泰康养老对公客户经理怎么样「泰康养老公司客户经理工资」

本文摘要：泰康养老对公客户经理怎么样 〖One〗福利方面：泰康养老保险为对公客户经理提供了全面的福利保障，包括六险二金（五大社保、员工及家属补充商业保...

泰康养老对公客户经理怎么样

〖One〗福利方面：泰康养老保险为对公客户经理提供了全面的福利保障，包括六险二金（五大社保、员工及家属补充商业保险、住房公积金、企业年金）。还有其他福利，如带薪年假、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。公司还注重员工的职业发展和培训，提供师父带教、线上线下体系化培训等成长机会。

泰康养老保险对公客户经理待遇

泰康养老保险对公客户经理的待遇包括具有竞争力的薪酬、全面的福利保障以及广阔的职业发展空间。薪酬方面：对公客户经理的薪酬区间大致在6K-30K之间，其中最多的岗位拿到的薪酬范围是8-10K。具体的薪酬可能会根据地区、学历、经验等因素有所不同。

好。公司工作环境好。泰康养老保险对公客户经理有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。泰康养老保险对公客户经理工资在1万至3万元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

三个月。根据查询BOSS直聘官网显示，泰康养老对公客户经理的试用期薪资为每月4000元，试用期是三个月，转正后有五险一金、绩效奖金和年终奖。泰康养老即泰康养老保险股份有限公司，成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，在中国设立了34家分公司及2家企业年金中心。

泰康养老保险的客户经理工资待遇方面都不错。泰康养老保险的内勤待遇较好而且比较稳定，没有加班，处理完事务，五点半下班，且周末双休，公司帮购买六险二金，除了基本的五险还另加团体险，以及一金加企业年金。

好。对公客户经理是比较好做的，因为客户的量不是很大，平时并不是特别的忙。福利待遇好，六险一金，薪资在6k-8k。

泰康养老对公客户经理试用期是多久

其他因素：有员工提到泰康养老广东分公司对公客户经理岗位的试用期为6个月，团队作业，一起分成，且试用期期间打项目也会有提成，这在一定程度上可能降低了转正的难度。然而，也有员工反映该岗位需要经常加班、培训，工作强度较大，这可能对员工的身心造成一定压力，进而影响转正的意愿和成功率。

三个月。根据查询BOSS直聘官网显示，泰康养老对公客户经理的试用期薪资为每月4000元，试用期是三个月，转正后有五险一金、绩效奖金和年终奖。泰康养老即泰康养老保险股份有限公司，成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，在中国设立了34家分公司及2家企业年金中心。

招聘信息中也显示对公客户经理的月薪范围可能在10k~15k之间，或者合同制对公客户经理的月薪在12-16K之间。福利方面：泰康养老保险为对公客户经理提供了全面的福利保障，包括六险二金（五大社保、员工及家属补充商业保险、住房公积金、企业年金）。

上海泰康养老对公客户经理学历必须全日制本科吗

〖One〗综上所述，上海泰康养老对公客户经理的学历要求并非必须全日制本科，而是根据应聘者的整体素质和条件进行灵活评估。对于有意应聘该岗位的人员来说，除了关注学历要求外，更应注重提升自身专业技能和综合素质，以增加成功应聘的机会。

〖Two〗具体的薪酬可能会根据地区、学历、经验等因素有所不同。例如，在北京地区，对公客户经理的平均工资较高；而在郑州、南京等城市，也有相应的办公地点和薪酬水平。招聘信息中也显示对公客户经理的月薪范围可能在10k~15k之间，或者合同制对公客户经理的月薪在12-16K之间。

〖Three〗其他因素：有员工提到泰康养老广东分公司对公客户经理岗位的试用期为6个月，团队作业，一起分成，且试用期期间打项目也会有提成，这在一定程度上可能降低了转正的难度。然而，也有员工反映该岗位需要经常加班、培训，工作强度较大，这可能对员工的身心造成一定压力，进而影响转正的意愿和成功率。

〖Four〗好。公司工作环境好。泰康养老保险对公客户经理有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。泰康养老保险对公客户经理工资在1万至3万元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

〖Five〗泰康养老对公客户经理，属于合同制外勤，缴纳五险一金，负责企事业单位、政府机关的业务对接，非常靠谱。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

泰康养老对公客户经理靠谱吗

〖One〗泰康养老对公客户经理，属于合同制外勤，缴纳五险一金，负责企事业单位、政府机关的业务对接，非常靠谱。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

〖Two〗泰康养老保险为对公客户经理提供了全面的福利保障，包括六险二金（五大社保、员工及家属补充商业保险、住房公积金、企业年金）。还有其他福利，如带薪年假、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。公司还注重员工的职业发展和培训，提供师父带教、线上线下体系化培训等成长机会。

〖Three〗非常靠谱。泰康养老保险团险理赔就是泰康保险当中的一个险种，对团体养老保险的做出的理赔。泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

〖Four〗好。公司工作环境好。泰康养老保险对公客户经理有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。泰康养老保险对公客户经理工资在1万至3万元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

〖Five〗好。对公客户经理是比较好做的，因为客户的量不是很大，平时并不是特别的忙。福利待遇好，六险一金，薪资在6k-8k。

〖Six〗上海泰康养老对公客户经理的岗位在学历要求上，主要是本科及以上。这意味着，如果应聘者拥有本科及以上学历，无论是全日制还是非全日制，都符合基本的学历要求。然而，值得注意的是，对于条件特别优秀的应聘者，学历要求可以放宽至全日制大专。

今天去泰康人寿面试客户经理了,面试官拿了一张表上面都是业务员一年挣2...

〖One〗不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

〖Two〗应该是泰康人寿保险有限公司，都是这样的，看到你在人才网的注册信息，另外只要你在给其他公司发应聘信息，他们马上会知道，就会给你打电话叫你去.保险公司的话，你非要去信。

〖Three〗不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。

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