基金经理排行榜前十名分别是:
1、董承非,十金牛两晨星,实力不言而喻。
2、张坤,火出圈的基金经理,也是首个千亿级经理。
3、朱少醒,老将尤勇,从业至今年化率超过巴菲特。
4、刘彦春,多次获得金牛奖,其资历足以比肩董承非,周蔚文。
5、谢治宇,权益类基金大佬,眼光狠辣,业绩十分惊人。
6、葛兰,人称医疗女神,医药类基金新生代佼佼者。
7、曲扬,清华大学博士,近五年排名前十的经理。
8、周蔚文,北大硕士,风格稳中求进,和朱少醒一样都是*老将。
9、骆帅,擅长寻找成长价值,涉及领域非常广泛。
10、傅友兴,稳健性老将,被低估的实力派,擅长把控风险。
1、邵建:
拿奖最多的是邵建。2003年由国泰君安证券进入嘉实基金,此后一直坚守在公募基金行业。据金牛理财网统计,邵建任职期间业绩超过500%,同期上证综指增长122%。
2、尚志民:
1999年开始担任公募基金经理,后至华安基金副总经理兼首席投资官。2015年,尚志民“奔私”,加盟其兄长创办的上海朴易资产管理有限公司。据金牛理财网统计,尚志民任职公募基金经理期间业绩超过1000%,同期上证综指增长122%。
3、梁永强:
梁永强,2004年7月进入华商基金管理公司筹备组,任筹备组成员。历任公司量化投资部总经理、公司投资决策委员会委员。2015年9月25日任华商基金管理有限公司的总经理。据金牛理财网统计,梁永强任职公募基金经理期间业绩超过390%,同期上证综指增长47.92%。
扩展资料
格力电器董事长兼总裁董明珠、众源新材董事长封全虎、华润双鹤董事长冯毅、青岛啤酒董事长黄克兴、片仔癀董事长刘建顺等22家上市公司董事长或总裁,荣获2018年度金牛企业*奖。
根据评选标准,这些奖项的颁发对象是具有崇高的价值追求、出类拔萃的素养、卓越的领导才能,能在复杂的环境中带领企业取得巨大成就,有行业美誉度的企业领军人物。
格力电器、白云山、双汇发展、伊利股份等98家上市公司获得2018年度金牛*投资价值奖。这些上市公司不仅偿付债务能力、盈利报酬能力、资产管理能力、成长能力等财务指标领先,还具有稳定的投资回报。
1、华夏基金(华夏基金管理有限公司,总部北京)
孙振峰先生,复旦大学经济学博士。曾任银河基金管理有限公司研究员、基金经理助理、银河竞争优势成长股票型证券投资基金基金经理(2009年7月16日至2011年11月1日期间)、银河蓝筹精选股票型证券投资基金基金经理。
2、嘉实基金(嘉实基金管理有限公司,总部北京)
赵学军,男,汉族,毕业于北京大学光华管理学院,现任嘉实基金管理有限公司董事长、党委书记。
3、南方基金(南方基金管理有限公司,总部深圳)
高良玉南方基金管理有限公司总经理(1965年-)安徽安庆枞阳人,经济学硕士,经济师。曾在中国人民银行金融管理司股票处工作,1993年至1997年任证监会发行部副处长,1998年任南方基金管理有限公司副总经理。
4、易方达基金(易方达基金管理有限公司,总部广州)
马骏(易方达基金副总)2013年7月12日,易方达基金发布高管变更公告,提拔公司固定收益首席投资官兼现金管理部总经理马骏为公司副总经理。
5、博时基金(博时基金管理有限公司,总部深圳)
江向阳(博时基金总经理)江向阳,男,经济学博士,博时基金管理有限公司总经理。
6、广发基金(广发基金管理有限公司,总部广州)
冯永欢经济学硕士,持有证券业执业资格证书,2008年2月起任广发策略优选混合基金的基金经理,2012年6月起任广发消费品精选股票基金的基金经理。
7、大成基金(大成基金管理有限公司,总部深圳)
钟鸣远,经济学硕士。现任博远基金管理有限公司总经理。历任国家开发银行深圳分行资金计划部职员,联合证券固定收益部投资经理,泰康人寿保险公司固定收益部研究员。
8、银华基金(银华基金管理有限公司,总部北京)
杨长清(银华基金经理)杨长清2003年2月加盟银华,历任市场营销部经理、产品开发部执行主管、研究部研究员及投资管理部基金经理助理、基金经理。
9、华安基金(华安基金管理有限公司,总部上海)
韩方河,男,华安基金管理公司董事总经理。毕业于上海财经大学会计系,并获得复旦大学经济学硕士学位。组建华安基金管理有限公司,负责运作130亿元的资产。
10、工银瑞信(工银瑞信基金管理有限公司,总部)
张翎(工银瑞信核心价值股票型基金经理)张翎先生,1975年生,毕业于英国利物浦大学,获工商管理硕士学位。1997年4月至1998年9月,任职于陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司,担任项目经理。
博时基金-过钧、易方达基金-王晓晨、鹏华基金-祝松、建信基金-黎颖芳、华安基金-苏玉平、工银瑞信基金-何秀红、中银基金-白洁、南方基金-孙鲁闽、景顺长城基金-万梦、摩根士丹利华鑫基金-张雪、招商基金-马龙、民生加银基金-邱世磊。
拓展资料:
基金经理
1、每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略,投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。
2、工作内容
(1)根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;
(2)根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;
(3)走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;
(4)构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
3、工作要求
(1)知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
(2)技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出*有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
(3)经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验,尤其具有投资方面的“实战经验”,即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
(4)职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光,前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
4、怎么选择
(1)首先应该考虑的是基金经理的持续表现能力。有研究表明,在美国的基金经理排名上,收益率排名前十位的基金经理,在5年以后,没有一位还排在该榜单的前十位里面。纵观过去几年中国基金经理的排名,能持续排在前十的似乎只有王亚伟。
(2)其次,应该考虑基金经理的风险调整收益。收益和风险,永远是成正比关系的。因此,分析基金经理时,要考虑基金为获得收益所承担的风险。*的对比办法,就是考虑基金的信息比率。这一比率越高,则表明基金经理的风险调整收益越高,更值得信赖。
(3)第三,应该考虑基金经理的投资理念、投研团队的一致性。只有用稳定的投资团队、持续一致的投资哲学获得持续卓越表现的投资经理,才值得托付。
(4)后,基金收取的费用也是很重要的一方面。市场越是有效,获得超额收益就越加困难,而基金的各种费用,对基金的收益率有着直接的拉低作用,万万不可忽略。
(5)总之,“男怕入错行,女怕嫁错郎”。选择基金经理这事儿,也直接关乎投资者的金钱利益,一定要慧眼识英雄,而不能马马虎虎、随便地就被一次偶然的卓越表现给欺骗了.
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