句容农行客户经理工资多少〖农行p4与p5工资差〗

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1、农行P4与P5的工资差异体现在具体的岗位职能上，其中每级工资差距为500元。不同岗位的待遇有所区别。柜员岗位的薪资水平较为广泛，一般到手月薪在2000元至11000元之间。客户经理的薪资待遇相对较高，一般到手月薪在3000元至20000元之间。综合柜员的月薪通常在3000元至11000元之间。

2、每级的工资差是500，岗位不同，待遇有所不同。柜员，柜员一般到手月薪在2000到11000不等。客户经理，客户经理一般到手月薪在3000到20000不等。综合柜员，综合柜员一般到手月薪在3000到11000不等。大堂经理，大堂经理一般到手月薪在3000到13000不等。

3、农行研发中心的晋升速度相对较慢。例如，硕士学历入职的职位是P4，而P4上面没有P5和P6，直接就是P7。总包薪资在40万左右。硕士入职后升P7的时间跨度较大，快的话需要3~4年，慢的话7~8年也有可能。此外，不同城市研发中心的晋升情况也有所不同。

4、L级：定义：这是农行大多数新入职者的起点，包括市行以下的网点员工以及刚转正的本科生和研究生。层级：本科生通常从L3开始，研究生则能达到L4。P级：定义：涵盖了机关人员、基层网点主管，以及高级柜面经理等资深角色。

5、新入职的员工通常从九级开始。职级由高到低依次为DMPL，每个序列下包含多个行级。L序列代表操作员，是大多数农行员工的起点。校招员工转正后，本科生定级为L2，研究生为L3。P序列指专员，包括机关人员、基层网点主管及资深柜面经理。省行本部校招员工（从事业务管理岗位）的定级在P2至P4之间。

银行职员的工资一般是多少

〖壹〗、银行职员的薪资水平因职位和工作性质而异。以建设银行（北分下属支行）为例，新入职的员工前两个月的月薪约为1900元。农行（分行下属支行）的柜员在第一年的税前月薪大约为3000元；客户经理的月薪则根据个人业绩浮动，范围在2000至7000元之间。交通银行（北分下属支行）的柜员在第一年的月薪为1500元，第二年则提升至3000元。

〖贰〗、分行薪资福利：收入相对较高，普通员工大概一年12-20万；北上广等地区的分行一般可以到20万及以上。中心支行薪资福利：省会城市中心支行的薪资福利水平11-15万/年；一般的省会城市平均年薪最少12万，副省级城市中心支行（如青岛、深圳、厦门、宁波和大连）的年薪为10-14万。

〖叁〗、基本工资基层岗位：如大堂经理、理财经理、综合柜员等，基本工资一般在3500元左右，工龄越长，基本工资越高，有的老员工底薪至少4500元以上。管理岗位：如支行长等管理岗位的底薪较高，一般在5000元以上。绩效提成绩效提成的种类多样，如开银行卡、加办短信提醒、客户购买基金理财等都会有提成。

〖肆〗、吉林银行一般职员的月工资通常在两千到三千元之间，这取决于个人的具体职位和工作经验。此外，银行还会在年底根据员工的职位、工龄以及业绩表现发放一笔相当可观的奖金。对于那些在银行工作多年且业绩突出的员工，年底奖金的数额可能会更高。例如，一名工作了五年的资深客户经理，年底的奖金可能在两万元左右。

年薪12万-25万,全国有岗,中国农业银行2025春招启动

中国农业银行作为国有大型商业银行之一，近日正式启动了2025年春招计划，预计招聘范围覆盖全国各地，年薪区间为12万-25万。以下是本次春招的详细解析：招聘岗位中国农业银行本次春招主要面向以下岗位：管理培训生：作为银行未来的储备干部，管理培训生将接受全面的业务培训和实践锻炼，为未来的管理岗位打下坚实基础。

年农业银行春招招聘条件主要包括以下几点：招聘对象：主要是境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。境内院校毕业生需取得毕业证、学位证；境外院校毕业生需取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

年中国农业银行春季校园招聘笔试时间为北京时间4月19日（周六）14：00开始。以下是相关时间节点及注意事项：考点预约：笔试考点预约网站（http：//nh202campustest.cn）于北京时间4月15日（周二）9：00开放，截止时间为北京时间4月17日（周四）17：00。

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