化项目，主要产品是汽油、柴油、液化气等。

〖陆〗、位于山东菏泽的东明石化集团早在便计划通过旗下港湾新城房地产开发公司，规划建设用地100亩、20万平方米的住宅小区，而该计划直到近期营改增全面推开后才得以实施。

新入职第三份工作,五险一金怎么办

〖壹〗、到办事窗口办理 根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：（1）公司营业执照和组织机构代码证（原件和复印件）；（2）公司公章；（3）经办人的工作证明（或介绍信）及身份证（原件）；（4）填写开户登记表。

〖贰〗、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

〖叁〗、人事新手如何缴纳五险一金具体步骤如下：需填报的表格及附报资料社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件。（2）中华人民共和国组织机构代码证。 （3）地税登记证。

浙江东明不锈钢制品股份有限公司薪资怎么样

东明不锈钢制品股份有限公司近年来发生了显著变化。以我个人的经验来看，业务员的薪资水平平均大约在9万元左右，具体根据所在分公司业绩而定，业绩优良者年薪可达15万元，而业绩欠佳者可能仅有5万元左右。业务岗位薪资差异巨大，平均来看大约为9万元，月均工资大约7500元。

浙江东明不锈钢制品股份有限公司的薪资情况，在我多年的销售岗位经历中，可以明确地告诉你，其实并不理想。业务和客服岗位的基本薪资为每月3000元（未扣除保险公积金），公积金需要转正一年后才开始发放，而且每月只有200多元，仅达到最低标准。

浙江东明不锈钢制品股份有限公司的待遇情况因职位而异，整体来看业务人员和客服人员的待遇相当不错。对于有志之士而言，在该公司工作是一个不错的选择。通常情况下，经过两到三年的努力，员工可以晋升为区域客服或储备主管。公司业务人员的主要职责包括联系新客户、维护老客户关系，偶尔还需要送货或外出收款。

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